安全生产管理人员培训方案

为了构建一个安全稳定的生产环境，确保每一位员工的生命安全，安全生产管理人员的培训至关重要，以下是我公司针对安全生产管理人员制定的全面培训方案。

初次培训内容

初次培训是安全生产管理人员职业生涯的起点，主要包括以下四个方面：

1. 国家安全生产方针、政策和法律法规 ：培训将详细介绍国家安全生产的基本方针、政策，以及《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，帮助管理人员建立正确的安全生产观念。

2. 安全生产管理、技术和职业卫生知识 ：这部分内容将涵盖安全生产管理的基本理论、技术手段和职业卫生知识，使管理人员具备解决实际问题的能力。

3. 伤亡事故统计、报告及职业危害调查处理方法 ：通过学习事故统计、报告及职业危害调查处理方法，管理人员能够及时发现并处理生产过程中的安全隐患。

4. 应急管理、应急预案编制以及应急处置 ：培训将详细介绍应急管理、应急预案的编制以及应急处置的内容和要求，提高管理人员应对突发事件的能力。

三级安全教育

在“三级”安全教育方面，新员工入厂后需接受以下三个层面的教育：

1. 入厂教育 ：介绍公司概况、安全生产规章制度、安全操作规程等。

2. 车间教育 ：针对车间生产特点，讲解安全生产知识、操作技能和安全注意事项。

3. 班组教育 ：针对班组生产实际，进行安全操作技能培训和安全意识教育。

要求“三级”安全教育时间不得少于40学时，并经考试合格方可上岗。

安全教育培训内容与方法

安全教育培训内容主要包括：

1. 国家有关安全生产法律、法规 ：如《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等。

2. 建筑工程安全生产管理条例 ：讲解建筑工程安全生产管理的基本原则和制度。

3. 安全生产发展新动向 ：了解安全生产领域的最新发展动态。

4. 安全专业技术知识 ：包括安全设备、安全设施、安全操作等方面的知识。

5. 公司各级人员安全生产责任制度 ：明确各级人员在安全生产中的责任和义务。

安全教育培训方法包括：

1. 内部强化培训 ：通过内部培训，提高员工的安全意识和技能。

2. 上级主管部门组织的培训 ：参加上级主管部门组织的培训，学习最新的安全生产知识。

安全培训计划安排

1. 一季度 ：安委会组织各部门安全管理人员（副部长）及专职安全员学习公司应急预案、应急处置、安全生产管理制度及相关法律法规。

2. 二季度 ：工程部、生产技术部开展三级安全教育、各岗位安全操作规程、安全岗位安全知识教育、安全生产标准化建设培训；安委会组织开展“安全生产月”系列教育培训。

3. 三季度 ：水质水表检测中心开展《职业卫生管理》培训。

4. 四季度 ：对全年安全培训工作进行总结，对优秀学员进行表彰。

通过以上培训方案，我们相信能够提高安全生产管理人员的综合素质，为公司的安全生产保驾护航。