荆州工伤请律师要多少钱
1、根据湖北省的规定，工伤赔偿中的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准是以当地上一年度职工月平均工资为基数，这两个补助金的总额为16个月的月平均工资，以荆州市为例，当地上一年度职工的平均工资为22512元，这意味着月平均工资约为1876元，若聘请律师，费用通常根据案件复杂程度和律师的经验水平而定，一般在几千到几万元不等。
2、工伤赔偿的具体数额需要经过伤残鉴定后确定，未达到伤残级别的赔偿项目包括：医疗费、住院期间的伙食补助、护工费、工伤期间的工资，以及交通食宿费等，若达到伤残级别，赔偿金额将在此基础上增加一次性伤残补助金。
3、实践中，许多劳动者因错过工伤认定时间而失去赔偿机会，务必注意仲裁时效，及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，王圣平律师，湖北荆楚律师事务所专职律师，荆州律师协会劳动法专业委员会委员，具有丰富的工伤案件处理经验。
4、荆州市一级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资×27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费和伙食费等，根据实际情况确定。
5、本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资，且本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
6、职工有前款第（三）项情形的，按照相关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇，北京盈科（荆州）律师事务所执业律师，专业理论知识扎实，擅长处理劳动工伤案件，具有丰富的实务经验。
荆州1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准分别为：五级伤残为22个月和34个月，六级伤残为18个月和28个月，七级伤残为12个月和20个月，八级伤残为10个月和16个月，九级伤残为8个月和12个月，十级伤残为6个月和8个月。
2、荆州市五级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资×18个月；一次性工伤医疗补助金为22个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为34个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
荆州工伤赔偿伤残待遇标准是怎样的
1、【工伤十级】根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：一次性伤残补助金为6个月本人工资；劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、荆州市五级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资×18个月；一次性工伤医疗补助金为22个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为34个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
工伤认定申请有哪两种程序分别是怎样的
1、工伤认定申请有两种程序：个人申请和单位申请，个人申请是指用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定申请工伤认定，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
2、单位申请是指事故伤害发生之日起30日内，用人单位向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，然后持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇。
工作期间因嬉戏受伤能否被认定为工伤
1、是否算工伤需根据具体情况判定，根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，认定为工伤，若嬉戏行为与工作职责有关联，可能被认定为工伤。
2、【法律分析】用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
湖北荆州市十级工伤应当赔偿多少钱
1、医疗待遇包括报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理的，单位未提供护理的，需支付护理费，停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，由治疗工伤的医疗机构出具意见，劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。
2、荆州市十级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资×7个月；一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
...区工地上干活受了轻微骨折现有3个月没干活了请问包工头赔多少钱
1、法律分析：农民工在工地干活受伤属于工伤，您可以申请工伤认定，认定后，根据伤残等级评定结果，向仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付。
2、若在工地上班时因第三人受伤，可向第三人追偿或包工头追偿，若包工头没有相应资质或安全生产条件，可以向包工头及雇主同时主张赔偿，工伤不同于其他人身伤害，必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤。
3、具体赔偿金额需根据伤残鉴定结果确定，轻微骨折的赔偿金额一般在几万元左右，包括医疗费、住院期间的伙食补助、护工费、工伤期间的工资等。
