关于五险一金的相关规定，律师有话说：根据国家及地方政策，五险一金是保障职工权益的重要制度。失业保险、生育保险和工伤保险需由单位和个人共同缴纳，个人无法单独缴纳，且农村户口人员不享受失业险。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位与个人缴费比例各有不同，如养老保险单位承担20%，个人承担8%。五险一金的缴费基数有明确规定，以职工上年度平均工资为基础，上下限分别为60%至300%。单位经办人员需为职工办理社保卡，职工需提供相关材料。南宁等地对于五险一金有具体实施标准，市民在办理相关手续时应严格遵守。违反相关规定，可能面临法律责任。了解和遵守五险一金的规定，对于维护劳动者权益至关重要。
南宁市失业险怎么领取
1、其中失业保险、生育保险和工伤保险只可以由单位和个人共同缴纳，个人自己缴纳是不可以的，并且农村户口的不享受失业险。缴纳的保险费如果是单位缴纳的，根据你的工资多少按比例缴纳。
2、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴； 失业保险：单位按基数的5%缴纳，个人按基数的5%扣缴，农民工个人不缴费； 工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴； 生育保险：外地户口的员工不上此险。
3、按照规定必须是5险，如果南宁有规定，外地户口不能参加生育保险的话，那么就是4险 工资基数是以职工上年度的全部工资/12得出的，所以在申报的时候需要提供职工工资表这些东西，还有一个规定，工资基数只能在上年度南宁社平工资的60%--300%之间，实际工资低了，那么必须按照60%交。
4、代理单位缴纳“五险一金”标准：险种交纳基数单位交纳比例个人交纳比例养老保险每年平均工资的60%至平均工资的三倍20%8%医疗保险8%2%大病互助0．5%0．25%失业险2%1%工伤险5-3%――生育险6%--―住房公积金职工的上年度平均工资15%15 想了解更多的保险知识。
5、单位经办人员需领取并发放《南宁市社会保障卡申领登记表》至参保职工。职工需按照要求填写此表，并准备好所需的材料证明。随后，职工将申请材料上交至单位经办人员进行审查，经办人员需在申领表上签字、盖章，并收取办理费用20元，用于办理社保卡。
6、南宁市五险最低标准：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
南宁失业险参保办理有哪些流程
1、办理材料包括：《南宁市社会保险参保人员基本信息变更申报表》原件一份，以及社会保障卡或居民身份证原件用于验证。如无社保卡，需提供银行卡。办理流程较为简单，市民可直接前往相关部门提交所需材料，完成信息变更。整个过程无需支付任何费用，且即时办理。
2、(一)单位(含个体工商户)凭营业执照、批准成立证件、组织机构统一代码证，在成立30日内向当地社会保险经办机构申请办理登记手续；（二）个体身份人员凭本人身份证、户口簿按属地原则在当地社保机构办理参保登记手续。
3、如果有工作单位的，可以在单位统一参保，在工作单位经营管辖地社保局办理参保手续。如果没有工作单位的南宁市城镇户籍居民，可以在户籍地街道办、社保局申请购买养老保险。带身份证、户口本、失业证、银行存折（卡）、数码照片回执申请办理。
南宁市五险一金标准
1、1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。
2、五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。
3、代理单位缴纳“五险一金”标准：险种交纳基数单位交纳比例个人交纳比例养老保险每年平均工资的60%至平均工资的三倍20%8%医疗保险8%2%大病互助0．5%0．25%失业险2%1%工伤险5-3%――生育险6%--―住房公积金职工的上年度平均工资15%15 想了解更多的保险知识。
4、说的，五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
5、有。根据查询BOSS直聘官网显示，南宁润建股份有限公司的薪资为：税前6000-7500元/月+项目阶段性奖金，五险一金，包吃住（不包吃的话正常有餐补）。润建股份有限公司（曾用名：润建通信股份有限公司），成立于2003年，位于广西壮族自治区南宁市，是一家以从事建筑安装业为主的企业。
南宁市2022五险一金缴费标准
1、2022五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%300%之间来核定的。如果员工的2022年月平均工资超过当地2021年底职工平均工资300%及以上的，2022年五险一个月的缴纳基数就按照2021年当地职工月平均工资的300%计算。
2、南宁五险一金最低标准 养老保险最低缴费金额：单位：2951×16%=4782元；个人：2951×8%=2341元。医疗保险最低缴费金额：单位：2951×6%=1731元；个人：2951×2%=51元。
3、企业职工基本养老保险：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：失业保险：公司缴5%，个人缴5%；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。工伤保险：公司缴2%，个人不缴；对比原工伤保险费率政策，主要在三个方面做了调整：一是细化了行业分类。
4、以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000 (8%养老保险+2%医疗保险+5%失业保险)+5000 7%公积金=875元。
南宁市五险最低标准
1、最低工资标准：1000元，社保基数最低标准：1708元 南宁市住房公积金缴存比例为12%，职工月缴存工资基数上限为统计部门公布的上年度南宁市在岗职工月平均工资的3倍。2016年度南宁市单位和个人月住房公积金缴存额上限各为1402元，合计为2804元。
2、想在南宁买房只需连续缴满1年社保，现如今购买社会保险已经成为现在找工作的首要目标。而且南宁可补缴近6个月社保(五险)，可以跨年补缴，跨年补缴部分按照100%基数并加计利息；补缴期间不享受生育险和工伤。
3、法律主观：济南五险一金最低缴费标准如下： 养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴； 失业保险：单位按基数的5%缴纳，个人按基数的5%扣缴，农民工个人不缴费； 工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳。
南宁市如果给员工买保险企业和个人金额分别是多少
1、工伤保险缴费系数会略有不同；2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8%(取正整数)；3)2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元，下限1478元；执行时间2007年7月—2008年6月；个人公积金缴纳比例：7%(住房公积金一年一调)。
2、即企业职工个人最低缴费需2565元/月，最高缴费10338元/月。缴费方式 由参保企业负责每月社会保险费代扣工作，扣费金额以南宁市社会保险事业局文件为基本文件，由企业按照实际工资代扣。灵活就业人员购买社保 （一）灵活就业人员参保登记。
3、南宁市7-12月社保费用为636元，社保减免政策恢复后，社保总体费用上涨497元。
4、43%= 1239元，而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元 就是说如果你的工资在1189元以下，那么每个月你就按照1189交；如果你的工资在1189元以上，那么每个月你就按照你的实际工资交，除非你的工资比最高基数还要高，如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话。
南宁市社保分几个档次
1、2008年。在2008年4月19日发布的《养老险缴费基数分为五档》一文中，参保人员按21898元缴费基数缴纳基本养老保险费4380元确有困难的，可以由其本人自愿申请按21898元的90%、80%、70%、60%这4个标准，分档是从2008年开始。
2、以基本养老保险为例，最低的缴费档次为4056元/月，最高的则是20268元/月。灵活就业人员可以根据自己的经济能力，选择适合自己的缴费档次，这样既能保障基本生活，又能为未来养老做好准备。值得注意的是，对于灵活就业人员而言，合理选择缴费档次显得尤为重要。
3、社会保险分为养老保险、医疗保险、失业保险（农村户口不享受）生育保险、工伤保险。其中失业保险、生育保险和工伤保险只可以由单位和个人共同缴纳，个人自己缴纳是不可以的，并且农村户口的不享受失业险。缴纳的保险费如果是单位缴纳的，根据你的工资多少按比例缴纳。
