公职人员行政拘留的处理方式详解

在探讨公职人员行政拘留的处理方式之前，我们首先需要明确，行政拘留是一种行政处罚，适用于违反行政法律规范的行为，但未构成犯罪的情形，以下是对公职人员行政拘留处理方式的详细解析。

1. 法律规定：对于打架致人轻微伤的情况，若不构成犯罪，一般按照《治安管理处罚法》进行处理，行政拘留的期限通常为15天以下，并可能伴随罚金，受害人还可能获得治疗费、误工费、护理费、交通费等赔偿。

2. 公职人员打人致轻微伤的处罚：对于公职人员而言，若其行为导致他人轻微伤，则通常会被行政拘留，轻微伤不构成刑事案件，因此公职人员无需承担刑事责任，公安机关可能会进行调解，若调解成功，则不再进行处罚；若调解失败，则可能面临罚款或15天以下的行政拘留。

3. 党纪处分：根据党纪有关规定，由纪检监察部门对公职人员进行党内警告处分、留党察看或撤销党内职务的处分，在情节严重的情况下，还可能被撤销行政职务、开除党籍或开除公职。

4. 行政拘留记录的存留：行政拘留的记录不会消除，将永远保留在个人档案中，行政拘留是指法定行政机关在短期内限制违反行政法律规范的人身自由的行政处罚，它是最严厉的行政处罚之一，通常适用于严重违反公安管理但不构成犯罪、警告、罚款不足以处罚的情况。

5. 监察机关的调查权限：根据《中华人民共和国监察法》第二十五条，监察机关在调查过程中，可以调取、查封、扣押用以证明被调查人涉嫌违法犯罪的财物、文件和电子数据等信息。

6. 通知家属：决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属，对于国家机关工作人员或国有企业工作人员，公安机关会通知其单位，单位将根据相关公务员纪律及规定进行行政处分。

公职人员打人致轻微伤的处理方式解析

1. 法律规定：对于打架致人轻微伤的情况，若不构成犯罪，一般按照《治安管理处罚法》进行处理，行政拘留的期限通常为15天以下，并可能伴随罚金，受害人还可能获得治疗费、误工费、护理费、交通费等赔偿。

2. 公职人员打人致轻微伤的处罚：如果公职人员殴打他人导致受害人的伤情构成轻微伤，按照治安管理案件处理，由公安机关予以行政处罚，如果受害人的伤情达到轻伤，则是按照刑事案件处理，由司法机关判处刑罚，公职人员被判处刑罚的，需要监察机关根据公职人员政务处分法的规定，给予撤职或者开除处分。

3. 公职人员打人的处理：报警后，若是受害人的伤情在轻微伤及以下，行为人会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

4. 报警处理：如果对方涉嫌违法，一般轻微伤就是治安处罚，顶多就是拘留几天，对于造成的损失，可以要求对方赔偿，如果还不解气的话，可以到当地纪检监察部门投诉。

被行政拘留的公职人员纪委监察如何调取材料

1. 党员拘留记录的通报：5年前党员拘留记录会被纪委知道，党员拘留记录一般都是会通报的，这是规定，任何人不能除外，如果不是行政机关或事业单位的党员，公安机关只会及留在个人档案上，不会通报纪委，如果是公职人员被行政拘留，一定会通报纪委等相关单位，纪委会知道自己的拘留记录。

2. 纪委对行政拘留的党员的处理：纪委对行政拘留的党员的处理要看具体的案情，移交纪委处理的结果要看案情，如果没涉嫌刑事犯罪，会开除党籍、开除公职、撤销党内外职务、降职、留党察看、党内警告、行政记过等处分，如果涉嫌刑事犯罪，移交检察院，则要追究刑事责任。

3. 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

行政拘留记录能否消除

1. 行政拘留记录的存留：行政拘留的记录是不会消除的，会一直留存在公安系统中，人事档案只留犯罪记录，行政拘留不属于刑事犯罪，不会记录在人事档案中，行政拘留属于违法，个人会有违法犯罪记录，在公安系统可以查到，法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。

2. 行政拘留记录的保密：行政拘留的记录不管过多长时间都不会自动消除，我国没有前科消除制度，行政拘留的制度会伴随当事人终生，作为国家工作人员，也没有任何的权利可以私自操作帮助相关人员去消除行政拘留的记录，这种做法是违法的，不过行政拘留的记录也是绝对保密的。

3. 行政拘留记录的存留：行政拘留的记录是不会消除的，会一直留存在公安系统中，人事档案只留犯罪记录，行政拘留不属于刑事犯罪，不会记录在人事档案中，行政拘留属于违法，个人会有违法犯罪记录，在公安系统可以查到，法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。

4. 行政拘留不存在案底：行政拘留不存在案底，更没有效力消除一说，案底是指，公安机关登记在册的犯罪记录，针对的是已经构成了犯罪的被告人，而行政拘留针对的是一般违法行为，行为人只是触犯了治安管理的规定，并没有触犯刑法，行政拘留并不存在案底一说，更不会有经过几年后自动消除的说法。

抓嫖罚5000放人会通知单位吗

1. 通知家属：如果只是做罚款处理，不会通知家属和单位；如果要拘留的话，会要求当事人提前联系家属，法律分析嫖娼，是指以给付金钱等物质利益为手段，与卖淫者发生性关系的行为，在实践中，只要行为人双方涉及金钱、财物或者其他物质利益，公安民警便将其认定为卖淫、嫖娼行为。

2. 案底问题：案底一般是指刑事案件，嫖娼被抓属于行政案件不属于刑事案件，所以不会留有案底，但是当事人做了笔录按了手印，罚了五千，虽然没有拘留但是公安机关也是对其违法行为做出了处罚，其相关记录也会被记入档案，记录和案底一样，永远不会消失。

3. 按照正常手续：不会通知，按照正常手续，需要做笔录签字按手印，处罚告知笔录签字按手印，处罚决定书签字按手印，没有后面两项，法制科审批不可能通过，一般情况下，嫖娼都是行政拘留15天并处罚款1900元。

公职人员与他人关系暧昧纪律处分条例如何处理

1. 党纪处分：如果公职人员与他人关系暧昧，发展到有不正当的男女关系、通奸行为，甚至以夫妻的名义同居，那么将按照党纪、政纪和国法进行处理。《中国共产党纪律处分条例》第一百三十五条规定，与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

2. 公务员外遇的处理：公务员有外遇不一定会被开除公职，公务员有婚外情属于违纪行为，应当承担纪律责任，给予处分的，即根据严重程度分别给予警告、记过、记大过、降级、降职、开除，根据公务员法第12条和53条规定，公务员应该遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德，否则构成违纪行为。

3. 纪律处分条例的规定：《中国共产党纪律处分条例》第一百五十六条规定，党员有嫖娼行为的一律开除党籍，但聊骚只是聊天的一种，没有嫖娼行为没有出发。

4. 暧昧短信的处理：公职人员给自己的女朋友或者老婆发暧昧短信，并不会被处分，但是如果工职人员有了老婆之后，给他的情人发暧昧短信，那么是会被处分的，因为这已经属于作风有问题了。

5. 情节严重的处分：情节严重的，撤销行政职务、开除党籍、开除公职，法律分析按照《治安管理处罚法》，由公安部门给予行政拘留和罚款，并通知家属（处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款）根据《公务员法》有关规定，给予降低级别工资、职务工资，给予扣除年度考核奖金，当年职务考核不称职的处分。