在当今社会，养老保险作为一项重要的社会保障制度，旨在保障广大人民群众在退休后能够享有稳定的经济来源，安享晚年，养老保险究竟是如何计算的？个人和单位又各自需要缴纳多少呢？以下将为您详细解答。
个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金
【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金，根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。
养老保险缴费比例1、个人缴纳比例：一般个人缴纳养老保险应按照员工个人工资总额的8%缴纳，对于没有工作单位想要缴纳养老保险的人员，以上一年市职工平均工资的60%至300%作为缴费基数，按照缴费基数的20.6%缴纳。
2、单位缴纳比例：单位按照员工个人工资总额的20%缴纳，目前养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。
个人养老保险计算方式1、基础养老金计算：基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘以20%。
2、个人账户养老金计算：个人账户养老金=本人账户存额除以120。
3、每月养老金总额：每月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
4、每月基础养老金计算：每月基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金计发月数计算个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数，每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，登录当地的人力资源和社会保障局网站，查到“累计个人记账额”即是，个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。
养老金缴费指数计算1、计算公式：本人平均缴费工资指数＝(a1÷A1＋a2÷A2＋……＋an÷An) ÷N
公式中：aa2……an——为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；AA2……An——为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；N——为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
2、养老金个人平均缴费指数计算公式：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
养老保险单位和个人缴费比例1、定义：即用人单位缴纳20%，个人缴纳8%；基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
2、缴费基数：用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。
3、不同地方缴费比例：不同地方缴费比例可能都有所不同，一般情况下，养老保险用人单位缴纳20%，个人缴纳8%，用人单位是根据单位职工工资的总额来计算的，个人是根据职工本人的工资为基数进行计算。
养老保险的计算方式和缴费比例是保障退休人员基本生活的重要依据，了解养老保险的相关知识，有助于我们更好地为自己和家人的未来做好准备，在实际操作中，还需根据当地政策规定和实际情况进行调整，希望本文能为您提供有益的参考。
