总所派驻律师可以更换吗
1、在分所和总所双方同意变更的前提下，分所主管司法局需对变更申请进行审批，分所变更需提交的材料包括分所执照副本、撤回派驻函、分所变更登记表等；执业变更则需提交执业变更申请表、律师执业证、身份证等相关文件，注销律师执业证可通过线上或线下两种途径进行。
2、申请更换派驻律师，需向律师事务所所在地区县司法局提交以下材料：派驻律师更换情况登记表、申请人本人律师执业证书原件、执业律师所在律师事务所同意变更派驻律师的证明，以上是更换派驻律师所需的主要材料。
3、可以的，办理专职律师执业证的条件包括：具备律师资格、品行良好、在律师事务所实习满一年、正式调入或受聘到律师事务所专职从事律师职业。
4、更换方式不同，要求也有所区别，根据找法网的信息，撤回派驻律师是指先撤销原派驻，再由总所安排转所，转所律师需由原所在律师事务所登录系统发起转所业务，才能成功转所，转所律师要求在一个律师事务所执业满一年，而撤回派驻律师则无此要求。
5、周期较长，如从北京分所调回外地总所，北京方面手续需2个月，外地时间需咨询总所所在地的司法厅，还需考虑两地对接时间，以及可能出现的中间环节时间延误。
广州派驻分所律师可以是新执业律师吗
1、根据我国法律规定，变更派驻分所律师需遵循律师变更执业机构的相关规定，外省律师事务所派驻我省分所的律师必须是该所的执业律师。
2、派驻律师与专职律师的含义和性质有所不同，派驻律师是由律师事务所或律师公司派遣至客户企业或机构提供法律服务的律师，而专职律师是通过国家司法考试并取得执业证书，专门从事法律服务的执业人员，派驻律师与律师事务所之间的关系类似兼职，人事关系仍保留在所属律师事务所。
3、当然可以，深圳地区的律师执业证将由广东省司法厅重新核发，除非涉及到每个事项都需要回重庆盖章的情况。
4、派驻律师通常是指有开设分所的律师事务所临时派驻到分所工作的律师，既可能是专职律师，也可能是兼职律师。
派驻律师转换为律师
1、公司律师享有一定的权利，包括在执业活动中依法调查取证、查阅案件材料等执业权利；加入律师协会，享有会员权利；参与律师职称评定；可以直接转换为社会律师，公司律师申请转为社会律师时，需按照换发证件程序进行，其担任公司律师的经历将计入执业年限。
2、派驻律师与专职律师的含义和性质存在差异，派驻律师是由律师事务所或律师公司派遣至客户企业或机构提供法律服务的律师，而专职律师是通过国家司法考试并取得执业证书，专门从事法律服务的执业人员。
3、派驻律师转换为专职律师是可行的，但需要满足一定的条件限制。
4、专职律师是在律师事务所全职工作的律师，而派驻律师虽然在律师事务所工作，但人事关系并不在律师事务所，而是在其所属的总部和分所，专职律师的服务对象是整个社会，没有特定对象。
派驻律师跨省转所从四川到上海的流程经验2023年
1、四川君合律师事务所副主任律师，核心合伙人，西南政法大学经济法硕士研究生，曾任检察官，自1994年起执业至今，现任成都市锦江区人大代表、成都仲裁委员会仲裁员、德阳仲裁委仲裁员、中国国际贸易促进委员会四川调解中心调解员。
2、2023年5月末，四川某市律师转至上海执业的流程包括：申请调档、撤回派驻、注销律师证、申请调出、重新申请执业，在转往上海前，需先与上海律所签订聘用合同，然后申请调档，包括从四川调取资格档案和执业档案，资格档案通过司法部官网申请，需注册账号并填写提交。
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撤回派驻律师与转所律师区别
1、合伙人或派驻律师申请转出前，必须先办理退出合伙或撤回派驻登记；未按规定参加执业年度考核的律师也不能变更执业机构。
2、在司法局、律协、律所等机构有尚未处理完毕的投诉的律师，不能变更执业机构，合伙人或分所派驻律师申请转所，需先办理退出合伙或撤回派驻登记。
3、撤回派驻律师与转所律师在方式和要求上有所不同，撤回派驻是指先撤销原派驻，再由总所安排转所，转所律师需由原所在律师事务所登录系统发起转所业务，转所律师要求在一个律师事务所执业满一年，而撤回派驻律师则无此要求。
4、申请市内转所的律师，在转出所执业已满六个月的，可以申请跨市转所；设立新所、原律师事务所解散或被注销、工作变动、身份信息变化等情形，也需进行执业机构变更。
请问派驻分所的律师要转回总所需要办理哪些手续
1、转回总所的周期较长，如从北京分所调回外地总所，北京方面手续需2个月，外地时间需咨询总所所在地的司法厅，还需考虑两地对接的时间以及可能出现的中间环节延误。
2、律师事务所终止前，负责人、合伙人和对律师事务所被吊销执业许可证负有直接责任的律师不得申请变更执业机构，派驻分所律师的执业证书换发及管理办法，按照司法部有关规定执行。
3、转所需提交的材料包括：《律师执业变更申请表》、律师执业证书、与接收律师事务所签订的聘用合同（如拟执业的律师事务所为分所，聘用合同还需总所加具核准意见并盖章）、原执业和拟执业律师事务所为申请人购买社会保险的清单（退休人员和军队转业自主择业人员可以不提交此项材料）。
4、转所前的准备工作包括：审查签订的聘用合同（劳动合同），梳理正在办理的案件，确保案件妥善处理。
