死亡赔偿协议的有效性关乎重大权益保障，实务中需特别注意法律要件。根据《民法典》第143条，协议生效需同时具备：行为人具有民事行为能力、意思表示真实、不违反法律强制性规定。根据《民法典》第143条，协议生效需同时具备：行为人具有民事行为能力、意思表示真实、不违反法律强制性规定。其中"意思表示真实"往往成为争议焦点，这也是确保死亡赔偿协议有效的关键所在。
笔者代理过这样一个典型案例：2023年深圳某物流公司叉车事故中，公司利用家属急于用钱的心理，在深夜匆忙签订远低于法定标准的赔偿协议。后经律师介入，法院认定该协议显失公平予以撤销。这个案例警示我们，确保死亡赔偿协议有效必须杜绝乘人之危的情形。
结合司法实践，建议重点关注以下环节：1.签约主体要适格，特别注意未成年人需由监护人代理。2.赔偿项目要完整包含丧葬费、被扶养人生活费等项目。3.支付方式应明确具体时间节点和违约责任。笔者认为，在工伤致死案件中还应特别注意工伤保险待遇与民事赔偿的衔接问题。
实务操作要点：1.要求用人单位出具事故责任认定文件副本。2.对精神损害赔偿等弹性条款要约定计算依据。3.建议设置15天以上的签约冷静期条款。
值得思考的是：当企业提出"一次性赔付可免除后续责任"的条款时，如何在确保死亡赔偿协议有效的前提下兼顾长远保障？这需要综合考量家属年龄结构、物价指数等因素作出合理安排。
