在深圳市，社保基数的确定与最低工资标准紧密相关，这不仅关系到社保缴费的多少，也直接影响着职工的社会保障水平，以下是对深圳深户社保基数及最低工资标准的详细解析。

社保基数上限与下限

深圳社保基数的上限是上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的3倍，这一标准旨在确保高收入人群的社保缴费水平，以2022年为例，如果上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为X元，则社保基数的上限为3X元。

社保基数的下限则与本市最低工资标准挂钩，2022年深圳市的最低工资标准为2360元/月，这意味着，无论职工的实际工资水平如何，社保缴费的基数不得低于这个数额。

医疗生育保险缴费比例

深圳市的医疗生育保险分为一档和二档，一档医疗生育保险的缴费比例在职工月平均工资的40%至300%之间选择，而二档医疗生育保险的缴费比例则与本市上年度在岗职工月平均工资直接挂钩。

深圳社保缴费标准

对于深圳户籍人员，社保缴费包括基本养老保险和地补两部分，单位缴纳的比例为15%+1%，个人缴纳的比例为8%，合计缴费比例为24%，个人账户的比例为8%，缴费基数为职工上月工资总额。

以2022年为例，如果职工的月工资总额为7647元，那么其社保缴费基数的上限为3倍，即22941元，缴费基数的下限则为本市最低工资标准，即2360元。

社保最低基数规定

针对那些工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的职工，社保缴费基数应按该平均数的60%计算，这一规定确保了低收入群体的社保缴费不会过高。

最低工资标准调整

深圳市政府会定期调整最低工资标准，2023年全日制就业劳动者的最低工资标准为2200元/月，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为23元/小时，这些调整旨在保障劳动者的基本生活需求。

社保缴费金额计算

以2022年为例，深圳最低档社保每月需缴纳的总金额为1853元，其中养老保险为1740元，医疗保险为48元，失业保险为165元，这些缴费金额的计算依据是社保缴费基数的比例。

社保缴费基数调整

深圳市社保缴费基数也会根据相关文件进行调整，2024年1月1日至2024年6月30日，深圳市企业职工基本养老保险月缴费基数按不低于3523元执行，2024年1月1日至2024年12月31日，深圳市职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数下限由6123元调整为6475元，上限由30615元调整为32376元。

灵活就业社保缴纳

对于深圳户口的个人，可以选择灵活就业的方式缴纳社保，这种情况下，每月的社保费用可能在300元左右，具体金额取决于缴费基数的设定。

法律依据

深圳市的社保缴费标准和最低工资标准均有法律依据。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条规定，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

通过以上解析，可以看出深圳深户社保基数和最低工资标准的确定是一个复杂的过程，它涉及到多个因素的考量，对于职工来说，了解这些标准有助于合理规划自己的收入和支出，确保自身的社会保障权益。