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【国樽律所】【以暴制暴：道德困境与法律难题，社会冲突的反思与解决之道】

律师有话说：以暴制暴非理性行为，道德伦理和法律均不认同。历史与现实均证明，暴力循环只会加剧冲突，破坏社会和谐。倡导非暴力解决冲突，教育引导民众理性应对，构建和谐法治社会，方为正道。在当今社会，暴力事件时有发生，媒体报道的暴力行为层出不穷。面对这些事件，许多人会提出一个问题：以暴制暴是否是一种合理的反...

2025-03-26

【国樽律所】交通事故对方全责，索赔指南全解析

律师有话说：交通事故中，责任认定至关重要。若对方全责，受害者有权索赔医疗、误工、财产损失等费用。索赔前需收集证据，及时报案，与保险公司协商。如协商不成，可诉诸法律。维护自身权益，务必保持冷静，必要时寻求专业律师协助。在交通事故中，责任的划分是非常重要的，尤其是当事故的责任完全在对方时，受害者有权利向...

2025-03-26

【国樽律所】三代政审引争议，取消呼声高，公平招聘成时代新方向

律师有话说：三代政审制度虽曾维护国家安全，但亦限制了社会流动性，引发公平性争议。取消三代政审呼声高涨，可促进社会公平，激发人才潜力。制度改革、观念转变及风险管理等挑战并存。期待公平公正的人才选拔机制，让个人努力成就未来。近年来，关于“取消三代政审”的话题在社会上引发了广泛的讨论。所谓“三代政审”，是...

2025-03-26

【国樽律所】《劳动争议调解仲裁法》解析：全面保障劳动者权益程序

律师有话说：劳动争议频发，我国《劳动争议调解仲裁法》为解决争议提供法律保障。公正、便捷、自愿、合法四大原则贯穿其中，确保双方权益。调解与仲裁程序简化，效率提高。完善法律实施仍需努力，以适应社会发展，保障和谐稳定。劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动合同、工资、工时、休息休假、社会保险等问题产生的争...

2025-03-26

【国樽律所】《法官等级暂行规定》出台：提升素质，规范职业发展

《中华人民共和国法官等级暂行规定》的出台，为法官队伍建设和司法公正提供了有力保障。它明确了法官的选拔、考核、晋升等标准，促进了法官职业化、专业化发展。实施过程中也面临一些挑战，如考核标准不一致、竞争压力等。应加强法官培训与交流，完善考核机制，建立健全监督机制，确保《规定》有效实施，为司法公正贡献力量...

2025-03-26