在探讨医院药房拿错药是否会被开除这一问题时，我们首先需要从法律的角度进行分析，根据我国相关法律规定，药房拿错药的情况是否会导致开除，需要具体情况具体分析。

法律分析：医疗损害鉴定是关键

如果药房拿错药并未对患者造成危害或对患者病情造成影响，那么通常情况下，药房不需要承担法律责任，科室可能会根据情况决定是否由药房向患者道歉，并征得患者的谅解，但如果药房拿错药已经对患者造成了危害或对患者病情造成了影响，那么药房需要承担民事赔偿责任。

患者需要举证证明是药房将药拿错的，这一举证责任要求患者提供证据证明药房在发药过程中存在过错，从而导致了错误的药物发放，如果患者能够提供充分的证据，药房将不得不承担相应的法律责任。

药房药师的责任与后果

在药房药师发错药的不良事件发生后，药师可能会面临被辞退的风险，这是因为药物对于人体来说，本来是辅助帮助病情康复的作用，但如果用错了药，对于人体来说有很大的生命危害，药物都有三分毒，针对患者的病情使用合适的剂量，可以帮助患者康复，而用错药则可能导致病情恶化，甚至危及生命。

药房药师在发药过程中需要高度负责，确保药品的正确发放，如果药师因发错药而造成患者损害，除了可能被辞退外，其医师资格证也可能会被吊销。

药房药师在发错药的不良事件发生后，确实可能会面临被辞退的风险，以下是几个可能导致药师被辞退的原因：

1. 药师个人责任

药师在发药过程中，如果因个人疏忽导致患者用药错误，给患者造成损害，那么药师将承担相应的责任，在这种情况下，药房可能会考虑辞退该药师，以避免进一步的医疗风险。

2. 药房管理问题

如果药房在管理上存在漏洞，导致药师在发药过程中出现错误，那么药房也可能因此承担一定的责任，在这种情况下，药房可能会对药师进行处罚，包括辞退。

3. 药师职业操守问题

药师在发药过程中，如果存在违反职业操守的行为，如故意给患者发放错误药物，那么药师将被视为严重违规，药房可能会立即将其辞退。

药房员工在发错药的情况下，责任承担问题成为关注的焦点，以下是关于药房员工发错药责任承担的几个方面：

1. 药房的责任

药房作为医疗机构，在药品管理方面负有重要责任，如果药房员工在发药过程中出现错误，导致患者受损，药房需要承担相应的赔偿责任。

2. 患者的责任

在药房员工发错药的情况下，患者也有一定的责任，如果患者未能在第一时间发现药物错误，那么患者可能需要承担部分责任。

3. 药师的责任

药师在药房员工发错药的情况下，需要承担一定的责任，如果药师在发药过程中存在疏忽或违规行为，那么药师需要承担相应的责任。

医院药房在给错药的情况下，责任承担问题同样值得关注，以下是关于医院药房给错药责任承担的几个方面：

1. 药房的责任

医院药房在给错药的情况下，需要承担相应的责任，药房需要根据具体情况，对患者的损失进行赔偿。

2. 医生的责任

在药房给错药的情况下，医生也需要承担一定的责任，医生在开具处方时，需要确保处方准确无误，以避免药房在发药过程中出现错误。

3. 患者的责任

患者也有一定的责任，如果患者未能在第一时间发现药物错误，那么患者可能需要承担部分责任。

药店在拿错药的情况下，责任承担问题同样值得关注，以下是关于药店拿错药责任承担的几个方面：

1. 药店的责任

药店在拿错药的情况下，需要承担相应的责任，药店需要根据具体情况，对患者的损失进行赔偿。

2. 患者的责任

在药店拿错药的情况下，患者也有一定的责任，如果患者未能在第一时间发现药物错误，那么患者可能需要承担部分责任。

3. 药店员工的责任

药店员工在拿错药的情况下，需要承担一定的责任，如果员工在发药过程中存在疏忽或违规行为，那么员工需要承担相应的责任。

药房拿错药是否算作医疗事故，需要根据具体情况进行分析，以下是关于药房拿错药是否算作医疗事故的几个方面：

1. 医疗事故的定义

医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

2. 药房拿错药是否属于医疗事故

药房拿错药是否属于医疗事故，需要根据具体情况进行分析，如果药房拿错药导致患者人身损害，且符合医疗事故的定义，那么药房拿错药可以算作医疗事故。

3. 药房拿错药的责任承担

如果药房拿错药算作医疗事故，那么药房需要承担相应的责任，药房需要根据具体情况，对患者的损失进行赔偿。

药房拿错药的情况涉及到多个方面的责任承担问题，在处理这类问题时，需要综合考虑法律法规、实际情况以及各方责任，以确保患者的权益得到保障。