2020年职工丧葬补助金解析与标准详尽解读
在2020年，我国对职工丧葬补助金的规定进行了细致的调整，旨在全面保障职工家属的基本生活需求，有效减轻他们的经济压力，以下是对职工丧葬补助金的具体内容和标准的详尽解析。
一、丧葬补助金与供养亲属抚恤金的关系
丧葬补助金的发放标准设定为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这一规定的出台，意在为职工家庭提供一笔相对充裕的资金，以帮助他们妥善处理逝者的丧葬事宜，供养亲属抚恤金的发放也按照职工本人工资的一定比例进行，保障无劳动能力且由死亡职工生前提供主要生活来源的亲属的基本生活。
具体而言，抚恤金的发放比例如下：配偶每月可领取40%的工资，其他亲属每人每月可领取30%的工资，对于孤寡老人或孤儿，这一比例将在此基础上增加10%，所有供养亲属领取的抚恤金总和不应超过死亡员工生前工资，以体现公平与合理。
二、法律视角下的上海市2020年丧葬费标准
海市为例，2020年的丧葬费标准如下：
因工死亡的一次性抚恤金为本人20个月基本工资；
因病死亡的一次性抚恤金为本人10个月基本工资；
丧葬费标准：因病4000元，因工（公）5000元；
遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元，二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170元，二人以上的每人月150元。
这些标准的制定，旨在确保职工家属在职工去世后能够得到合理的经济补偿，从而减轻他们的生活压力。
三、退休职工丧葬费的计算标准解析
对于退休职工而言，其丧葬费的计算标准也有所不同，具体如下：
丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；
供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
这些标准的制定，旨在保障退休职工家属的基本生活，确保他们在退休职工去世后能够得到合理的经济补偿。
四、南京市企业退休职工丧葬费及抚恤金的具体标准
在南京市，企业退休职工因病或非因工死亡时，其丧葬费和抚恤金的具体标准如下：
丧葬费为6000元；
抚恤金为16000元；
供养亲属定期救济费每年1800元。
这些标准的制定，旨在保障南京市企业退休职工家属的基本生活，减轻他们的经济负担。
五、企业退休职工丧葬费2020年标准解析
2020年，企业退休职工丧葬费的标准如下：
因工死亡的一次性抚恤金为本人20个月基本工资；
因病死亡的一次性抚恤金为本人10个月基本工资；
丧葬费标准：因病4000元，因工（公）5000元；
遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元，二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170元，二人以上的每人月150元。
退休职工丧葬费的计算标准为：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。
六、职工丧葬费领取与继承的相关规定
对于职工丧葬费的领取，一般由逝者直系亲属领取，若没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，并需开具相关证明。
值得注意的是，丧葬费不可以作为遗产继承，根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
2020年职工丧葬补助金及退休职工丧葬费的标准和规定，旨在保障职工家属的基本生活，减轻他们的经济负担，了解这些标准和规定，有助于职工家属在职工去世后及时领取相应的补偿，度过难关，通过对这些政策的深入解析，我们不仅能够更好地理解国家对于职工福利的重视，也能为职工家属提供更为实用的指导，帮助他们妥善处理丧葬事宜，减轻心理负担。
