随着时代的变迁，我国在教师退休政策上不断进行着调整与优化，旨在为教师群体提供更加全面、公正的保障，提升教师的社会地位，以下是针对2018年教师退休新政策的详细解析。

一、退休金发放条件

2018年，我国对中小学教师的退休政策进行了重大改革，根据新规定，只要教师达到法定退休年龄，男性教师需工作满30年，女性教师需工作满25年，即可获得全额退休金，这一政策的出台，无疑是对广大教育工作者的极大关怀与尊重，为教师提供了稳定的退休保障。

二、乡村教师生活补助政策

为了提高乡村教师的生活待遇，我国全面推行了集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，根据学校所在地的艰苦边远程度，实行差别化的补助标准，中央财政将继续给予综合奖补，各地要依法依规落实乡村教师工资待遇政策，依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费，确保乡村教师的合法权益得到充分保障。

三、退休教师的工资计算方式

退休教师的工资计算方式是根据退休前的岗位工资和薪级工资之和，按照工作年限的一定比例计发退休费，具体如下：

工作年限满35年的教师，退休费为90%；

满30年不满35年的，为85%；

满20年不满30年的，为80%。

中小学教师还有10%的比例提高作为奖励，以表彰教师长期从事教育事业的辛勤付出。

四、养老金计算公式

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

= 退休前一年全市职工月平均工资 × 20%（缴费年限不满15年的按15%）+ 个人账户本息和÷120 + 指数化月平均缴费工资 × 1997年底前缴费年限 × 4%

此公式充分考虑了教师的缴费年限、工资水平等因素，确保了退休教师的基本生活需求。

五、过渡性养老金计算方式

对于2018年之前参加工作，并在2018年之后退休的教师，国家规定了一定的过渡性养老金计算方式，以确保退休待遇的平稳过渡，对于公务员和参照公务员管理人员，退休后领取的生活费是退休前工资的80%，公务员的基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等都有详细的规定，每三年调整一次。

六、乡村教师思想政治素质和师德水平提升

2018年，我国对乡村教师的思想政治素质和师德水平提出了更高要求，要求坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装乡村教师头脑，进一步建立健全乡村教师政治理论学习制度，增强思想政治工作的针对性和实效性，切实加强乡村教师队伍党建工作，基层党组织要充分发挥政治核心作用。

七、教龄津贴调整

自2023年9月1日起，我国教师的教龄津贴将正式按照新的标准发放，具体如下：

教龄在5年至10年的教师，每月教龄津贴将提高至30元；

教龄在10年至15年的教师，每月教龄津贴将提高至50元；

对于教龄在15年至20年的教师，每月教龄津贴将提高至70元；

而对于教龄超过20年的教师，每月教龄津贴最高可达100元。

八、2018年底退休34年教龄的教师工资

退休教师的工资与退休时的职称、地区经济发展水平等因素有关，以最低中级职称为例，一般工资水平在5000元左右，具体数额还需根据当地实际情况进行计算。

2018年教师退休新政策的出台，为我国教师提供了更加完善的退休保障体系，有利于提高教师的社会地位，激发教师队伍的活力，相信在政策的引导下，我国教育事业将迎来更加美好的明天。