一、建设工程工伤保险的计算

在建筑工程领域，工伤保险的计算是一项至关重要的工作，它直接关系到工人的权益保障，以下是对这一问题的详细解析：

1、新项目开工前的工伤保险费用支付标准：对于新开工的项目，工伤保险费的缴纳采取一次性支付的方式，具体计算方法为：应缴纳的工伤保险费=工程合同总造价（税前）×0.8%，值得注意的是，如果建设工程的变更导致工程造价发生变化，施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报，社会保险经办机构将根据新的工程造价重新计算应缴纳的工伤保险费。

2、本人工资的确定：所谓本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，对于难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

3、工伤保险费用的缴纳比例：建筑工地的工伤保险费用按照一定比例进行缴纳，其中基准为单位职工工资总额的3%，根据《工伤保险条例》第十条的规定，对于难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的建筑、服务、矿山等行业，可以采取特殊方式进行缴费，对于建筑施工企业，可以依据其工程项目总造价的比例来计算缴纳工伤保险费。

二、建筑工程工伤保险费率的计算

1、缴纳比例的确定：在建筑工程中，工伤保险的缴纳比例通常为1%，但个别企业可能缴纳5%或0%，各地的缴费比例各有差异，如需确切信息，请咨询当地的人力资源和社会保障部门了解最新的政策。

2、特殊缴费方式：对于难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的建筑、服务、矿山等行业，可以采取特殊方式进行缴费，建筑施工企业可以依据其工程项目总造价的比例来计算缴纳工伤保险费。

三、建筑工程工伤保险的缴纳

1、施工企业职工的缴纳方式：施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险，建筑施工企业不能由用人单位投保，使用建筑工程的，按建筑工程参加工伤保险。

2、临时工、季节工的缴纳方式：对于建筑施工企业中不能按照用人单位参保的临时工、季节工以及短期雇佣的工人，可以采取按建设项目参保的方式，这意味着，当一个建设项目开始时，施工企业需要一次性缴纳工伤保险费用，为该项目中的所有工人提供工伤保险保障，在项目结束时，保险费用也随之终止。

四、建筑工程工伤保险的购买

1、办理程序：建筑工人工伤保险的购买需要通过“xx市建筑施工企业参加工伤保险网上申报系统”进行操作，具体步骤包括：登录系统，点击“建筑施工项目总承包企业首次登记”，然后填写项目的相关信息，如项目的名称、地点、建设期限等。

2、法律依据：从事建筑施工工作的劳动者在与用人单位签订劳动合同后，就可以由用人单位向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳工伤保险和其他社会保险费用，法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条。

五、建筑工程工伤保险的报销

1、报销流程：工伤职工在发生工伤事故后，应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

2、医疗费用的报销：工伤的报销问题主要在于医疗费方面，医疗费的报销关键在于需凭票报销，看到有效的票据，社保局才会进行报销。

六、建设工程项目工伤保险费率

1、费率的确定：工伤保险费平均交费率在工人薪水总额的0%左右，各兼顾地区三类行业的基准费率分别在用人单位工人薪水总额的5%左右、0%左右、0%左右。

2、费率的浮动：建筑企业工伤保险费率为单位职工工资总额的3%，可以向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

建筑工程工伤保险的计算、缴纳、报销等方面都需要严格按照相关法律法规执行，以确保工人的合法权益得到有效保障。