<p>在2021年，甘肃省对于教师职称评定出台了一系列新的政策文件，旨在进一步明确职称与部分职业资格的对应关系，并优化职称评审流程，以下是几项关键政策的详细解读。

1、《关于进一步明确职称与部分职业资格对应关系的通知》（甘人社通〔2022〕132号）

该文件明确了60项职业资格，持有这些资格的人员可被认定具备相应职称系列（专业）对应层级的职称，对于符合申报条件的高技能人才，他们可以按照规定申报工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师系列职称，政策还强调了备案制度的严格落实，确保职称评定的规范性和透明度。

2、2021年教师职称制度的变化

尽管2021年教师职称制度本身没有发生重大变化，但教育部发布的《教师法修订草案（征求意见稿）》已于2022年1月1日起施行，该草案取消了现有的“指标”限制，转而根据教龄和履职情况实行考核制度，这对教师职称评审制度产生了深远的影响。

3、高级职称评审工作启动

2021年高级职称评审工作自年初便开始启动，以教师高级职称评审为例，该评审工作于11月初启动，由市教育局和市人社局联合下发相关文件，指导各县市区和学校进行申报和评审，这一举措确保了评审工作的有序进行，也为教师们提供了清晰的评审指南。

2021年高级职称评定时间表

<p>以下是关于2021年高级职称评定的时间表及相关规定。

1、任职满五年即可评定

对于中专学校教师，按照国家规定，大学里的讲师任职满5年后，若符合评高级讲师的年限规定，且工作成绩突出，就有资格评定高级职称，评定条件还包括根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长。

2、绿色通道政策

河南省特别设置了绿色通道，以关注那些在教育领域贡献显著但因年龄原因未能及时晋升的教师群体，具体而言，无论是男性还是女性，若教龄达到二十五年，即可通过此绿色通道申请晋级高级职称。

3、职称资格审查与评审时间表

高级和中级职称资格审查需在8月底前完成，申报人员信息汇总和申报材料交接工作也需同步进行，评审工作将在9月至10月期间进行，评审委员会将对申报人员进行全面评审。

4、全省职称工作安排

从5月上旬开始，全省职称工作将进行安排部署，随后，各地市的申报推荐数量将被核定与备案确认，6月底前，全省专业技术人才库的录入情况将被监督验收，同时完成全省专业技术职务的聘期考核和聘任工作，7月上旬，将开展组织申报推荐工作，并建立、调整评委库。

2021年教师职称政策调整

<p>2021年，教师职称政策在多个方面进行了调整，以下为其中一些关键点。

1、《中华人民共和国教师法（修订草案）（征求意见稿）》的发布

该草案取消了教师初级职务和中级职务的职称评审制度，增加了“职业道德”和“教育惩戒”章节，明确了教师的职业行为规范和惩戒方式。

2、特殊人才绿色通道

针对特殊人才，如援青援疆援藏人才、基层人才、高学历人才等，政策开辟了绿色通道，使他们可以不受岗位职称名额的限制，直接参加评聘。

3、职称资历年限的计算

若申报教师在2022年6月取得2021年度中小学一级职称，则该老师申报高级教师职称评审时，其职称资历年限从2022年1月1日起算，截止时间为该老师申报高级教师职称年度的12月31日。

甘肃省2022年职称评审新政策

<p>甘肃省人社厅针对2022年的职称评审工作，发布了以下新政策。

1、岗位结构比例的优化调整

国家层面上不再对高、中、初级岗位结构比例作统一规定，由省级人社部门会同教育行政部门，分学段、分类型科学设置教师岗位结构，对中小学岗位结构比例进行适当优化调整。

2、高级职称认定

对于从省外、中直驻晋单位流动或军队转业安置到甘肃省工作的专业技术人员，原评审取得的高级职称将由相应单位或上级主管部门负责认定。

3、职称评审工作安排

根据相关规定，2022年度全省职称评审工作将按照既定的时间表进行，中级职称和高级职称的申报时间预计将在9月至10月期间进行。

通过这些政策，甘肃省旨在提升教师队伍的整体素质，激发教师的工作积极性，促进教育事业的发展。