常州2019年人才引进政策解读及购房补贴详情
依据常州2019年人才引进政策,对于在本市依法缴纳社会保险并申领（签注）《江苏省居住证》的高校毕业生、技师、留学归国人员，其本人及其配偶和未婚子女均可申请在常州市落户，初级工、中级工、职业院校毕业生也符合落户条件，可申请落户常州市。
对于符合条件的企业,可优先申报国家和省级各类人才计划，享受更多政策支持和资金补助，这些企业还将优先获得所在辖区的专项扶持政策，申请流程包括在线申报和资格审核，每年6月底和11月底前分两批进行，市人才办、市人社局将对申请进行审核，公示确认后确定资助对象和金额。
2019年,包括常州在内的多个城市发布了新的人才引进政策，放宽了落户限制，海口市将落户限制从40周岁放宽至55周岁，西安市则提出全国高等院校在校学生均可迁入落户，多地还通过提供购房和生活补贴来吸引人才。
常州武进一次性开业补贴申请流程详解
一次性开业补贴的申请流程如下：符合条件的大学生需向区就业服务中心提出申请，并提交相关材料，区就业服务中心每半年汇总材料向财政部门申报，财政部门进行审批，补贴办理具有一定的周期性，每半年进行一次申报。
在常州武进,申请一次性开业补贴需满足以下条件：参与由人社部门认可的创业培训并取得合格证书；自主创业或自谋职业，持有营业执照，申请补贴前已正常经营超过三个月；属于大中专毕业生、失业人员、城镇复员转业军人、残疾人或农村富余劳动力等特定群体。
符合条件的创业者可申请一次性开业补贴,具体申请时，需向工商注册所在地的区劳动就业管理机构提出申请，填写《常州市区一次性开业补贴申请表》，并提供相应材料。
法律依据：《关于印发的通知》第二条，个人或培训机构可自创业培训合格证书核发之日起12个月内向区就业服务中心提出申请，并提供相关材料的原件及复印件各1份。
申请材料包括但不限于：个人身份证、居民户口簿、营业执照、税务登记证副本、纳税凭证、创业培训合格证书、就业创业证等。
2022年常州4050社保补贴发放时间安排
每月15号为常州4050社保补贴的发放日,自2022年1月1日起，常州市企业退休人员基本养老金再次上调，这是企业退休人员基本养老金的16连涨，市本级惠及企业退休人员27万人，人均月增加基本养老金154元。
4050社保补贴针对女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体，根据国家规定可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，申请时间通常在2 4月之间，申请后的下个月即可正常领取补贴，如需了解更详细的信息，可咨询居住地社区办事处。
目前全省一体化信息平台要求改变原先定额补贴方式,从今年7月1日起，按灵活就业后缴纳的养老保险费、医疗保险费的50%给予补贴，补贴发放时间一般为上半年申请的于下半年10月左右到账，下半年申请的于次年4至5月份到账。
常州4050社保补贴申请时间为每年的2 4月，在户口所在地的乡镇、街道（开发委）所属社区（村）办理申报登记手续。
常州市职业技能培训补贴政策实施细节解析
职业技能培训补贴资金主要来源于就业专项资金,符合条件的也可从失业保险基金支出，该办法自2019年1月1日起实施，由常州市人力资源和社会保障局负责解释，溧阳市、金坛区和武进区可根据本地实际情况制定相应补贴标准，并报市人社局和财政局备案。
就业技能培训的补贴方式分为直接补贴个人和补贴培训机构两种,具体方式由个人报名时自主选择，在岗位技能提升培训方面，政策为高技能人才培训和失业保险支持参保职工技能提升补贴提供了详细的补贴标准和方式。
针对本市登记失业人员,协议培训机构收取的培训费用需按照《补贴目录》中的标准执行，对于其他群体，收费原则上不应超过《补贴目录》标准的150%，同一职业（工种）同一等级只能享受一次职业技能培训补贴。
