工伤赔偿需要律师介入吗
1、鉴于工伤赔偿程序复杂且涉及专业性较强的法律知识，建议聘请专业律师协助处理，直接前往人社局自行提交材料可能会遗漏关键环节，可以先不委托律师，但务必保存好所有证据，并确保在受伤后一年内提出申请，若由用人单位申报，则必须在伤害发生后一个月内向政府部门申报，并在指定医院进行工伤认定，随后进行工伤等级鉴定，最后才是赔偿事宜。
2、一旦发生工伤纠纷，律师即可介入提供法律援助，尽早聘请律师，有助于最大化维护您的合法权益。
3、是否需要聘请律师，由当事人根据自身需求决定，法律上并无强制性规定。
4、劳动保障部门负责监督和执行劳动法律法规，可以介入调查并协助解决工伤赔偿问题；如果您是工会成员，可以联系所属工会组织，寻求他们的支持和代表。
5、即使聘请了律师，工伤赔偿事宜仍需您的积极参与，律师将代表您与社保局等相关部门沟通和协商，并提供专业法律支持，但您仍需了解相关法律法规和政策，并及时向律师提供必要的证据材料和信息。
工伤请了律师是不是就不用管了
1、工伤赔偿过程中，即使聘请了律师，仍需您的积极参与，律师将代表您处理与社保局等相关部门的沟通和协商，但您仍需了解整个赔偿流程，及时提供证据，并关注案件进展。
2、关于一审二审是否继续代理，需根据双方签订的委托协议来确定，工伤职工若聘请律师代理劳动争议仲裁，是否继续代理一审和二审，应按照委托协议的约定执行。
3、您是否需要聘请律师，取决于公司是否按照工伤规定给予报销以及工伤保险的覆盖情况，如果公司已妥善处理，且工伤保险能够满足您的需求，那么可能没有必要聘请律师。
工伤纠纷律师什么时候能介入
1、若您的工伤赔偿法律援助申请提交两个月后仍未收到回复，您可以通过以下方式了解案件进展：直接联系法律援助部门，或向他们咨询申请进展情况。
2、如果您经济困难，无法承担律师费用，可以向法律援助机构申请援助，根据《法律援助法》第三十一条规定，经济困难的工伤事故受害者有权申请法律援助。
3、一旦发生工伤纠纷，律师即可介入提供法律援助，尽早聘请律师，有助于更好地维护您的合法权益。
工伤不赔钱可以报警吗
1、工伤赔偿协议具有法定约束力，双方必须严格遵守，如遇企业拒绝赔偿，您可以采取以下步骤维护权益：收集证据，向劳动监管部门举报，申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
2、您好，遇到工伤不赔偿的情况，报警可能无法解决问题，因为警察通常只能进行调解，出具出警记录，建议通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼，来解决纠纷。
3、若工伤老板不赔偿，可以报警，但警方通常只负责调解，建议向劳动行政部门投诉，或寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼来解决问题。
工伤案件进行劳动仲裁有必要请律师吗
1、工伤案件进行劳动仲裁时，是否聘请律师取决于您的个人意愿，虽然不是强制性的，但聘请律师可以提供专业的法律支持，帮助您更好地应对仲裁程序。
2、劳动仲裁时，聘请律师是明智的选择，律师的收费标准通常根据诉讼标的额的大小来确定，他们能够提供专业的法律服务和指导。
3、是否需要律师参与劳动仲裁，完全取决于您的个人选择，但在撰写仲裁申请、准备法庭辩论等方面，律师的专业知识将为您提供有力支持。
4、法律分析表明，虽然劳动仲裁并非必须聘请律师，但律师的专业服务有助于您更好地理解法律条款，争取最大化的利益。
5、工伤案件进行劳动仲裁时，您可以选择不委托律师代理，但法律分析建议，聘请专业律师将有助于您更好地应对仲裁程序。
我在单位工作时受伤可单位不给报工伤怎么办
1、若单位未为劳动者申请工伤认定，劳动者或其亲属可以在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请，若因单位故意拖延导致超过工伤认定时效，法院将依据相关法规判决单位赔偿职工应享受的工伤待遇。
2、如果单位不给予报工伤，劳动者可以自行申请工伤认定，并向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
3、在工厂受伤，若工厂不报工伤，您应保留相关证据，及时就医并保留医疗记录，与工厂沟通，并寻求法律援助。
4、若用人单位不申请工伤，工伤职工或其亲属可以在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，若与用人单位就工伤保险待遇发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、根据法律规定，若在工厂受伤，工厂不报工伤，您可以自行申请工伤认定，若用人单位未在规定时间内申请，您或其亲属可以在一年内提出申请。
6、若工伤公司不报工伤，您和您的亲属可以自行向工伤认定机构申请，根据法律规定，若用人单位未提出工伤认定申请，职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生后一年内直接向认定机构提出申请。
