企业死亡抚恤金和丧葬补助费标准详解
在江苏省，2025年企业退休人员丧葬费和抚恤金的标准具体如下：丧葬费的计算依据为人社部规定，即本省上年度城镇居民月人均可支配收入的两倍，以2024年江苏省城镇居民人均可支配收入66173元为基准，2025年的丧葬费标准为66173元除以12个月再乘以2，即110283元,四舍五入后为11029元。
丧葬补助金旨在为家属处理逝者后事提供经济支持，其金额相当于6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资，一次性工亡补助金则旨在补偿因工伤死亡家属的损失，数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,而供养亲属抚恤金则是对逝者直系亲属提供的一种长期经济援助。
丧葬补助费按照本市上一年度3个月的社会平均工资一次性发放，直系亲属的一次性救济费则按照本市上一年度10个月的社会平均工资一次性发放，根据国家机关退休人员死亡的相关待遇，企业退休人员因病或非因工死亡后，丧葬费按600元一次性发放,一次性救济费按10个月本人基本离休金发放。
北京市退休职工病亡抚恤金和丧葬费的标准如下：因工死亡的一次性抚恤金为本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金为本人10个月基本工资；丧葬费标准因病为4000元，因工（公）为5000元；遗属生活困难补助费标准为：非农户一人月补助210元，二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月补助170元。
不同地区丧葬补助标准各异，浙江省规定，参保人员死亡时可享受一次性丧葬补助费，标准为参保人死亡当月当地基础养老金标准的20个月金额；河南省的丧葬补助标准为12个月省定城乡居民基础养老金最低标准，全国范围内，企业退休职工去世后,丧葬费和抚恤金两项待遇合计最高可达当地城镇居民人均可支配收入的26个月金额。
机关退休人员死亡丧葬费和抚恤金详解
我国31个省市的机关退休公务员死亡丧葬费标准各不相同，普遍低于10000元，上海市的标准为6000元，包干使用，超支不补；云南省的标准为1200元，丧葬费按照当地上年度职工月平均工资的一定比例计发,大约为6个月左右的工资数额。
机关单位退休人员的抚恤金一般为本人生前40个月的退休费，再加上2倍或20倍的全国城镇居民可支配收入，这一较高的标准体现了对机关单位退休人员及其家庭的特殊关怀,事业单位退休人员的抚恤金通常为本人死亡当月基本退休费的40倍或20倍。
以上海市2024年城镇居民人均可支配收入93095元为例，按最低发放月数9个月计算,2025年抚恤金约为69821元。
企业退休人员的丧葬费标准为5万元，抚恤金则与上海市上一年度城镇居民人均可支配收入挂钩，2024年上海人均可支配收入为3万元，2025年抚恤金上限可达24个月,即16万元。
河南退休老人去世抚恤金标准详解
河南省退休老人去世的抚恤金金额通常根据退休人员的月平均工资的一定比例来确定，范围在30%至60%之间，子女抚恤金则根据退休人员的月平均工资比例确定，一般为20%至30%。
抚恤金的发放月数会根据退休人员领取基本养老金的年限进行相应调整，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月,抚恤金的具体金额由上述计算方式得出的发放月数与死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的乘积确定。
河南省的丧葬补助标准为12个月省定城乡居民基础养老金最低标准，退休人员和个体参保领取基本养老金人员的抚恤金计算方式与在岗职工月平均工资挂钩,具体计算方式因缴费年限的不同而有所差异。
具体而言，丧葬费机关事业单位退休人员标准相同，均为5000元，一次性抚恤金方面，机关退休人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人生前40个月基本退休费（不含职业年金）。
缴费年限满15年的退休人员，抚恤金按死亡时上一年度全省城镇居民月人均可支配收入的7个月计发；缴费年限不满15年的，抚恤金按死亡时上一年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15的标准计发,不足1年按1年计算。
