公职人员嫖娼如何处理最好
在维护社会公序良俗和公职人员形象的双重考量下，对于公职人员嫖娼行为的处理，应当依法依规，做到公正严明。
对于公职人员出现婚内出轨行为，根据《行政机关公务员处分条例》和《中国共产党纪律处分条例》的规定，应给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，则应给予降级或者撤职处分；若情节严重，则应给予开除处分，对于党员公职人员与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，应给予警告或者严重警告处分；情节较重的，应给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，则应给予开除党籍处分。
从法律角度分析，男女参与卖淫嫖娼，公安机关不会主动通知单位，对于公职人员而言，根据《公职人员政务处分法》第40条的规定，若公职人员参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动，其所在单位有权予以撤职或者开除，这种规定体现了对公职人员行为的严格要求，旨在维护公职人员的形象和公共信任。
对于在公共场所拉客招嫖的行为，根据《治安管理处罚法》的规定，将处以5日以下拘留或者500元以下罚款，这一处罚旨在打击卖淫嫖娼活动，维护社会秩序。
进一步地，公务员参与嫖娼行为，根据《行政机关公务员处分条例》第三十一条的规定，应对公务员给予相应的治安管理处罚，并给予撤职或者开除处分，这一规定体现了对公务员违法行为的零容忍态度。
对于公职人员嫖娼的处理，具体如下：公职人员嫖娼属于违法违纪行为，如果是行政机关公务员嫖娼的，应给予撤职或者开除处分；如果是单位工作人员嫖娼的，则给予降低岗位等级或者撤职以上处分，这种处理方式旨在警示公职人员，维护社会公正和秩序。
在协助组织卖淫罪方面，若公职人员协助组织卖淫，根据《刑法》的相关规定，将处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，则处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，这一规定旨在严厉打击组织卖淫等违法犯罪活动。
国企工作人员嫖娼怎么处理
国企工作人员嫖娼的处理同样严格，旨在维护国企形象和社会秩序。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条的规定，卖淫、嫖娼的行为，将处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，在公共场所拉客招嫖的，同样处以五日以下拘留或者五百元以下罚款。
对于公职人员（事业编制、国企员工）涉入非法行为，组织的应对措施应详细制定，嫖娼，这一看似私人的违法行为，一旦公职人员不幸卷入，不仅将面临法律的严惩，还可能遭遇组织层面的严厉处理，国企内部，嫖娼行为严重违背企业规定及职业道德准则，常遭受纪律处分，如警告、降职、撤职等，若嫖娼行为被揭露，将对个人名誉产生重大负面影响，阻碍职业生涯发展。
在深圳等地区，国有企业员工从事非法性交易属于违法行为，依据《治安管理处罚法》将面临拘留及罚款的行政处罚；同时亦可能接受单位内部更为严格的纪律处分，包括警告、降职、撤职乃至与员工解除劳动关系等惩戒措施，依法律责任而言，具体的拘留期限和罚款金额将视案情严重程度予以裁定。
公职人员嫖娼被拘留会被开除吗
公职人员嫖娼被拘留是否会被开除，需根据具体情况而定。
根据《行政机关公务员处分条例》第三十一条和《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条的规定，吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分，如果公务员是因为吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动被行政拘留的，一般予以撤职或者开除。
如果是因其他原因被行政拘留的，一般不开除公职，如果是被刑事拘留的，则予以开除公职，这体现了对公职人员违法行为的严肃处理态度。
一般而言，公务员嫖娼仅会受到党纪处分，不会被开除公职，除非事件造成恶劣影响，治安管理处罚法中对于嫖娼的处罚为处十日以上十五日以下拘留，可并处五千元以下罚款，或五日以下拘留及五百元以下罚款，在公共场所拉客招嫖的，同样处以相同处罚。
公职人员婚外情最新处理办法
公职人员婚外情行为的处理，也应当依法依规，做到严肃处理。
根据《行政机关公务员处分条例》第二十九条的规定，有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分：（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，（二）虐待、遗弃家庭成员的，（三）包养情人的，（四）严重违反社会公德的行为，有前款第（三）项行为的。
对于纪检公职人员有外遇的行为，属于违背社会公序良俗的行为，可以予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职处分，公职人员婚内出轨一旦被发现，最低也要给予警告或者记过处分，一些情节严重的，甚至有可能会被组织开除出公职人员队伍，并且从此拉入黑名单，以后国家人事部门不再录用此类人员。
公务员出轨给予警告、记过或者记大过处分，国家公职人员出轨，若是与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分，若是有其他严重违反社会公德、家庭美德行为的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。
情节较严重的给予降职或撤职，一般情况下，公职人员只有是严重的婚内出轨行为才会被开除公职，事业单位，是指承担公益服务的单位，使用事业编制，是区别于承担行政职能、使用行政编制的行政部门，和进行生产经营的企业。
公职人员涉黄的处理规定
公职人员涉黄行为的处理，同样严格。
行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重，公职人员被行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。
事业单位人员涉及违法行为，如被拘留，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关条款，将会受到相应的纪律处分，若情节严重，可能会被开除公职，对于公务员被治安拘留的情况，通常不会直接导致开除公职，因为治安拘留属于行政处罚，并非公务员辞退的条件。
村干部有违法行为时会被收回以前所有的荣誉，首先涉黄，党员或公职人员发生嫖娼行为，已严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定，党员发生嫖娼行为，与党员的理想信念宗旨完全背离，已丧失了作为党员的基本条件，并严重损害了党的形象。
公职人员嫖娼怎么处理
公职人员嫖娼的处理，应当依法依规，做到严肃处理。
法律分析：公职人员参加嫖娼，将视为违纪事实及情节，给以降级、撤职至行政开除的处分，公务员嫖娼会不会被开除公职，公务员法和治安管理处罚法并没有明确规定，要看当事单位领导的处理态度，从目前报道的公务员嫖娼案件中，大部分公务员仅会受到党纪处分，而不会追究开除公职。
公职人员嫖娼的处理如下：公职人员嫖娼属于违法违纪行为，如果是行政机关公务员嫖娼的，应给予撤职或者开除处分；如果是单位工作人员嫖娼的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
公职人员嫖娼属于违法违纪行为，被行政拘留后会不会被开除要看具体情况：如果是行政机关公务员嫖娼的，应给予撤职或者开除处分；如果是单位工作人员嫖娼的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
法律分析：公职人员嫖娼抓到后很可能会被开除公职，公职人员参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公职人员涉及嫖娼行为者，应接受十日至十五日拘留及五千元以下罚款处罚，情节轻微者，可处以五日以下拘留或五百元以下罚款，所在工作单位则可能给予行政方面的处理惩罚，如警告、记过、记大过、降级、撤职等。
嫖娼在什么情况下会通知单位
嫖娼行为是否通知单位，需根据具体情况而定。
法律分析：不会，但如果是国家公务人员嫖娼的，可能会通知单位，因嫖娼被行政拘留的，需要通知家属，法条并没有做出通知单位的规定，一般情况下，公安机关不会主动通知单位。
嫖娼被捉不一定会通知单位，根据我国法律规定，行为人因嫖娼被拘留的，警方需要通知家属，法律没有做出通知单位的规定，一般情况下，公安机关不会主动通知行为人单位。
嫖娼被抓会通知工作单位，嫖娼被拘留只是一种行政处罚，而不是刑事处罚，是不会有案底的，但需要承担相应的行政责任，而且会有被行政处罚的记录。
