工伤职工在完成伤残等级评定后，将不再享受原有待遇，而是根据相关法规规定，享受伤残待遇，对于在停工留薪期满后仍需治疗的工伤职工，他们将继续享有工伤医疗待遇，依据《工伤保险条例》第三十三条，生活无法自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,其护理费用由所在单位承担。
停工留薪期一般不超过12个月，对于伤情严重或情况特殊的工伤职工，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限同样不得超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，将停发原待遇，转而按照本章的有关规定享受伤残待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,将继续享受工伤医疗待遇。
计算误工费时，首先需依据近三年的平均收入数据进行测算，若受害者在交通事故发生时处于失业状态，注册会计师需根据相关法规的规定，证明其近三年的平均工作收入水平，以便向肇事方主张按此标准提供误工费用补偿,从而保障其合法权益。
电动车撞人致骨折的赔偿标准主要包括以下方面： 医疗费用：电动车撞人后，肇事方需承担被撞人的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费、护理费等； 赔偿标准：根据交警部门认定的事故责任进行赔偿,具体赔偿金额根据实际情况而定。
电动车撞人骨折的赔偿金额通常在6万元左右，具体金额需根据实际发生的医疗费用等进行计算，根据国家伤残赔偿标准，十级伤残赔偿7到10万，八级伤残赔偿10到15万，损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。
整体赔偿费用还包括医药费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金等，伤残赔偿金需进行伤残鉴定，鉴定结果为伤残等级后才能进行赔偿，伤残等级鉴定共有十个级别,从一级到十级。
小轿车应按事故责任赔偿电动车的所有损失，包括物质财产损失和可能的人身伤害，保险公司在责任限额内提供支持，超出部分则由责任人全额赔付，双方均有责任时的赔偿：如果双方都负有责任，责任比例可能依据事故情况来划分，并可能有百分比的减轻责任条款,赔偿金额将按照责任比例进行分配。
小轿车撞到电动车，保险公司赔偿的金额取决于多个因素：保险种类、责任判定、事故责任比例等，赔偿金额会根据事故责任比例进行分配，如被认定为主要责任人,则需承担更高比例的赔偿金额。
赔偿金额会根据事故责任比例进行分配，如被认定为主要责任人，则需承担更高比例的赔偿金额，财产损失包括电动车的损失、小轿车的损失，以及可能涉及的其他财产损失；人身伤害包括医疗费用、误工费、精神损害赔偿等。
全责情况：如果小轿车被认定为全责，赔偿金额主要由小轿车的保险公司承担；部分责任：如果事故责任涉及多方，包括电动车驾驶员,赔偿金额将按照各自的责任比例进行分摊。
九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市工伤保险条例实施办法的具体规定，根据《工伤保险条例》第三十七条,九级伤残的标准为九个月的本人工资。
当劳动或聘用合同期满或职工提出解除合同时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则需支付一次性伤残就业补助金，具体补助金标准由各省、自治区、直辖市政府规定。
职工因工致残被鉴定为9级伤残的，可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
九级工伤伤残鉴定标准赔偿金额包括医疗费、一次性伤残补助金、医疗补助金、伙食费和护理费等，具体金额根据实际产生费用报销，在治病停止留薪期间,单位会照常支付工资。
