优雅应对，顺利过渡

在人生旅途中的一个特殊时刻，当家庭迎来新的成员——第二个小生命的诞生，作为父母的你，或许会面临如何向单位请假以享受产假的问题，这一过程，不仅是对个人权利的行使，也是对家庭责任的承担，以下是一篇关于如何撰写二胎产假请假条的详细指南，旨在帮助你优雅而顺利地完成这一过程，让这一人生阶段过渡得更加平滑。

1. 产假请假条：精准表达，尊敬有加

当准备产假请假条时，首先需要明确向谁请假，这取决于你所在单位的请假制度，可能是向办公室、人事部门或者直接向某位领导请假，在请假条的标题下方，正文左上方顶格书写称呼，如“某某单位办公室”、“尊敬的某某单位领导”，并在其后加上冒号，正文内容是请假条的核心，必须准确表达请假理由和具体日期，在写完称呼后，另起一行，空两格开始书写正文，确保内容条理清晰，语气尊敬。

2. 申请人：明确身份，注明日期

在请假条的末尾，需要注明申请人姓名和日期，如“申请人：xxx 20 年 月 日”，这样的格式既规范又简洁，让阅读者一目了然。

3. 男性员工的陪产假申请：温馨关怀，责任担当

对于男性员工来说，陪产假同样重要，以下是一个陪产假申请样本：“亲爱的领导：我需要照顾我的妻子，因为我的妻子即将分娩，本人请假回家XX天（包括公司规定的X天陪产假和X天事假），请假时间从X年X月X日到X月X日X年，共X天，请领导批准。”这份申请条既表达了温馨的关怀，也体现了责任担当。

4. 二胎产假请假条范文：详实记录，温馨关怀

以下是一份二胎产假请假条的范文：“尊敬的领导：我因生产，需要回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，经医生鉴定，预产期为201__年__月__日，经医生建议，定于201__年__月__日前提前待假，回家休息，本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。”这份请假条详实记录了请假的具体情况，同时也体现了对员工的温馨关怀。

5. 特殊情况下的请假理由：理解与尊重

生活中总会有一些特殊情况，例如家中宠物即将生产，学生需要回家阻止父母生二胎等，对于这些特殊情况，只要合理且符合实际情况，单位应当给予理解与尊重。

6. 2017年产假申请单的事由：合法合规，明确依据

以下是一份2017年产假申请单的事由示例：“尊敬的领导：本人已近临产，预产期为××××年××月××日，属于计划内合法生育第二胎，鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作，根据中心相关规定，产妇休假应为××天。”这份申请单既合法合规，又明确依据，让领导审批时更加放心。

二胎产假申请书格式：规范书写，表达诚意

1. 产假申请书：明确身份，详述理由

以下是一份产假申请书格式示例：“尊敬的领导：本人已近临产，预产期为×××年××月××日，属于计划内合法生育第二胎，鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作，根据中心相关规定，产妇休假应为××天，我现特向中心申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。”这份申请书明确表达了申请人的身份和请假理由，体现了申请人的诚意。

2. 产假申请书：具体日期，明确期望

以下是一份产假申请书格式示例：“尊敬的领导：我于20 年 月 日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续，根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请 月 日正式休产假，预计从 月 日 月 日，请予批准为盼。”这份申请书具体明确了产假开始和结束的日期，以及申请人的期望。

3. 二胎产假请假条范文：温馨关怀，表达感谢

以下是一份二胎产假请假条范文：“尊敬的领导：我因生产，需要回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，经医生鉴定，预产期为201__年__月__日，经医生建议，定于201__年__月__日前提前待假，回家休息，本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。”这份请假条温馨关怀，同时也表达了申请人对单位的感谢。

4. 具体规定，明确天数

根据国家规定，女职工生育享受98天产假；根据地方规定，女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。

5. 明确身份，表达感谢

以下是一份二胎产假申请书示例：“本人已近临产（本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育，鉴于家庭住地（×××）与工作单位（×××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作，根据相关规定，产妇休假应为128天。”这份申请书明确表达了申请人的身份，并表达了对单位的感谢。

产假请假条怎么写范文：规范格式，表达诚意

1. 休产假请假条范文：明确身份，详述理由

以下是一份休产假请假条范文：“请假申请（产假申请报告）：本人已近临产（预产期 × 月 × 日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假 × 个月（从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日），恳请领导根据相关产假规定予以审批。”这份请假条明确表达了申请人的身份和请假理由，体现了申请人的诚意。

2. 标题、称呼、正文、署名：规范格式，表达诚意

以下是一份产假请假条范文：“产假请假申请 居中，表明此文是用于产假请假，称呼：这个地方是公司领导、相关负责人等，正文：请假理由，直接写请假的原由，起止时间，如果有什么事要交代，也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情，署名：写在正文下右下方第三行处，名字前面可加上职称。”这份请假条格式规范，表达诚意。

3. 具体案例，表达诚意

以下是一份产假请假条范文：“篇一：尊敬公司领导：由于本人预产期(X月X日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假，根据公司规定，产假为XX天，预计将于X月X日恢复上班，望领导批准！申请人：XXX xxxx年 xx月 xx日 篇二：尊敬的‘领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。”这份请假条具体案例，表达了申请人的诚意。

4. 明确规定，表达感谢

以下是一份产假请假条范文：“尊敬的领导：我因临近生产了，需要回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天，本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20 年 月 日至20 年 月 日，请领导批准为谢。”这份请假条明确规定了产假的具体天数，并表达了申请人的感谢。

产假申请单上事由怎么写2017年：合法合规，明确依据

1. 具体案例，表达诚意

以下是一份产假申请单上事由的范文：“篇一：尊敬公司领导：由于本人预产期(X月X日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假，根据公司规定，产假为XX天，预计将于X月X日恢复上班，望领导批准！申请人：XXX xxxx年 xx月 xx日 篇二：尊敬的‘领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。”这份申请单具体案例，表达了申请人的诚意。

2. 法律依据，明确规定

特此申请，望领导审批，请假人：___年 月 日 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”这份申请单明确法律依据，规定清晰。

3. 合法合规，明确依据

因产假是国家给在职妇女产期前后的休假待遇，所以请产假时的申请理由可以这样写：“本人已近临产（预产期是×年×月×日），属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假X个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。”这份申请单合法合规，明确依据。

男职工陪产假请假条范文：责任担当，温馨关怀

1. 男陪产假请假条【1】：明确身份，表达诚意

以下是一份男陪产假请假条范文：“尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育，由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作，特此请求陪产假×天(从xx年x月x日至xx年x月x日)，请领导批准为盼。”这份请假条明确表达了申请人的身份和请假理由，体现了申请人的诚意。

2. 陪产假请假条范文：温馨关怀，责任担当

以下是一份陪产假请假条范文：“陪产假请假条：尊敬的领导：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天，请领导批准。”这份请假条温馨关怀，同时也体现了申请人的责任担当。

3. 明确理由，表达感谢

以下是一份男方陪产假请假理由的范文：“男方陪产假请假理由：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天含公司规定之陪产假x天和事假X天，请假时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天，请领导批准。”这份请假理由明确，同时也表达了申请人的感谢。

学生请假理由家有二胎望批准不知可否：理解与尊重

1. 特殊情况下的请假理由：理解与尊重

其实生活中有很多这样的事情，记得小学的时候，同学特别调皮，我们的数学老师经常带眼镜，他经常看人都眯着一只眼睛，普通话也被他说得一点儿都不普通，同学们喜欢调侃他，那时学校管理不严格，但凡只要是他的课，那些同学就集体请假，请假条也是五花八门，有些找各种理由。

2. 二胎当道，特殊情况下的请假理由：理解与尊重

当今社会二胎当道，大宝的地位岌岌可危，这不就有个学生的请假理由就是父母想要生二胎，自己得回家去阻止他们，望老师批准，老师看到这个理由后感叹道：不好拒绝啊，挑不出任何毛病！这些请假理由都是从网上找到的，我只能说孩子，你这请假理由很“充分”，还有网友说：有创意，老师说不定就应你了。

3. 特殊情况下的请假理由：理解与尊重

你“请了四天假”还是“想请四天假”？ 请假的理由应该预先想好，如果请假时老板问你“什么事”你不出来，不但尴尬，而且引起老板的怀疑，不批准，你可以说家里通知父母有急事快快快回家，你急得很，老板就不会好追问，就批了。

二胎产假请假条范文及二胎产假申请书范文：规范书写，表达诚意

1. 女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天，难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天，现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)。

2. 向谁请假：请根据单位请假制度选择，如向办公室、人事部门或某位领导请假，在标题下方、正文左上方顶格写上称呼，如某某单位办公室、尊敬的某某单位领导，后加冒号，正文内容：正文为请假条的核心，需准确表达请假理由和具体日期，第二步写完称呼后，另起一行空两格书写。

3. 第一种情况，持有生育证生育二胎，因头胎未报销，产假为98天，生育津贴以职工所在单位上一年度职工月平均缴费工资为基数计算，符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇，第二种情况，之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇。

4. 产假申请的流程如下：申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准；申请产前假、产假、哺乳假。