当兵两年算交社保吗？
在我国，当兵期间的社保被视为正常缴费期限内的一部分，士兵服役两年，即可视为缴纳了两年社保，对于那些在单位已缴纳12年社保但未达到15年缴费年限的士兵，他们的三年兵龄可以算作缴费期限，等同于已缴纳15年社保，根据国家相关法律法规,复员军人的军龄可以作为视同缴费年限。
当兵两年的社保，其军龄可以计算为社保的视同缴费年限，这意味着，士兵在服役期间的军龄可以认定为社保的视同缴费年限，并累加到个人总的养老保险当中，换句话说，如果你在军队服役了两年,那么你将拥有两年的视同缴费年限。
士兵在部队服役两年后，重返地方单位工作时，这两年的军龄应当合并计算入社保中，这就意味着，士兵退伍后实际上已经拥有了两年的社保记录，退役士兵的军龄可视同为职工基本养老保险缴费年限，并可与传统缴费年限合并计算，适用于在城镇企业就业、个体经营或灵活就业的退役士兵。
值得注意的是，根据规定，军龄最多可以视作两年的社保缴纳时间，如果你服役了两年，实际上只需要补交13年的社保，养老保险的最低缴纳年限是15年，即180个月，你还可以选择多缴纳养老保险,以便在将来获得更多的养老金。
军龄视同社保缴费年限，军龄也同样视同医保年限吗？
社保体系中包含了医疗保险，因此军龄视同社保缴费年限的同时，也等同于医保缴费年限，社保中的养老保险是累计计算的，即允许中间有断缴的情况，而医疗保险通常是连续计算的，中间不允许断缴，具体细节，建议您咨询当地社保管理部门,以获取更准确的信息。
退役军人的军龄不仅可以视同为社保缴费年限，同样也可以视同为医保缴费年限，这意味着，退役军人在享受医保待遇时，其军龄可以作为一种缴费年限，具体的政策可能因地区而异,建议您向当地社保管理部门进行详细咨询。
军龄如何认定社保年限？
军龄在计算社保缴费年限时，被视为“视同缴费年限”，这意味着，无论军龄长短，每一年甚至每一月的服役时间都可以按照实际缴费年限来计算，根据国家规定，复员军人的军龄可以作为视同缴费年限,用于计算养老保险。
在办理退休手续时，只需携带复员证，每一年军龄即可抵扣一年的养老保险缴费年限，当累计缴费年限超过15年时,即可办理退休手续。
认定军龄视同缴费年限的过程，首先需要前往民政部门或退役军人事务局进行初步审核，对于尚未参加社会保险并缴纳费用的军队退役人员和复员干部，他们需要携带有效身份证明文件，向社保局提出申请，并填写相关表格,完成签字盖章等程序。
社保局在认定军龄时，以个人实际服役年限为准，档案记录是主要的认定依据，对于在法定退休年龄之前的所有服役年限，都将被计入军龄，对于因工作调动或安排下岗的员工,其调动和下岗前后的工龄应视为连续计算。
