2023年事业编是否取消

随着我国社会经济的快速发展，事业单位的改革也在稳步推进，近年来，关于2023年事业编是否取消的讨论一直热度不减，以下将从法律分析、具体政策以及实施情况等方面，对这一问题进行深入探讨。

1、法律分析：就目前的情况来看，许多公立医院开始取消编制，不光是三甲医院，二甲公立医院亦是如此，国家逐步取消护士职业编，目的就是为了优胜劣汰，把一些只靠编制不干活的闲人，清除出去，让整个护理行业更有竞争力，这一改革举措体现了我国在事业单位改革中，逐步打破“铁饭碗”的思路，推动行业健康发展。

2、截止到2023年，我国并未全面取消事业编制，关于中国科学院（中科院）人事制度改革的讨论和传言层出不穷，特别是在网络上，有传言称中科院将取消科研人员的事业编制，转而全部采用聘任制，这一消息让许多基层青年科研人员感到忧虑，这一传言尚未得到官方证实，具体情况还需进一步关注。

3、2023年并不会全面取消教师编制，2023年年底以前将全面取消事业单位编制，高校也会取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制，但事实上这指的主要是高校编制，中小学教师编制并没有受到影响，只不过加入了一部分聘用制的形式来控制编制总量，这一政策调整旨在优化教育资源配置，提高教师队伍整体素质。

4、2023年要取消编制的是从事生产经营活动的事业单位，经营性文化事业单位转制为企业，自转制注册之日起五年内免征企业所得税，2018年12月31日之前已完成转制的企业，自2019年1月1日起可继续免征五年企业所得税，由财政部门拨付事业经费的文化单位转制为企业，自转制注册之日起五年内对其自用房产免征房产税，这一改革举措旨在激发事业单位活力，推动其更好地服务于社会。

5、2023年编制冻结时间是指政府机关、事业单位等在2023年不新增编制，也不再安排用人计划的时间，这一措施的目的是减轻政府财政压力，优化用人结构，提高人员素质和劳动生产率，编制冻结的目的和意义在于应对人口老龄化和税负过重等问题，以减轻政府财政压力。

什么时候全面取消事业编制

关于全面取消事业编制的时间，目前尚无明确答复，以下将从法律分析、改革目标以及实施情况等方面，对这一问题进行探讨。

1、2024年后并未全面取消事业编，关于事业编制是否取消的问题，近年来确实存在相关的讨论和改革措施，但并未在2024年后全面取消事业编制，事业单位改革是一个复杂而渐进的过程，旨在优化资源配置、提高运行效率，而非简单地取消编制。

2、法律分析：国家并未计划全面取消事业单位，国家正在推进事业单位的改革，其中部分事业编制将予以取消，改革目标：到2020年，国家计划取消高校和医院的编制，并将从事经营性活动的的事业单位转为企业，北方各省多数已完成事业单位的改企工作。

3、2024年，职称工资也将被取消，对于机关编制内的人员，取消职称工资后，将获得公务员的职务工资，其他人员将继续按照原有的职称职级领取工资，并且工资增长将与现有工资等级挂钩，至于2024年10月以后退休与2014年10月之前退休的区别，自2014年起，所有机关事业编制人员开始缴纳机关养老保险。

4、2024年将取消事业编制，根据相关资料，明确表示将在2024年取消事业编制，只保留事业单位的性质，并实行聘用制合同，承担行政职能的事业单位可能会转为公务员，或者安置到其他事业单位改制。

5、法律分析：今年来国家明确规定：2021年年底之前将全面取消事业单位编制，高校也将取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制。

2023教师取消事业编吗

关于2023年教师是否取消事业编的问题，以下将从政策调整、实施情况以及影响等方面进行探讨。

1、2023年并不会全面取消教师编制，2023年年底以前将全面取消事业单位编制，高校也会取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制，但事实上这指的主要是高校编制，中小学教师编制并没有受到影响，只不过加入了一部分聘用制的形式来控制编制总量。

2、关于“明年还有教师编制吗”“2023年是否会取消教师编制”的讨论异常激烈，教师编制的问题也成为了广大社会人士重点关注的话题，首先可以告诉大家的是，2023年并不会全面取消教师编制。

3、教师编制在2023年并未全面取消，尽管有传言指出，到2023年底，事业单位的编制可能会全面取消，包括高校在内，但将保留事业单位的性质，并实施全员合同聘用制，这一改革主要针对的是高校教师编制，中小学教师的编制并未受到影响，尽管采用了部分聘用制来控制编制总量。

4、今年来国家明确规定：2023年年底以前将全面取消事业单位编制，高校也会取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制，这样的消息公布出来，也是导致不少人的特别要注意关注和议论，很多人更是误解了这段话的意思，觉得未来教师编制不论什么年级，将都会被取消，但事实上这指的主要是高校编制。

5、在2023年的教师招聘中，厦门市取消了原有的教师编制，转而采取了参照事业单位聘用制人员管理的方式，即所谓的参聘制，这种转变的主要目的是为了打破传统的“铁饭碗”制度，引入更加灵活的用人机制，从而提升教育系统的效率与质量，需要注意的是，并非所有厦门教师原有的编制都会被取消。

2023年护士还有编制吗

关于2023年护士是否还有编制的问题，以下将从政策调整、实施情况以及影响等方面进行探讨。

1、2023年有可能要取消的编制有人民教师、医护人员和后勤人员，人民教师 近几年很多人都想去考老师，竞争压力比较大，部分地区已经出现政策，以后可能就是取消编制是合同制了，在编保持原来的编制，以后再招的可能就需要一些合同制，具体以当地政策为准。

2、尽管如此，部分地区仍在招聘护士事业编制人员，如果护士能够成功通过编制考试，其工作的稳定性将得到保障。 护士事业编考试由当地卫生行政部门组织，相关招聘信息通常会在当地人事招聘中心官网或卫生部门官网上发布，只有通过考试，护士才能正式入编。

3、2023护士事业编制报考时间是12月份，报考时间：分为网上报名和现场确认，考试报名一般在前一年12月份—考试当年1月份，2023年护士执业资格考试报名时间：预计2022年12月开始，一般在前一年12月份～考试当年1月份，2023年初级护师考试报名预计于2022年12月开始。

2023年编制冻结时间

编制冻结时间是指政府机关、事业单位等在特定时间段内不新增编制，也不再安排用人计划的时间，以下将从具体实施情况以及影响等方面进行探讨。

1、截止2023年7月26日，通过查询石家庄人事局官网信息显示，石家庄编制冻结是在每年的三月至六月，因此石家庄编制冻结解冻了，编制冻结是在改革时进行的，有时间性，不会一直冻着，一旦改革结束，编制会自动解冻，而后一切恢复正常运转。

2、已解冻，根据查询南京市人民政府官网显示，截止2023年4月17日，南京市人事编制已解冻，2013年在南京行政区划调整期间政府曾冻结人事编制，防止出现突击提拔、抢占岗位等现象。

3、省级是2023年6月，根据查询QZZN显示，机构改革人事冻结一刀切，不涉改单位也是一刀切，省级是2023年6月，县市两级原定于2025年3月解冻时间修改为2025年1月解冻。

哪些编制2023要取消

以下将从政策调整、实施情况以及影响等方面，对2023年要取消的编制进行探讨。

1、今年来国家明确规定：2023年年底以前将全面取消事业单位编制，高校也会取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制，这样的消息公布出来，也是导致不少人的特别要注意关注和议论，很多人更是误解了这段话的意思，觉得未来教师编制不论什么年级，将都会被取消，但事实上这指的主要是高校编制。

2、厦门市在2023年校园招聘中，发布公告招聘1409名教师，但所有岗位均为非编，不再提供教师编制，这一举措引发舆论关注，与二线城市部分公办中小学取消编制现象相符，厦门市教育局工作人员表示，中小学校招已转为参照事业单位聘用制人员管理，待遇一致，只是缺乏编制。

3、面对生源减少的趋势，厦门教师招聘政策做出调整，取消了编制，改用参聘制，这一变化是对当前教育环境的正常反应，因为即便有编制，未来教师队伍也可能出现过剩，据统计，幼儿园生源已连续两年减少，小学在2023年迎来入学高峰后也将逐年下降，接下来轮到中学、大学。

4、在2023年的教师招聘中，厦门市取消了原有的教师编制，转而采取了参照事业单位聘用制人员管理的方式，即所谓的参聘制，这种转变的主要目的是为了打破传统的“铁饭碗”制度，引入更加灵活的用人机制，从而提升教育系统的效率与质量，需要注意的是，并非所有厦门教师原有的编制都会被取消。

5、教师编制在2023年并未全面取消，尽管有传言指出，到2023年底，事业单位的编制可能会全面取消，包括高校在内，但将保留事业单位的性质，并实施全员合同聘用制，这一改革主要针对的是高校教师编制，中小学教师的编制并未受到影响，尽管采用了部分聘用制来控制编制总量。

6、2023年有可能要取消的编制有人民教师、医护人员和后勤人员，人民教师 近几年很多人都想去考老师，竞争压力比较大，部分地区已经出现政策，以后可能就是取消编制是合同制了，在编保持原来的编制，以后再招的可能就需要一些合同制，具体以当地政策为准。