律师作为仲裁代理人可以吗
1、委托律师代理进行是完全可行的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条规定，劳动者在仲裁活动中，若因特殊原因无法亲自参加，可以由法定代理人代为参加，若无法定代理人，劳动争议仲裁委员会可为其指定代理人，劳动者也可以指定律师作为其仲裁代理人。
2、仲裁当事人、法定代理人可以委托一至二人作为仲裁代理人，以下人员具备被委托资格：律师、基层法律服务工作者；劳动者的近亲属或用人单位的工作人员；当事人所在社区、单位及有关社会团体推荐的公民。
3、在劳动仲裁过程中，当事人可以不出席，但必须委托合法的代理人，可被委托的代理人包括：律师、基层法律服务工作者；劳动者的近亲属或用人单位的工作人员；当事人所在社区、单位及有关社会团体推荐的公民。
4、【法律分析】委托律师作为代理人代理劳动争议仲裁案件是允许的，根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人委托他人代理参加仲裁活动时，需向劳动争议仲裁委员会提交授权委托书，其中应载明委托事项和权限，并由委托人签名或盖章确认。
5、劳动仲裁当事人无需亲自出席，有权委托他人代理参与仲裁程序，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条的规定，当事人可以委托律师、亲属或朋友等作为代理人，在提交仲裁申请时，需向劳动争议仲裁委员会提供授权委托书，明确委托事项和权限。
6、法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二十九条明确规定，当事人或其法定代理人可以委托律师及其他代理人进行仲裁活动，若委托律师代理，还需向仲裁委员会提交明确的授权委托书。
劳动仲裁代理人资格
1、在劳动仲裁过程中，当事人可以委托以下人员担任代理人：律师；当事人的近亲属；相关社会团体或所在单位推荐的人员；持有法律职业资格证或律师资格证的公民；具备企业法律顾问资格的公民；从事法学研究、教育工作的公民；在劳动保障部门、工会组织、企业协会工作的公民；以及其他法律规定的资格人员。
2、根据法律规定，劳动争议仲裁可以委托代理人，当事人在委托代理人时，需向代理人出具授权委托书，由仲裁机构对代理人的资格进行审查。
3、仲裁当事人、法定代理人可以委托一至二人作为仲裁代理人，可被委托的人员包括：律师、基层法律服务工作者；劳动者的近亲属或用人单位的工作人员；当事人所在社区、单位及有关社会团体推荐的公民。
仲裁开庭需要请律师吗
1、法律分析：在仲裁时聘请律师作为代理人，可以带来以下三个主要好处：律师能帮助当事人分析案情和利弊；律师能协助当事人收集证据；律师接受委托后，应出庭参与仲裁，进行庭审调查和辩论，依法陈述意见和要求。
2、仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实作出裁决，申请人应根据案件的具体情况决定是否聘请律师，对于法律关系明确、标的较小的案件，可以不聘请律师自行处理；而对于标的较大、存在争议、需要调查的案件，聘请律师则更为合适。
3、法律主观：是否需要聘请律师取决于个人意愿，没有强制性要求，主要看案件的复杂程度，如果个人难以应对，最好请专业律师代理案件。
4、一般情况下，只要证据充足、事实明确、诉求合理，劳动仲裁可以不用请律师，若对仲裁结果不服，还可以通过诉讼程序解决。
5、在劳动仲裁开庭时，是否需要聘请律师，取决于个人对案件及法律知识的掌握程度，如果你对案件涉及的证据和相关法律有深入了解，并具备在庭上为自己辩护的能力，那么你可能不需要聘请律师。
劳动仲裁一定要本人去吗
1、法律分析：提起劳动仲裁并非必须本人亲自到场，可以委托他人代为办理，可委托的人员包括律师、亲属或朋友等，法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。
2、仲裁开庭时，一般不强制要求本人到场，如果当事人委托他人或律师代为处理相关仲裁事宜，本人无需出庭，但如果申请人既未委托他人，也未委托律师出庭，则可能会被视为撤回仲裁申请，被申请人经通知无正当理由拒不出庭的，可以缺席裁决。
3、【法律分析】：提起劳动仲裁并非必须本人亲自去，可以委托他人代为办理，可委托的人员包括律师、亲属或朋友等，劳动仲裁通常包括四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁前准备、仲裁审理，当事人申请是劳动仲裁程序中至关重要的环节，申请人是否与案件有利害关系，将直接影响后续程序的进行。
仲裁诉讼中代理人必须是律师吗
1、商事仲裁的代理人不必限定为律师，也可以是其他类型的代理人，如果选择委托非律师代理人进行仲裁活动，应向仲裁委员会提交授权委托书，关于商事仲裁代理人是否必须是律师的问题，以下为详细解释：商事仲裁代理人不必是律师。
2、法律分析：不一定必须是律师，建议从劳动仲裁开始就聘请律师，对于劳动者而言，由于仲裁提起的诉请在法院无法更改，如果诉请错误或举证不当，可能会导致在法院阶段败诉。
3、仲裁案件代理人不必是律师，也可以是近亲属等，律师、近亲属或社区推荐的公民均可，一个完整的劳动争议案件需要经过仲裁、一审、二审及强制执行程序，在各阶段，当事人需要进行立案、领取通知、出庭和领取裁判文书等工作，如果个人时间不便或有其他困难，可以委托律师代为办理。
4、法律分析：在仲裁过程中，当事人有权聘请律师担任其辩护人或代理人，这通常有助于案件的三方面关键问题：律师能协助当事人深入分析案情，权衡各种可能的结果；律师能代表当事人进行证据收集工作。
劳动仲裁本人可以不到场吗
1、法律分析：仲裁开庭时，一般不强制要求本人到场，如果当事人委托他人或律师代为处理相关仲裁事宜，本人无需出庭，但如果申请人既未委托他人，也未委托律师出庭，则可能会被视为撤回仲裁申请，被申请人经通知无正当理由拒不出庭的，可以缺席裁决。
2、本人可以选择不出席，当事人可以亲自参加仲裁，也可以委托律师代理，无需亲自到场，提起劳动仲裁并非必须本人亲自去，可以委托他人代为办理，可委托的人员包括律师、亲属或朋友等。
3、劳动仲裁并非必须由本人亲自出席，劳动仲裁的参与主体包括劳动者和用人单位，双方都有权在仲裁中表达意见和诉求，并提供证据，双方当事人可以委托代理人代表自己参加仲裁，代理人可以是律师、亲友或其他具备法律知识的人士。
仲裁可以委托律师出庭吗
1、法律主观：劳动仲裁可以委托律师全权代理，但开庭时律师需要出庭，委托他人参加仲裁活动，应向劳动争议仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书，委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，必须有委托人的特别授权。
2、劳动仲裁可以委托律师全权代理，但开庭时律师需要出庭，委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或盖章的授权委托书，授权委托书必须记明委托事项和权限，诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或上诉，必须有委托人的特别授权。
3、在劳动仲裁中，是否可以完全委托律师代理，自己不需要亲自出面，是一个常见的问题，根据相关法律规定，劳动者确实有权委托律师代理仲裁案件，无需亲自出庭，律师代理劳动仲裁，可以在授权范围内全权处理案件，包括提交证据、进行陈述、参与调解等。
4、法律分析：法律并未强制规定劳动仲裁必须聘请律师，当事人可以委托律师代理，也可以申请法律援助，劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员（仲裁委员会指定或当事人选择）的主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查、质证、辩论、调解。
