在我国，农民工是城市建设和发展的重要力量，由于工作环境的特殊性，农民工在工作中遭遇工伤的风险较高，为了保障农民工的合法权益，国家制定了相应的工伤赔偿流程，以下是农民工工伤赔偿的具体流程及法律依据。
一、农民工工伤赔偿流程1、工伤认定程序：
当农民工发生工伤后，用人单位应立即将工伤职工送往医疗机构治疗。
随后，用人单位需在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工或其近亲属、工会组织也可在事故发生之日起1年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门将对工伤事故进行调查，确认是否属于工伤。
2、劳动能力鉴定程序：
工伤职工经治疗伤情相对稳定后，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
劳动能力鉴定委员会将根据工伤职工的医疗情况评定伤残等级。
3、协商赔偿程序：
在被认定为工伤并评定伤残等级后，工伤职工可向用人单位协商赔偿事宜。
若协商不成，工伤职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、诉讼程序：
若工伤职工对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。
二、农民工工伤赔偿的法律依据1、《中华人民共和国工伤保险条例》：
明确规定了农民工工伤赔偿的范围、标准及程序。
2、《中华人民共和国劳动法》：
规定了用人单位必须为劳动者购买工伤保险，保障劳动者的合法权益。
3、《中华人民共和国劳动合同法》：
规定了用人单位与劳动者签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
三、农民工工伤赔偿的注意事项1、及时申请工伤认定：
工伤职工或其近亲属应在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请，以免错过时效。
2、保留相关证据：
包括工伤事故发生时的照片、医疗诊断证明、劳动合同等，以便在索赔过程中提供证据。
3、寻求法律援助：
在工伤赔偿过程中，农民工可寻求专业律师的帮助，确保自身权益得到充分保障。
四、农民工工伤赔偿案例分析以下是一起农民工工伤赔偿案例：
案例：张某在工地上工作时，不慎从高处坠落，导致腿部骨折，经治疗，张某的伤情相对稳定，但已构成六级伤残。
处理过程：
1、用人单位在事故发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、社会保险行政部门确认张某的伤情属于工伤。
3、张某向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，被评定为六级伤残。
4、张某与用人单位协商赔偿事宜，未达成一致。
5、张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会支持张某的赔偿请求。
6、用人单位不服仲裁结果，向人民法院提起诉讼。
判决：人民法院判决用人单位支付张某医疗费、误工费、护理费、伤残津贴等共计10万元。
农民工工伤赔偿流程复杂，涉及多个环节，了解工伤赔偿流程及法律依据，有助于农民工维护自身合法权益，在遭遇工伤时，农民工应积极采取行动，依法索赔，确保自身权益得到充分保障。
