在我国的劳动领域，工会组织发挥着举足轻重的作用，并非所有单位都设有工会，企业是否成立工会并非强制要求，但也不能完全阻止员工自发组织工会，通常情况下，国有企业和一些大型私营企业会有工会组织，在私营企业中，那些重视党建和工会工作的老板，才会投入资源和精力去建立党组织和工会。

根据相关法律规定，除了正式工之外，临时工、轮换工、季节工、劳务工等都可以加入工会，这意味着，只要是在中国境内企业、事业单位、机关以及其他社会组织中工作，主要依靠工资收入为生活来源或与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，无论民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，只要承认工会章程，均可成为工会会员，欲加入工会者必须是在中国境内企业、事业单位、机关中任职的职工。

在企业单位中，设立工会是非常普遍的，这是因为企业中有大量员工，工会可以帮助员工与企业管理层进行沟通，保障员工的合法权益，提高员工的工作积极性和生产效率，在事业单位中，如学校、医院等公共机构，也需要设立工会，这些工会组织在维护员工权益、促进和谐劳动关系方面发挥着重要作用。

加入工会会员需要满足什么条件

想要成为工会会员，需要满足一定的条件，工会会员的年龄条件为16周岁至60周岁之间，身份条件要求会员具备中华人民共和国公民身份，具有完全民事行为能力，并且是从事劳动的劳动者，会员应当在与本单位签订正式劳动合同的前提下，在劳动合同规定的地域范围内工作，作为工会会员，必须满足劳动年限不低于1年的要求。

法律分析表明，以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系，这是职工加入工会的必要条件，承认工会章程，则是职工加入工会的前提条件，工会会员的入会条件主要包括：以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的劳动者，承认工会章程，并自愿申请加入工会，工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，其会员的入会条件体现了工会的基本性质和宗旨。

值得注意的是，工会会员并非全体职工，成为工会会员的条件如下：要所在关依法成立工会，如果所在单位没有工会，当然就不存在说要必须加入；所在机关要对所有人员进行入会登记，同时缴纳会员会，当然这也是一个自愿的流程，很多人也没有参加工会；要每年进行年审登记。

工会并非每个单位都有吗

并非所有单位都设有工会，我国法律并没有强制性要求企业要有工会，所以工会并不是每个单位都有，企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会，县级以上地方建立地方各级总工会。

不是每个公司都要建工会，规模比较大的公司才有工会，不过，如果你是小企业如果也想建立工会，那么也可以建立，如果你的所在单位正式职工超过10人，而且单位负责人不愿意建工会的，单位内部正式职工可以要求当地总工会强制你的单位建立工会。

依据《工会法》第十条的规定，任何企事业单位只要拥有25名或以上的会员，就有义务组建基层工会委员会，如果会员人数不足25人，单位可以单独成立基层工会委员会，也可以与其他单位的会员联合建立基层工会委员会，甚至选择选举一位组织员来组织会员活动。

根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会并非企业内设机构，具有独立资格的企事业单位，只要拥有一定数量的职工，都应当设立工会组织，而对于规模较小、职工人数较少的企业单位，则可以选择设立联合工会组织。

不是所有企业都得建立工会，根据《工会法》的规定，是所有企业的职工都有权利参加和组织工会，企业对于职工参加和组织工会的权利，要给以支持，并不得阻扰。

加入工会的条件是什么

《中华人民共和国工会法》第三条规定，所有在中国境内依赖工资收入为主要生活来源的劳动者，无论其民族、种族、性别、职业、宗教信仰或教育程度，都有权依法参加和组织工会，任何组织和个人都不得阻挠或限制劳动者行使参加和组织工会的权利。

工会是由自愿加入的劳动者组成，他们通过工资收入维持生活，劳动者需与境内的企业、事业单位或机关建立雇佣关系，劳动者应具备完全的行为能力，工会是劳动者基于共同利益自发的组织，旨在就工资、工作条件和时间等与雇主协商，工会是具有法人资格的社会团体，其法律性质为社团法人。

法律分析表明，以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系，这是职工加入工会的必要条件，承认工会章程，则是职工加入工会的前提条件，根据相关法律规定，除了正式工之外，临时工、轮换工、季节工、劳务工都可以加入工会。

根据华律网的查询结果，要想加入工会，劳动者必须自愿参与并承认工会的章程，劳动者需要以工资收入作为主要生活来源，或者与用人单位建立了劳动关系，劳动者需要与中国境内的企业、事业单位或机关建立了劳动关系。

哪些单位应当设立工会

根据《工会法》的规定，以下单位应当设立工会：

1、企业：无论是国有企业、民营企业还是外资企业，只要存在雇佣关系，都需要成立工会组织，工会是员工自愿组成的团体，旨在维护员工的合法权益和福利，促进企业与员工之间的和谐关系。

2、事业单位：如学校、医院等公共机构，也需要设立工会，这些工会组织在维护员工权益、促进和谐劳动关系方面发挥着重要作用。

3、机关：各级政府机关、企事业单位等，也需要设立工会。

4、社会组织：如行业协会、商会等，也可以设立工会。

对于女性职工较多的单位，可以设立工会女职工委员会，在其同级工会的领导下开展工作；若女性职工较少，可以在工会委员会中设置女职工委员。

乡镇和街道工会：企业职工较多的乡镇或城市街道，可以建立基层工会联合会，地方总工会：在县级以上地方，应建立地方各级总工会。

单位成立工会的意义和步骤：工会的重要性在任何一个企事业单位中，工会都扮演着至关重要的角色，它是员工自愿组成的群众组织，不仅能够代表员工与雇主进行谈判，维护员工的合法权益，还能够促进员工与管理层之间的沟通与理解，构建和谐的劳动关系。