在教师职业中，人身权是保障其职业尊严和教育教学活动顺利进行的基础，以下是教师人身权的主要内容：

1、教育教学权：这是教师的核心权利，包括组织教育教学活动、选择教学方法、制定教学计划等，只有拥有这一权利，教师才能在课堂上发挥其专业特长，实现教学目标，学校和其他教育机构无权随意干涉教师的教育教学活动，必须尊重教师的教学自主权。

2、学术研究权：教师在其专业领域内，有权从事科学研究、发表学术论文、撰写专著以及参与技术开发等活动，这不仅有助于教师个人专业成长，也是推动教育事业发展的重要力量。

如何理解教师是权利主体

教师作为权利主体，其权利和义务的明确对于维护教育公平和教师职业尊严至关重要。

1、基本权利的实现：教师的基本权利是在履行教师职务过程中，依据法律规定或合同约定，根据自己的意愿实现某种利益的可能性，这包括教师作为权利主体，有权为一定行为或不为一定行为，以及要求他人为一定行为或不为一定行为的可能性。

2、特殊权利的体现：《教师法》对教师权利的规定，是对教师这一职业群体除公民权利外的特殊权利所作的规定，这些特殊权利与教师职业特点紧密相连，是其他职业人员所不能享有的。

3、权利与义务的平衡：教师在法律上的权利分为两部分：一是作为一般公民享有的权利，如政治权利、宗教信仰自由等；二是作为教育者的权利，如教育教学权、科学研究权等，这两种权利共同构成了教师的职业法律权利。

教师教育法律法规

教师的教育法律法规是保障教师权益、规范教育教学活动的重要依据。

1、主要法律法规：包括《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》和《教育行政处罚暂行实施办法》等。《中华人民共和国教师法》旨在保障教师的合法权益，建设高素质的教师队伍，促进教育事业的发展。

2、教育法与义务教育法：《中华人民共和国教育法》作为基础性法律，明确了教育的性质、任务、方针和原则，以及教育权利和义务。《中华人民共和国义务教育法》则强调国家保障适龄儿童和少年接受义务教育的权利，规定家庭、学校和社会在实施义务教育中的责任与义务。

3、特定领域法规：如《教师资格条例》对教师资格的认定、注册、管理等方面进行了详细规定。《普通高等学校档案管理办法》则规范了高等学校档案的收集、整理、保管、利用以及档案工作的管理。

教师职业权利包括教育教学权科学研究权获取报酬权管理学生权和...

教师的职业权利是其履行职责、实现职业价值的重要保障。

1、《中华人民共和国教师法》规定：根据《中华人民共和国教师法》第七条规定，教师享有教育教学权、科学研究权、管理学生权、获取报酬待遇权、民主管理权和进修培训权。

2、教育教学权的重要性：教育教学权是教师履行教学职责所必须具备的最基本权利，教师通过教育教学活动，实现教书育人的使命。

3、其他权利的补充：包括指导评价权、获取报酬权、民主管理权和进修培训权等，这些权利共同构成了教师职业权利的完整体系。

教师应当依法保护学生的合法权益具体包括哪些

教师不仅是知识的传授者，更是学生合法权益的守护者。

1、学生合法权益的内容：包括生命权、人格权、受教育权、平等权、知情权、申辩权、隐私权、获救济权等八项权利。

2、教师的责任：教师应当关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展，制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为，不断提高自身思想政治觉悟和教育教学业务水平。

3、法律保障：教师的权益受到国家法律的保护，包括教育法、教师法等法律法规，明确规定了教师的权利和义务，这些法律保障了教师的基本权益，确保其在履行职责的过程中不受侵犯。