在有限责任公司的治理结构中，执行董事和经理的角色与职责至关重要，它们共同构成了公司的决策和管理核心，以下是对执行董事和经理权利义务的深入分析和优化内容。

一、执行董事的法律地位与职能

1、法律分析：执行董事，顾名思义，是在规模较小的有限责任公司中，不设立董事会时，由股东会直接选举或委派的负责公司经营管理的职务，其职能与一般公司的董事会职权相同，负责监督公司的经营决策和日常管理。

2、职权与作用：执行董事的职权包括但不限于召集股东会会议、制定公司经营策略、监督公司财务状况等，他们不仅是公司的决策者，也是公司战略发展的推动者。

3、专业责任与公司职员身份：执行董事通常被称为积极董事，他们在董事会内部接受委任，并承担相应的专业责任，根据《中华人民共和国公司法》第五十条，执行董事是公司的职员，其职权由公司章程规定。

二、执行董事的权利与义务

1、权利：

召集股东会会议的权利；

出席董事会会议，行使表决权；

提议召开董事会会议的权利；

获得相应标准的报酬和津贴的权利；

董事会交办的其他工作任务；

签名权，此项权利同时亦是义务。

2、义务：

忠实义务和勤勉义务，不得利用职权收受贿赂或其他非法收入；

不得侵占公司的财产；

不得有《公司法》规定的禁止行为。

三、执行董事与总经理的区别

1、地位与职权：执行董事的地位与职权通常高于总经理，在有限责任公司中，执行董事可能同时兼任公司经理，但在职权上，执行董事更多地负责战略决策和监督。

2、产生方式：执行董事由股东会选举产生，而总经理则由董事会（或执行董事）聘任或解聘。

3、管理职责：总经理是公司的最高执行者，负责公司的日常运营和管理，执行董事则更多地关注公司的长远发展和战略规划。

四、执行董事的权利与义务的具体分析

1、召集股东会会议：执行董事有责任召集股东会会议，确保股东权益得到妥善处理。

2、决策与监督：执行董事在董事会中拥有决策权，同时也有责任监督公司的经营状况，确保公司遵守法律法规。

3、对外代表：执行董事代表公司对外行使权利，包括签署合同、参与谈判等。

4、赔偿责任：如果董事的行为导致公司遭受损失，董事可能需要承担连带赔偿责任。

五、执行董事的权利与义务的法律依据

《中华人民共和国公司法》第五十条规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会，执行董事可以兼任公司经理，这一规定为执行董事的权利和义务提供了法律依据。

执行董事和经理是有限责任公司治理结构中的重要角色，他们的权利和义务直接影响公司的运营和发展，通过对执行董事和经理的权利义务进行深入分析和优化，有助于提高公司的治理水平，促进公司的健康发展。