在工伤事故中，工亡赔偿金的分配和继承问题常常成为家属关注的焦点，以下是对这一问题的详细分析。
法律分析：工亡赔偿金的性质与分配原则
工伤死亡赔偿金，虽然不属于遗产，但在分配中，一般会遵循《继承法》的规定，即均等继承、适当照顾的原则，这意味着，父母、配偶和子女在分配时各占1/3，但具体份额可以根据实际情况进行协商调整。
工亡赔偿金分配比例详解
根据《工伤保险条例》的规定，工亡赔偿金的分配比例如下：
配偶每月获得40%；
其他亲属每人每月30%；
孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
工亡赔偿金的组成部分
工亡赔偿金分为三个部分：
1、丧葬补助金：用于支付亡者的丧葬费用，不参与分配。
2、供养亲属抚恤金：由单位按照规定，支付给亡者生前需要供养的家庭成员，可以是按月支付，也可以一次性付清。
3、一次性工亡补助金：由单位支付给亡者家属，用于弥补亡者因工死亡给家庭带来的经济损失。
子女作为第一顺序继承人的权利
子女作为第一顺序继承人，对工亡赔偿金与其他同一顺序的继承人有同等权利进行分配，一般情况下，同一顺序继承人继承遗产的份额应均等，根据《民法典》的规定，同一顺序的法定继承人在继承遗产时，一般情况下，应当按继承人的人数均等分配遗产数额。
工亡赔偿款家属如何分配在工亡赔偿款的分配过程中，家属应遵循以下原则：
计算供养亲属抚恤金
计算出各个供养亲属应得的抚恤金，对于一次性工亡补助金，则参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配。
工伤死亡赔偿在家庭的分配
一次性工亡补助金由继承人按照继承原则分配；
供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%；
丧葬补助金用于死者丧葬费用支出。
工亡一次性赔偿金家属分配方法
一次性工亡补助金亲属按遗产分配，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾，对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
一次性工亡补助金亲属如何分配法律分析：一次性工亡补助金的领取
职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
一次性工亡补助金亲属分配方法
一次性工亡补助金按照法定继承原则，在第一顺序继承人之间平均分配；
供养亲属抚恤金中，配偶每月获得40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%；
工亡赔偿金计算基于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，扣除丧葬费后。
工亡赔偿金父母配偶子女各占多少工亡赔偿金分配比例
配偶每月40%；
其他亲属每人每月30%；
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
父母配偶子女各占三分之一
在实际分配中，父母、配偶和子女各占三分之一，但具体份额可以根据实际情况进行协商调整，如果死者亲属不能就分配比例达成一致意见的，可以去法院起诉要求法官判决。
工亡赔偿第一继承人如何分配一次性工亡补助金分配
一次性工亡补助金按照法定继承原则，在第一顺序继承人之间平均分配；供养亲属抚恤金中，配偶每月获得40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。
法律分析：第一顺序继承人的权利
根据《民法典》的规定，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，在工亡赔偿金的分配中，第一顺序继承人享有同等权利。
工亡赔偿金父母配偶子女如何分配工亡赔偿金分配原则
工伤死亡赔偿金虽然不属于遗产，但在分配中，一般会遵循《继承法》的规定，即均等继承、适当照顾的原则。
父母配偶子女各占三分之一
在实际分配中，父母、配偶和子女各占三分之一，但具体份额可以根据实际情况进行协商调整，如果死者亲属不能就分配比例达成一致意见的，可以去法院起诉要求法官判决。
通过以上分析，我们可以了解到工亡赔偿金的分配和继承问题，在实际操作中，家属应根据具体情况，遵循相关法律法规，合理分配工亡赔偿金。
