2024年全面实施

随着我国人口老龄化问题的日益凸显，养老金领取政策迎来了重大改革，2024年，一系列养老金制度改革措施将全面实施，旨在提高养老金待遇水平，保障退休人员的基本生活需求，促进社会保障体系的可持续发展。

一、养老金制度改革新动向

1. 养老金并轨过渡期结束 ：2024年，养老金并轨过渡期将正式结束，这意味着，机关事业单位退休人员的养老金将不再区分老办法和新办法，取消限高保低的政策，所有机关事业单位退休人员都将根据新办法核定养老待遇，实现养老金制度的统一。

2. 病残津贴纳入养老金体系 ：为保障因病或残疾丧失劳动能力的退休人员的基本生活，2024年起，病残津贴将纳入基本养老保险基金支付范围，所需资金从基本养老保险基金中列支。

3. 多层次养老保险体系建设 ：2024年，我国将深入推进多层次养老保险体系建设，鼓励发展个人养老金账户，为退休人员提供更加多元化的养老保障。

4. 基本养老金上调政策持续实施 ：为保障退休人员的基本生活水平，2024年将继续实施基本养老金上调政策，确保退休人员的生活水平与经济社会发展同步提高。

5. 建立健全监管体系 ：为提高养老金使用透明度，2024年将建立健全养老金监管体系，加强对养老金基金的管理和监督，确保养老金基金的安全和保值增值。

二、养老金改革对退休人员、企业和社会的积极影响

1. 退休人员 ：养老金改革将使退休人员获得更高的退休金，生活质量得到提升，改革后的养老金制度将更加公平、可持续，为退休人员提供更加稳定的养老保障。

2. 企业 ：通过参与多层次养老保险体系，企业可以减轻养老保险负担，提高企业竞争力，改革后的养老金制度将为企业提供更加灵活的养老保险选择。

3. 社会 ：养老金改革将有助于构建更加公平、可持续的养老保险制度，为经济社会发展提供有力保障，改革还将促进社会和谐稳定，为老年人提供更好的生活保障。

三、2024年退休金改革方案解读

1. 新办法计算养老金 ：2024年以后退休的人员，养老金将按照新办法计算，与企业职工的退休金计算方法相同，基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金，以及过渡性养老金。

2. 调整退休人员基本养老金 ：2024年6月27日，河北省人力资源和社会保障厅发布通知，明确从2024年1月1日起，对2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金。

3. 定额调整和挂钩调整 ：退休人员的养老金将根据缴费年限、缴费基数和基本养老金水平进行调整，具体调整办法包括定额调整和挂钩调整。

4. 基础养老金和个人账户养老金 ：基础养老金由退休时全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费工资指数和缴费年限等因素计算得出，个人账户养老金则由退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额和计发月数等因素计算得出。

2024年养老金领取政策的改革将带来一系列积极变化，为退休人员、企业和整个社会带来更多福祉，政府和社会各界应共同努力，确保改革措施顺利实施，让广大老年人共享改革成果。