在职场生涯中，离职证明是每位员工在离开公司时必不可少的一份文件，它不仅是对员工过往工作经历的官方记录，也是求职过程中证明个人工作经历的凭证，以下，我们将详细解析如何撰写一份专业、规范的离职证明，并提供多个模板供您参考。
离职证明撰写模板详解模板一：通用离职证明
[公司名称] 离职证明
尊敬的[姓名]先生/女士：
兹证明，[姓名]同志于[入职日期]起担任[职位名称]一职，至[离职日期]因[离职原因]原因离职，在职期间，[姓名]同志表现良好，无不良行为记录，已办理完所有离职手续，特此证明。
[公司名称]
[签发日期]
[公司公章]
模板二：因个人原因离职证明
[公司名称] 离职证明
尊敬的[姓名]先生/女士：
兹证明，[姓名]同志于[入职日期]起担任[职位名称]一职，至[离职日期]因个人原因申请离职，在职期间，[姓名]同志工作表现优秀，积极参与公司各项活动，为公司做出了积极贡献，现离职手续已办理完毕，特此证明。
[公司名称]
[签发日期]
[公司公章]
模板三：因公司原因离职证明
[公司名称] 离职证明
尊敬的[姓名]先生/女士：
兹证明，[姓名]同志于[入职日期]起担任[职位名称]一职，至[离职日期]因[公司原因]原因被公司辞退，在职期间，[姓名]同志表现良好，但因[具体原因]，经公司研究决定，予以辞退，现离职手续已办理完毕，特此证明。
[公司名称]
[签发日期]
[公司公章]
离职证明撰写要点1、格式规范：离职证明应采用正式的公文格式，包括公司名称、离职人员姓名、职位、入职和离职日期、离职原因、签发日期等。
2、内容真实：离职证明中所述内容必须真实准确，不得有虚假信息。
3、措辞严谨：离职证明中的措辞应严谨、客观，避免使用模糊或主观性强的词语。
4、尊重个人隐私：在撰写离职证明时，应注意保护离职人员的隐私，不得泄露其个人信息。
5、注意格式细节：离职证明的格式细节，如字体、字号、行间距等，应符合公司规定或行业标准。
离职证明模板示例以下是一些离职证明模板的示例，供您参考：
示例一：
[公司名称] 离职证明
尊敬的[姓名]先生/女士：
兹证明，[姓名]同志于20XX年X月X日起担任[职位名称]一职，至20XX年X月X日因个人原因申请离职，在职期间，[姓名]同志工作认真负责，积极进取，为公司创造了良好的业绩，现离职手续已办理完毕，特此证明。
[公司名称]
20XX年X月X日
[公司公章]
示例二：
[公司名称] 离职证明
尊敬的[姓名]先生/女士：
兹证明，[姓名]同志于20XX年X月X日起担任[职位名称]一职，至20XX年X月X日因公司原因被辞退，在职期间，[姓名]同志表现良好，但因[具体原因]，经公司研究决定，予以辞退，现离职手续已办理完毕，特此证明。
[公司名称]
20XX年X月X日
[公司公章]
通过以上模板和指南，相信您已经掌握了撰写离职证明的技巧，在撰写离职证明时，请务必注意以上要点，以确保离职证明的专业性和规范性。
