所谓的五险，是指我国社会保险体系中的五种基本保险类型，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,以下是这五种保险的详细解析：
养老保险：其目的是为退休人员提供基本的生活保障，确保他们退休后仍能维持一定的经济收入，这项保险由个人和单位共同缴纳保费，形成养老保险基金，达到法定退休年龄后,便可领取养老金。
医疗保险：为参保人员提供医疗费用的报销服务，旨在减轻疾病带来的经济负担，同样，医疗保险的保费也是由个人和单位共同承担,确保医疗费用的合理分摊。
工伤保险：针对在工作中遭受意外伤害或患职业病的员工，提供医疗救治和经济补偿，值得注意的是,工伤保险的缴纳完全由单位承担。
生育保险：为生育妇女提供生育医疗费用和生育津贴，以减轻生育带来的经济压力，同样,生育保险的缴纳也完全由单位承担。
失业保险：为失业人员提供基本的生活保障，帮助他们度过失业期，失业保险的保费同样由个人和单位共同缴纳,以确保失业保险的有效实施。
以下是以工资4000元为例,个人和公司应缴纳的社保费用：
养老保险：个人缴纳4000元×8%=320元，公司缴纳4000元×16%=640元。
医疗保险：个人缴纳4000元×2%=80元，公司缴纳4000元×10%=400元。
失业保险：个人缴纳4000元×0.5%=20元，公司缴纳4000元×1%=40元。
工伤保险：个人不缴纳，公司缴纳4000元×0.2%=8元。
生育保险：个人不缴纳，公司缴纳4000元×0.5%=20元。
住房公积金：个人和公司分别缴纳4000元×12%=480元。
总计，个人应缴纳的五险一金总额为：320+80+20+480=1000元，公司应缴纳的五险一金总额为：640+400+40+8+20+480=1778元。
五险一金的最低标准因地区而异,以下是一些城市的最低标准示例：
成都：个人每月缴纳养老、医疗、失业和公积金大约需要380元,单位每月缴纳的五险一金大约需要800多元。
杭州滨江：五险每月最低缴费14427元,公积金每月最低缴费456元。
深圳：五险一金最低标准一个月需扣除14996元。
五险一金是由公司和员工共同承担的。
养老保险、医疗保险、失业保险：由个人和单位按比例共同缴纳。
工伤保险、生育保险：由单位承担。
住房公积金：由个人和单位按比例共同缴纳。
五险一金包括以下险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
自己缴纳五险一金是非常划算的，这些保险和公积金制度能够为个人提供全方位的保障，涵盖健康、失业、养老、工伤、生育和住房等多个方面。
医疗保险：减轻生病或受伤时的经济负担。
失业保险：在失业期间提供基本生活保障。
养老保险：为退休后的生活提供经济来源。
工伤保险和生育保险：为工作中的意外伤害和生育提供保障。
住房公积金：为购房提供资金支持。
