律师提成是否按工资收取
1、提成律师，顾名思义，其收入主要来源于在律师事务所或相关机构中所接案件的提成，他们通常在大型律师事务所或团队中工作，以团队协作为基础，共享资源和信息，提成律师的薪酬结构通常包括基本工资和案件提成两部分，其中提成部分往往与案件的复杂程度、标的额大小以及个人贡献等因素紧密相关。
2、若委托律师后，问题通过12315平台得到解决，律师通常不会收取提成，但根据具体情况，可能需要给予律师一定的补偿，以认可其前期的工作和努力。
3、不同律师事务所的平均工资水平在2000至3000元之间，律师主要依靠官司的胜负来获取业务提成，有的律师一个月的提成可以达到几十万，而有的律师可能只有几千元，一些事务所会将提成作为年终奖发放，年终奖金从3万至几十万不等，具体数额取决于律师的能力和案件情况。
4、律师事务所的平均工资在2000到3000元之间，律师主要依靠官司的胜负来获取业务提成，有的律师一个月的提成可达几十万，而有的律师则每月提成几千不等，部分事务所还会将提成作为年终奖发放，初级律师的工资待遇相对较低，一般在3000元至8000元人民币之间。
5、在上海，取得执业资格的律师大约有6000名，每年创收约16亿元，平均每人创收约30万元，律师的收入方式主要有两种：一种是律师事务所支付的工资和业务提成；另一种是律师不拿工资，自行挂靠在律师事务所，自行寻找客户并根据业务提成，提成比例通常在30%至70%之间。
6、工资制模仿公司管理制度，律师需要按时上下班，按照所里分配的案件进行工作、出庭等，律师所按月发放约定的工资，其中可能包含部分福利和提成，提成制则类似挂靠，律师所通常不分配案件，律师自行联系案件并将收费交给律师所，律师所再按一定比例返还。
提成律师与独立律师的差异
1、授薪律师是指为律师事务所工作的律师，他们接受案件并完成任务，专职律师是按照法律规定在律所工作的律师，提成律师则需要将收入的款项交给律所，然后律所提取一定比例的管理费，各地的具体情况有所不同，但都要求律师具备一定的专业能力。
2、授薪律师更适合新执业、没有固定案源的律师，许多大型律所采用公司模式，人员分工明确，有的律师负责案源，有的负责诉讼，有的负责非诉业务，授薪律师适合没有固定案源、需要积累经验的律师，或希望在特定专业领域发展的律师，企业支付的顾问费可以说是许多提成律师的“底薪”。
3、授薪律师与提成律师的主要区别在于，授薪律师拿固定工资，而工资来源可能是律所或合伙人，但无论如何，授薪律师都是拿着固定的月薪，从事不计流量的工作。
4、合伙人律师是律所中的中坚力量，通常具备较强的业务能力、经济实力和人脉关系，部分合伙人律师在机会成熟时可能会离开创办自己的律所，像盈科、大成等大型律所，合伙人等级分明，律师也分为不同的年级。
律师年薪一般为多少
1、独立执业的律师在最初的1至2年内，通常会受到指导老师的扶持，确保他们能够获得至少5万至10万元的年薪，这一扶持期旨在帮助新执业律师更好地适应行业，积累实战经验，实习律师需要满足与律师助理相似的学历和司法考试要求，同时也要具备勤俭节约、诚信忠诚以及强烈的责任心。
2、普通律师的收入主要依赖个人关系网络，收费方式虽有标准，但弹性较大，无论是刑事还是民事案件，收费形式和依据大致相同，律师的年薪范围可以从两三万到上千万不等，具有一定资质和关系的律师，年薪通常在50万至100万之间。
3、律师的年薪差异较大，非诉律所的起薪通常高于诉讼律所，一线非诉律所的起薪通常在每月1万元人民币以上，一些精品律所或红圈律所的起薪可达每月2万元人民币以上，普通律师的收入可能主要来自案件收费，有的则由基本工资加上案件收入组成，提成比例不一。
4、律师行业的薪酬没有固定的标准，受个人能力和所在地区的影响较大，在大城市，律师的年薪一般在10万元左右，而在一些小城市或偏远地区，这个数字可能只有几千元，律师之间的薪酬差异也相当显著，有的律师年薪可达几千万，而有的律师可能连基本生活都难以维持。
5、律师的平均年薪并不简单，可能超过10万元，在我国，律师被视为中高收入职业，年薪范围广泛，从10万到数百万不等，也有初出茅庐的律师，他们可能一整年都鲜有案件可接，尤其是在小型律师事务所工作的律师，其月薪通常在四五千左右，年薪大约在七八万。
林州市律师工资待遇
1、律师之间以及与其他法律服务工作者之间应当相互尊重，互相帮助，公平竞争，共同提高执业水平，律师在执业过程中必须廉洁自律，敬业勤业，严密审慎，讲求效率，注重仪表，礼貌待人，自觉遵守律师执业规章和律师协会章程。
2、林州市的律师事务所各具特色和专长，涵盖了不同的法律服务领域，河南新天河律师事务所在公司法务、知识产权等方面具有丰富的经验和专业知识；河南红旗渠律师事务所在刑事辩护、民事诉讼方面表现突出；河南新林州律师事务所在合同法、劳动法等领域拥有深厚的法律基础和实战经验。
3、根据林州人才网的查询结果，不同律师事务所的平均工资在2000到3000元之间，律师主要依靠官司的胜负获取业务提成，一个月的提成可能达到几十万，有的律师每月提成几千不等，部分事务所还将提成作为年终奖发放，初级律师的工资待遇较低，一般在3000元至8000元人民币之间。
做一般律师的月薪是多少
1、女性律师的月薪在不同律师事务所间有所不同，平均工资在2000至3000元之间，主要依靠官司的胜负获得业务提成，有的律师一个月的提成可达几十万，有的律师每月提成几千元，部分公司还会发放提成作为年终奖金，年底可发放3万至10万，具体取决于律师的能力和案件情况。
2、总体而言，律师的社会地位较为优越，至于待遇如何，则取决于个人的“努力”程度：如果你是律师事务所的合伙人之一，换句话说，律师事务所的运营需要依靠你；或者是律师事务所的正式执业律师，在上海、北京等地，年薪达到五六百万很常见；在中小城市，年薪达到二三百万也很普通。
3、根据红圈律所的官方信息，五级律师的月薪大致在2万至5万人民币之间，这个薪资水平根据律师的级别和经验来确定，红圈律所在薪资方面非常有竞争力，五年内薪资可以翻倍增长，五年级的税前年薪可以达到50万人民币以上，且有可能获得额外的年终奖金，奖金金额可能在1个月到6个月的薪水之间。
4、国内律师的工作环境非常优越，选择余地也很大，如果只是实习律师身份，收入相对一般，但一旦开始独立接案，收入就非常可观，因为一般律师打官司都是按涉及到的金额抽取提成的。
5、律师的收入在中国的不同地区相差很大，律师的收入与执业所在地有很大关系，根据2020年2月的工资水平，律师的月薪在5000元至15000元不等，律师的收入与入行时间的长短、资历的深浅成正比，新律师和老律师的收入因案源的多少而差异巨大。
律所抽成一般是多少
1、在盈科律所，每个律师每年需要向律所支付8万至12万元的管理费，但相对地，每个案件律所只抽取20%的提成（在其他律所这可能是高级合伙人的抽成比例），律所对律师采用散养式管理，只要每年交足管理费即可，不会对律师的创收有硬性指标，从这个层面来看，盈科更适合有稳定案源的律师，因为8至12万元的管理费对新人律师来说可能是个沉重的负担。
2、8%的抽成并不算高，对于涉及财产争议的案件，10万元以下的部分，通常按照8%-10%的比例提成，这是行业惯例，如果你不懂行规，进入律师所后应该会看到价格表，明码标价，如果觉得高，可以选择其他律所。
3、款项到账后，律师需要填写抽成订单，案件审结后填写审结订单，律所能否给出租金、工作人员薪水与律师的刑事辩护提成无关，如果律师事务
