在探讨养老保险体系时，我们常常会接触到“基础养老金基数”这一概念，这个基数究竟是什么意思呢？

我们需要了解什么是基础养老保险金，基础养老保险金，通常被称作社会性养老金，它是退休员工养老保险费的重要组成部分，就是当一位员工退休后，他们能够领取的养老金中，由社会统筹支付的那一部分，在缴费年限相同的情况下，基础养老保险费的多少是由个人平均缴费指数值决定的。

近年来，我国对养老保险的计算方法进行了改革，新的发行方法规定，基础养老保险费是以员工退休时本年度所属职场员工的月平均工资和个人指数化的月平均工资之和的平均值作为发行基数，这意味着，员工的退休金将更多地与他们的实际工资水平挂钩，更加公平合理。

法律上，养老金基数通常指的是“养老保险基数”，这个基数是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数，它主要与本人的工资基数有关，也就是说，你的工资越高，需要缴纳的养老保险费也就越多，这个基数与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关，如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整，以保障养老保险制度的公平性。

根据律图网查询显示，养老基数通常指的是养老保险的缴费基数，它是用于计算个人应缴纳养老保险费比例的基础数值，这个基数主要与个人的工资基数相关，与未来养老金的具体数额和与社会平均工资的关系不大，如果个人的实际收入远高于或远低于社会平均工资，这个基数则需要相应地调整。

新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%，这意味着，员工的退休金将根据他们的缴费年限和缴费金额来确定，更加注重个人的努力和贡献。

基础养老金基数是养老保险制度中一个重要的概念，它关系到每位退休员工的养老金水平，随着我国养老保险制度的不断完善，这一基数的计算方法也将更加科学合理，以更好地保障退休人员的基本生活。