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【国樽律所】揭秘用人单位不签合同不交社保的赔偿问题及劳动者维权攻略
在当今社会,劳动合同和社会保险是保障劳动者权益的重要法律依据,有些用人单位为了降低成本,故意不与劳动者签订劳动合同,也不缴纳社会保险,面对这种情况,劳动者应该如何维护自己的合法权益呢?以下将详细解析不签合同不交社保的赔偿问题。1. 法律分析:劳动合同与社保的重要性我们需要明确的是,劳动合同是劳动者与...
2025-04-09查看详情 -
【国樽律所】上海未签合同维权攻略,双倍工资、仲裁诉讼,保障职场权益
在繁华的上海,许多职场人士可能会遇到公司未签订劳动合同的情况,这不仅违反了《劳动合同法》的规定,也给劳动者带来了诸多困扰,本文将深入探讨上海未签订劳动合同的维权途径及法律责任。一、公司未签订劳动合同的法律责任1、支付双倍工资:根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
2025-04-09查看详情 -
【国樽律所】股权转让风险解析,股东责任、财产混同与法律后果全揭秘
股权转让,是公司治理中常见的现象,股东通过转让股权,实现资本的流动和资源的优化配置,股权转让并不意味着股东可以完全脱离公司的责任,在某些情况下,股东仍可能面临对公司债务的间接责任,以下,我们将深入探讨股权转让后的责任风险,以及财产混同可能导致的法律后果。股权转让后的责任风险股权转让后,股东虽然不再是...
2025-04-09查看详情 -
【国樽律所】民事诉讼中上诉流程解析,一审判决异议及资产解冻关键点
上诉,只针对原判决内容吗?我们需要明确一点,上诉并不局限于判决书的内容,在实际操作中,如果债务人已经清偿了债务及相应的利息,那么他有权申请解冻相关资产,如果债务人拒绝执行判决,那么在上诉书中是不能提及解冻的,在这种情况下,债务人必须在原审法院作出驳回异议裁定时的规定期限内,对裁定提出上诉,关于这一点...
2025-04-08查看详情 -
【国樽律所】上诉期15天是否包含节假日?法律解读与实例分析
在法律诉讼的流程中,上诉期是一个至关重要的环节,它直接关系到当事人的合法权益能否得到及时有效的维护,本文将深入探讨上诉期15天是否包含节假日的问题,并结合相关法律规定进行详细解读。 上诉期限的法律规定我们需要明确的是,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条的规定,当事人不服地方人民法院第一审...
2025-04-08查看详情