律师撰写工伤认定书的费用
1、在获得工伤认定书之后，下一步是依据伤情确定是否需要进行劳动能力鉴定，若需要进行，根据伤残等级向社会保险经办机构申请工伤赔偿，包括治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费、一次性伤残补助金等。
2、律师是否可以代为申请工伤认定？律师代为申请工伤认定是完全可行的，工伤认定和鉴定既可以由当事人亲自办理，也可以委托律师代为申请，但需要注意的是，伤残鉴定仍需本人亲自参与，根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3、如果没有工伤认定书，如何赔偿员工？广东国锋律师事务所的律师解释称，通常情况下，没有工伤认定书将无法进行工伤赔偿，可以要求用人单位支付人身损害赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费等合理费用；若工伤由第三方造成，也可以向第三方提出索赔。
4、工伤认定书下来后，不一定需要聘请律师，职工若认为工伤影响了自己的劳动能力，可以进行工伤劳动能力鉴定，并依据鉴定结果享受工伤待遇，或直接向用人单位提出赔偿要求，如果公司不配合，职工可以通过协商、申请调解、向社保行政部门投诉等途径解决。
员工未获工伤认定书的赔偿途径
1、一般情况下，未获得工伤认定书将无法申请工伤赔偿，但如果用人单位未购买工伤保险，职工在遭受工伤时，可以通过劳动争议仲裁来维护自己的权益，根据法律规定，如果用人单位应当参加工伤保险但未参加，劳动保障行政部门将责令其改正。
2、即使没有工伤认定书，也可以通过法律途径寻求赔偿，法院通常会要求提供充分的证据来证明工伤情况及伤残等级，仅凭证人证言可能不足以赢得官司。
3、若与用人单位发生争议，即使没有工伤认定书，也可以申请劳动争议仲裁，仲裁裁决生效后，如果用人单位不履行，可以申请人民法院执行，若存在伤残，工伤职工还需申请劳动能力鉴定。
4、若想获得工伤认定书，需先向当地劳动部门提出工伤认定申请，如果工伤认定书被用人单位扣留，劳动者可以要求劳动行政部门重新出具工伤认定书。
工伤申请是否可以委托律师
1、根据《工伤保险条例》第十八条，工伤认定可以委托律师进行，因为当事人可能需要收集工伤认定的相关材料，而律师可以协助完成这一工作。
2、在申请工伤认定时，当事人确实可以委托律师，根据《工伤保险条例》，用人单位应在30天内负责申请，未申请的情况下，工伤职工或其亲属、工会组织在1年内可以自行申请，特殊情况经社会保险行政部门同意，申请时限可以延长。
3、工伤认定和鉴定可以由职工本人申请，也可以委托律师代为申请，但伤残鉴定仍需本人亲自参与，对于工亡或因工负伤后无行为能力的职工，如果单位不申请，由职工近亲属申请。
4、虽然工伤认定不需要委托律师，但委托律师可以规范申请过程，提高申请效率及通过率，在委托过程中，务必提供真实的个人信息及工伤证明材料，并签署委托代理协议，明确权益分工。
工伤认定书下来后是否需要聘请律师
1、是否聘请律师需根据具体情况而定，如果不熟悉工伤相关法律法规，可以委托律师，以便更好地维护自己的合法权益；如果案件可以协商解决，则无需聘请律师，以节省不必要的开支。
2、工伤认定通常不需要聘请律师，当事人可以自行准备资料申请，工伤认定申请需要提交的材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
3、工伤事故的处理不一定需要聘请律师，在工伤认定后，下一步是进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果享受工伤待遇或向用人单位主张赔偿。
4、收到工伤认定书后，如果公司不配合，可以通过协商、申请调解、向社保行政部门投诉等方式解决，是否聘请律师，取决于个人需求和案件复杂程度。
收到工伤认定通知书后的下一步行动
1、在收到工伤认定受理决定书后，应等待工伤认定的结果，通常情况下，等待期为六十天，若对认定结果不服，可在收到认定书后的半个月内，提出再次认定的请求。
2、收到工伤认定书后，应核对认定结论，查看是否存在问题，然后依法申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果计算出赔偿数额，处理赔偿事宜，向社保经办机构申请工伤赔偿。
3、在认定为工伤后，单位或劳动者可以依法申请工伤劳动能力鉴定，根据法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
