一、缴存比例的选择
在徐州市，住房公积金的缴存比例由单位和职工根据自身实际情况自行选择，范围为5%12%，每个单位只能选择一个固定的缴存比例，而个人的缴存比例应当等于或高于单位的缴存比例，缴存比例以1%的整数倍进行取值，如果市民反映单位缴存比例低于个人缴存比例的情况，这并不属于违规行为。
二、缴存比例的上下限
根据规定，单位和职工的缴存比例最低不得低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定，这意味着，住房公积金的缴纳比例有最低限制，但没有上限。
三、缴存基数的上下限
住房公积金和补充住房公积金的缴存基数最高不超过三万一千零一十四元，最低不低于两千四百八十元，公积金基数上限意味着职工及其所在单位所缴纳的公积金总额不能超过此限度，公积金基数不仅有上限，还有下限，即职工及其所在单位所缴纳的公积金总额不能低于此限度。
四、2023年公积金缴存基数最新政策
2023年，徐州市公积金缴存基数的最新政策为：月缴存基数上限为33891元；月缴存基数下限为2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元，2023住房公积金年度缴存比例为5%12%。
五、调整内容
（一）缴存基数：住房公积金缴存基数为职工本人2021年度月平均工资额，2022年度缴存基数上限按28，880元执行，下限参照最新职工养老保险缴费基数下限执行。
六、职工住房公积金月缴存基数
职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元，机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12％，其它性质单位各为8％12％。
公积金最高基数一、公积金最高缴存基数
一般情况下，公积金最高的缴存基数是上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，最高的缴存比例为12%，以2022年为例，如果上一年度在岗职工月平均工资为7500元，那么公积金最高的缴存基数为7500 3=22500元，按照最高缴存比例12%来计算的话，住房公积金的最高缴存金额为22500 12% 2=5400元。
二、法律分析
住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元，公积金的基数是根据职工上一年度12个月的平均工资确定的，每月缴存的数额为职工上年度的月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。
三、公积金基数最高限额
个人平时正常缴纳住房公积金，那么使用公积金贷款的额度最高就是50万元；如果同时使用配偶的住房公积金申请公积金贷款，且配偶的住房公积金也是正常缴纳的，那么最高额度就是70万元。
2023年公积金缴费基数上限一、杭州公积金缴纳比例基数2023年度上限
杭州公积金缴纳比例基数2023年度上限是3688元，下限是3050元，这意味着，在2023年，杭州的公积金缴纳基数是根据员工的月工资来确定的，如果员工的月工资在上限3688元以下，那么其公积金缴纳基数就是其月工资；如果月工资在上限3688元以上，那么公积金缴纳基数就是3688元。
二、泉州公积金缴存上限2023具体如下
2023年我市职工住房公积金最高月缴存工资基数：84228元/12 3=21057元，职工个人住房公积金月缴存额上限标准为21057 12%+21057 12%=5054元（四舍五入）；下限标准。
三、上海市住房公积金缴存基数上限调整
2023年7月起，上海市住房公积金缴存基数上限调整至36549元，较之前提高了2361元，缴存基数的调整依据为2022年月平均工资，最低缴存基数保持在2590元不变，缴存比例方面，单位和职工住房公积金缴存比例为各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%，按照单位和职工各7%的缴存比例，月缴存额上限为5116元。
四、2023年公积金缴存基数最新政策
2023年公积金缴存基数最新政策为月缴存基数上限为33891元；月缴存基数下限为2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元，2023住房公积金年度缴存比例为5%12%。
五、各城市公积金缴存基数上限
合肥：2023年公积金缴存基数上限为28，004元，月缴存额上限为6，720元，房价平均单价为15，278元/平方米，淮南：月缴存基数上限为27，874元，月缴存额上限为6，689元，房价为5，770元/平方米，马鞍山：月缴存基数上限为25，883元，月缴存额上限为6，212元，房价为7，979元/平方米。
公积金基数怎么算一、法律分析
公积金缴存基数职工的住房公积金每月的缴存基数，等于上年度职工的工资总额乘以十二。
二、公积金基数的确定
公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，缴存基数每年核定一次，按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍，最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准，住房公积金缴存额采取一年一定的办法。
三、公积金缴存基数的计算
公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数，月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例，公积金缴存的最高比例是12%，最低是5%。
公积金基数对照表一、公积金基数档次
第一档：缴存基数不超过2766元；第二档：缴存基数超过2766元，但不超过5531元；第三档：缴存基数超过5531元，但不超过8287元；第四档：缴存基数超过8287元，但不超过11044元；第五档：缴存基数超过11044元。
二、公积金基数档次划分
低档：公积金基数在1倍及以下的职工属于低档，缴存比例为12%，缴存上限为月工资的12%，中档：公积金基数在1倍至3倍之间的职工属于中档，缴存比例为12%，缴存上限为月工资的18%，高档：公积金基数在3倍及以上的职工属于高档，缴存比例为12%，缴存上限为月工资的24%。
三、法律分析
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12，上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月，按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
四、个人住房公积金缴存基数
个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资（年收入总额/12个月），最低缴存基数不得低于上一年度武汉地区职工最低月工资标准；最高不得超过上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的3倍。
五、公积金最低基数
住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)，年度住房公积金月缴存额设上、下限。
六、武汉公积金缴费基数档次2023标准
基数：缴存基数上限为293350人民币；武汉市主城区的缴存基数下限为2010人民币，新城区（江夏区、黄陂区、新洲区、蔡甸区）的缴存基数下限为1800人民币；比例：企业单位可以在5%至12%范围内自行确定，非企业单位可以在8%至12%范围内自行确定。
徐州市公积金缴纳标准一、徐州公积金最低一个月3564元
根据相关规定，上月起至2020年6月30日止，徐州市统一调整企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险缴费基数，上限由6月底前的19935元下调为16842元，下限将由3125元调整为3368元，这也是徐州市首次下调社保缴费基数上限。
二、徐州地区的住房公积金缴纳标准
徐州地区的住房公积金缴纳标准是根据国家和地方政策规定的，单位和个人都需要按照一定比例缴纳住房公积金，这一比例通常是根据职工的工资基数来确定的，具体的缴纳金额等于工资基数乘以缴纳比例，工资基数的影响 工资基数是计算住房公积金缴纳金额的重要依据。
三、最低交纳标准
公积金的最低交纳金额是依据当地的最低工资标准来设定的，随着最低工资标准的调整，公积金的最低交纳金额也会有所变动，具体金额：要获取准确的徐州公积金最低交纳金额，建议查询徐州市住房公积金管理中心的官方网站或咨询当地的住房公积金管理部门。
四、徐州市最低标准的五险一金
徐州市最低标准的五险一金其实就是五险，住房公积金不是强制缴纳的，今年6月份（含6月份）以前个人最低缴纳2465元，7月份以后个人最低缴纳2675元。
五、2023年度徐州职工住房公积金缴存基数调整
从2023年7月1日开始，2023年度徐州职工住房公积金缴存基数作出调整，上限按29945元执行，下限参照4494元执行，所以公积金的月缴存额等于月缴存基数乘以单位缴存比例和个人缴存比例。
六、徐州市最低标准的五险一金
徐州市最低标准的五险一金其实就是五险，住房公积金不是强制缴纳的，今年6月份（含6月份）以前个人最低缴纳2465元，7月份以后个人最低缴纳2675元。
住房公积金缴存比例是多少最低缴纳基数是多少
一、法律分析
最低基数一般指的是基本工资；具体比例如下：缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12％，最低一般是5％，以1％为单位来累进）；缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的。
二、法律分析
社保的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，公积金是根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
三、法律分析
住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%，根据相关法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
四、法律分析
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
五、单位和职工缴存比例
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
