矽肺病，这一由长期吸入生长性粉尘并在肺内潴留所引发的疾病，已经成为职业健康领域的一大挑战，它以肺组织弥漫性纤维化为主要特征，使得患者肺功能遭受严重损害，如同皮肤“结伤疤”一般，痛苦不堪，矽肺病的发生，往往源于人们在粉尘环境中长期工作，肺内积累了大量的有害粉尘，导致肺组织发生弥漫性的纤维化变化。

面对矽肺病患者，我国的相关政策给予了充分的关注，根据规定，同时具备两项以上退休条件的患者，应按照最高的标准发放退休费，若退休费低于35元，则按35元发放，对于患有三期矽肺病且自愿离职休养的工人，也可以选择退休，退休费将按照本人标准工资的90%发放，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

在实施精准扶贫的过程中，我镇严格按照县扶贫办的规模进行总量控制，并按照年人均纯收入2736元以下的标准，顺利识别出贫困农户640户，贫困人口数1798人，产业扶贫到户项目覆盖17个行政村，共有165户，382人，实施项目的有101户，277人，还有9个整体推进扶贫的贫困村，涉及475户，贫困户1416人，值得注意的是，2015年我镇并未实施基础设施扶贫项目。

对于因战、因公致残的残疾军人，若因旧伤复发死亡，其遗属将按照因公牺牲军人的抚恤金标准，一次性发放抚恤金，其遗属还将享受因公牺牲军人遗属的抚恤待遇，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄为60周岁。

现在苏州女的退休是多大

在我国，职工的退休年龄规定为男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，若符合以下条件之一，则应退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。

2023年，苏州的退休年龄最新规定如下：事业单位、群众团体的人男性年满60周岁，女性年满55周岁，参加革命工作满10年可退休；男性年满50周岁，女性年满45周岁，参加革命工作满10年，经医院证明完全丧失工作能力可提前退休；全民所有制企业、事业单位工人男性年满60周岁，女性年满50周岁。

在苏州，企业事业单位职工的法定退休年龄规定为：男性需年满60周岁，女性中的干部需年满55周岁，普通女性需年满50周岁，要满足这些条件，必须在苏州连续工作至少10年。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满六八周岁，女年满五八周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，职工达到法定退休年龄的，依法享受基本养老保险待遇，与用人单位的劳动合同终止。

苏州退休年龄最新规定新政策如下：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明。

我头痛晕全身酸痛无力.咳一下感觉肺部有点痛.是矽肺病还是...

由于呼吸功能不全及缺氧，矽肺病患者可引起肺小血管反射性痉挛，进一步使肺动脉压增高，肺动脉压力增加加重了右心室的负担，右心室为了要克服增高的阻力，就会逐渐肥厚，最终发生右心室扩张，终至右心衰竭，这就是肺心病了，慢性支气管炎的临床特点是反复的咳嗽、咳痰或伴有喘息。

肺源性呼吸困难由呼吸器官病变所致，主要表现为三种形式：1) 吸气性呼吸困难：表现为喘鸣、吸气时胸骨、锁骨上窝及肋间隙凹陷三凹征，常见于喉、气管狭窄，如炎症、水肿、异物和肿瘤等；2) 呼气性呼吸困难：呼气相延长，伴有哮鸣音，见于支气管哮喘和阻塞性肺病。

根据您的症状描述，可能是咽喉炎，建议您去挂个号，看下医生，1）咽喉炎的症状如下：慢性咽炎是咽部粘膜的慢性炎症，其中弥漫性炎症常为上呼吸道慢性卡他性炎症的一部分，局限性炎症则多伴有咽淋巴样组织的炎症，本病相当于中医的慢喉痹。

2018年决定员工和干部退休一样了吗现在执行了吗

截至2022年，我国退休年龄的规定尚未发生变化，女工人50岁，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁，男60岁，有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定（比如特殊繁重体力劳动等）工种等，可以提前5年退休。

暂未出台延迟退休方案，依旧按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定进行退休，附：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》内容：第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)　男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

新的退休规定执行时间预计为2022年，按照新的退休规定：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

2018年乡镇精准扶贫工作汇报材料

2018年乡镇精准扶贫工作汇报材料 【篇一】

为认真贯彻落实《中共岳池县委、岳池县人民政府印发<关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见>的通知》岳委[2014]99号精神，切实做好我镇精准扶贫建档立卡工作，建立健全扶贫对象识别机制，确保扶贫对象得到有效识别，召开专题动员部署会议。

（一）再次做好精准识别，2月底前会同镇村对201x年10月精准识别清退名单和新识别贫困户名单予以再核实，确保错退率<2%、漏贫率<3%、错评率<2%，及时完善贫困户帮扶明白卡和帮扶手册内容。 (二)协助抓好痕迹管理。

今年是打赢脱贫攻坚战的起始之年，设立全国脱贫攻坚奖，对在扶贫开发工作中作出杰出贡献的组织和个人进行表彰，意在动员更多力量参与扶贫并激发贫困群众脱贫的内生动力，从而形成扶贫开发工作的强大合力。 俗话说：羊群走路靠头羊。

退伍军人3等伤残且是尘肺病矽肺病患者去世了享受国家怎么样的待遇和...

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活...核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

因公三级残疾军人故世后，生前由国家国家供养的、由优抚关系所在地县市区级退役军人事务局予以故世前享受的12个月抚恤金，作为一次性丧葬补贴；而在家里供养的，故世后除了予以故世前享受的12个月抚恤金，作为一次性丧葬补贴以外，对于其没有工作和收入的配偶，继续领取故世者生前的抚恤金。

矽肺病是国家承担医治，一旦成了失信人会影响吗？尘肺病也不完全是由国家承担医疗的吧！由于尘肺病是职业病的一种，可以向当地的劳动部门申请鉴定，依法向用人单位提出赔偿要求，但是一般国家不会免费给你治疗的，只有找工作单位提出赔偿。

供养亲属抚恤金是工亡职工近亲属待遇，尘肺二期职工不享有。《工伤保险条例》第三十九条规定的供养亲属抚恤金，是对因工死亡职工近亲属而言，患有尘肺病二期的工伤职工生存的，没有供养亲属抚恤金。

按照《职业病防治法》的规定，被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。