律师如何高效记录工时工资
1、根据我国相关法律法规，用人单位必须以书面形式详细记录支付给劳动者的工资数额、支付时间、领取者的姓名及签字，并妥善保存至少两年以上以备查核，在支付工资时，用人单位还需向劳动者提供一份其个人的工资清单，确保工资发放的透明和公正。
2、若用人单位自用工之日起满一年未与劳动者签订书面劳动合同，则视为双方已形成无固定期限的劳动合同关系，关于按小时计算工资的规定，国家已有明确的法律条文，每日工作时间不得超过8小时，小时工资的计算方式为：月工资总额除以月薪天数（通常为21.75天）再乘以8小时，如果您在工资计算方面有其他疑问，欢迎咨询我们的在线律师团队。
3、律师在使用工时记录系统时，首先需在项目界面点击顶部的“+”号，选择并激活工时功能，随后，项目中将新增一个工时选项卡，在完成任务时，律师应记录实际和计划的工时，通常情况下，实际工时与计划工时相符，若任务标注为3个工时，律师只需点击工时选项卡即可查看相关统计信息，对于多成员团队，该功能还能显示每位成员的工作效率。
Teambition使用教程（三）：律师工时管理的得力助手
1、Teambition是一款专为团队协作而设计的优秀软件，自2018年起，融冰便开始使用Teambition来管理团队任务、监控项目进度以及统计成果，鉴于其在律师工作中的实用价值，融冰决定撰写一系列Teambition使用教程，本篇为系列教程的开篇之作，旨在对Teambition进行初步介绍。
2、律师在使用Teambition时，需在项目界面点击顶部的“+”号，选择并启动工时功能，系统将自动添加一个工时选项卡，在任务完成后，律师应记录实际和计划工时，通常情况下，实际工时与计划工时一致，若任务标注为3个工时，点击工时选项卡即可查看相关统计信息，对于多成员团队，该功能还能反映每位成员的工作表现。
3、您还可以参考Notion Database的基础使用教程、模板使用教程以及Notion公式实践，这些工具仅为Notion使用思路的参考，您还可以利用Notion的数据库功能实现更多需求，如管理服务器、SSL到期提醒、物品打折提醒等，Notion的集合笔记功能也便于随时管理各类信息，制作CRM、邮寄清单等。
按小时计算的工资如何准确计算
1、根据法律分析，每小时工资的计算公式为：月工资收入除以（月计薪天数乘以8小时），关于日工资的计算，劳动法规定：月工资除以月计薪天数（275天）等于日工资，全体公民的节日假期从原来的10天增加至11天，职工全年月平均制度工作天数和工资折算方法也进行了相应调整。
2、小时工资按照当地工资标准总额除以天数再除以8小时来计算，适用于非全日制就业劳动者，非全日制用工的小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15天。
3、小时工资的计算公式为：小时工资 = 月工资收入 ÷ （月平均计薪日 × 8），工资至少每月支付一次，对于实行周、日、小时工资制的用人单位，可以按照周、日、小时的方式支付工资，用人单位必须书面记录支付给劳动者的工资数额、支付时间、领取者的姓名及签字，并保存两年以上以备查验。
律师工资的计算方式
1、我国律师行业的竞争异常激烈，在北京市，律师行业的薪资差异较大，初级律师的年薪可能在3万元至5万元之间，而10万元年薪的律师较为常见，上百万年薪的律师则属于少数，合伙人级别的律师收入相对较高，尤其是在盈利状况良好的律师事务所。
2、律师的工资通常由基本工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等组成，日工资的计算方式为：月工资收入除以月计薪天数，具体的计算方式和数额依据劳动合同等文件确定。
3、不同律师事务所的平均工资水平在2000至3000元之间，律师的主要收入来源是案件代理的提成，有的律师一个月的提成可能达到几十万元，而有的律师可能只有几千元，部分律师事务所将提成作为年终奖发放，年终奖金可能在3万元至几十万元不等，这取决于律师的能力和案件成果，用人单位应确保工资直接支付给劳动者本人。
