根据《社会保险法》规定，补交社保滞纳金按每日万分之五的比例计算，逾期未缴纳社保费用的，将面临额外经济负担。以一年为周期，若补交社保费用为1000元，则滞纳金为730元。这意味着，用人单位或个人未按时足额缴纳社保，不仅需补缴本金，还需承担相应滞纳金。这不仅增加了经济压力，还可能影响信用记录和引发法律纠纷。及时缴纳社保是每个单位和个人的法定义务，切勿忽视。

公司补缴社保滞纳金

1、补交社保滞纳金一年多少钱补交社保滞纳金一年730元。根据查询相关信息显示，如补社保费用为1000元，计算公式就是用1000元乘以002再乘以365，就是730元，则1年的滞纳金是730元。法律分析补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。

2、综上所述，补交社保滞纳金一年730元。补交社保的交费流程是由用人单位向社保经办机构提出补缴申请，并按核定的数额及时缴费；如果当事人没有用人单位的，则可以自行前往社保经办机构，提出补缴的申请。

3、补缴社保滞纳金按照欠缴的时间计算，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

4、社保滞纳金是由于单位或个人未按时足额缴纳社保费用而产生的额外费用。当需要进行滞纳金补缴时，除了需要支付原应缴纳的社保费用外，还需额外支付滞纳金。滞纳金的具体金额会根据欠缴的时间长短和金额大小而有所不同，但通常是一笔不小的开支。

5、社保滞纳金是按日收取的，计算公式为：滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。个人断交社保后，社保局会自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

补缴社保的滞纳金怎么计算

1、补交社保滞纳金一年730元。根据查询相关信息显示，如补社保费用为1000元，计算公式就是用1000元乘以002再乘以365，就是730元，则1年的滞纳金是730元。法律分析补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。

2、法律主观：补缴社保滞纳金按照欠缴的时间计算，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

3、社保滞纳金根据各险种缴纳总数乘以滞纳天数乘以万分之五来进行计算：依据相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

4、法律分析：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）；滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

5、社保滞纳金是按日收取的，计算公式为：滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。个人断交社保后，社保局会自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

社保滞纳金补缴的后果

1、社保滞纳金补缴的后果主要体现在经济负担、信用记录以及可能引发的法律纠纷等方面。经济负担的增加 社保滞纳金是由于单位或个人未按时足额缴纳社保费用而产生的额外费用。当需要进行滞纳金补缴时，除了需要支付原应缴纳的社保费用外，还需额外支付滞纳金。

2、法律分析：劳动者或者单位没有按规定时间缴纳社保，社保局会通知单位或者个人补足并缴纳滞纳金，并且在此期间对各项保险的使用会受到一定影响。

3、社保补缴是有滞纳金的，且滞纳金可不少。根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条的规定：单位未按时足额缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴日起，按日来加收万分之五滞纳金；逾期仍不缴的，由相关的行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。

4、严重的情况下，企业可能会因为违反社会保险法律法规而被吊销营业执照。综上所述，企业若未按时缴纳社保，将面临被责令限期补缴、加收滞纳金、可能遭受罚款、需赔偿员工损失以及劳动局的处罚等一系列负面后果，这不仅增加了企业的经济负担，也可能影响企业的信誉和合法运营。

5、如果用人单位仍未能在规定时间内缴清所有费用和滞纳金，将面临更严厉的处罚。有关行政部门有权对其处以欠缴数额一倍至三倍的罚款。这一处罚旨在督促用人单位依法履行社会保险费缴纳义务，保障劳动者权益。

补缴社保滞纳金一年多少钱

1、如果补交七年的社保，滞纳金大概需要10 万左右。根据社会保险法的规定，个人社保中断后，如果再次参加工作，由用人单位和个人共同按工资数额的一定比例缴纳即可，不需要交纳滞纳金。但如果是用人单位未按时缴纳，而补缴的，需要交纳滞纳金。有工作单位可以通过单位补交社保。

2、补社保费用为1000元，该滞纳金为730。补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。例如需要补社保费用为1000元，计算公式就是用1000元乘以002再乘以365等于730元，则1年的滞纳金是730元。补交社保方式为个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。

3、补缴10年社保滞纳金多少社保的滞纳金是按照天数来计算的，我们欠缴的金额每一天是收取5/10000的一个滞纳金。

补缴社保滞纳金怎么算

1、法律分析：滞纳金的数额为其计算滞纳金计算为，每月应当缴纳的社会保险费乘以欠缴的天数同时加收万分之五惩罚金，所得出来的就是滞纳金的数额。对滞纳金天数的计算是从滞纳金停止的之日开始算起，扣去滞纳金应当开始缴纳的日期，加上一天，所得出的就是滞纳金的天数。

2、补交社保滞纳金一年730元。根据查询相关信息显示，如补社保费用为1000元，计算公式就是用1000元乘以002再乘以365，就是730元，则1年的滞纳金是730元。法律分析补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。

3、社保滞纳金是这样计算的：计算公式：社保滞纳金=缴费总额×滞纳天数×滞纳金比例。详细解释： 基本概念：社保滞纳金是为了惩罚未在规定时间内缴纳社会保险费用而设定的罚款。其目的是为了维护社保系统的正常运行，确保所有参保人的权益得到保障。

补交一年社保滞纳金大约多少

1、补交社保滞纳金按照每日万分之五的比例计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的，可以对其处以罚款。

2、第一种是需要单位缴纳滞纳金的，按照单位欠费之日起加收万分之五的滞纳金。第二种就是单位没有在用工之日起30天内给职工购买社保，比如说入职后三个月单位才给参保缴费，前面三个月的职工养老、医保可以由单位去申请补缴。

3、补社保费用为1000元，该滞纳金为730。补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。例如需要补社保费用为1000元，计算公式就是用1000元乘以002再乘以365等于730元，则1年的滞纳金是730元。补交社保方式为个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。

4、补缴社保的滞纳金是按万分之五的比例来算的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的，则可以对其处以罚款。

5、补交社保滞纳金一年多少钱补交社保滞纳金一年730元。根据查询相关信息显示，如补社保费用为1000元，计算公式就是用1000元乘以002再乘以365，就是730元，则1年的滞纳金是730元。法律分析补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。

6、计算方法：各险种缴纳总数乘滞纳天数乘万分之五，天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴1。3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起，2月份的滞纳金天数从4月2日算起，3月份则没有滞纳金，在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。