一、国家机关在职工作人员死亡抚恤金发放规定
当国家机关的在职工作人员不幸离世，其家属将得到一次性抚恤金的发放，这一抚恤金的计算，以该工作人员生前的最后一个月基本工资为基准，具体计算方式如下：
1、公务员：抚恤金由本人职务工资和级别工资之和构成。
2、机关技术工人：抚恤金计算为本人岗位工资加上技术等级（职务）工资之和。
3、机关普通工人：抚恤金仅包括本人岗位工资。
二、一次性抚恤金发放标准一次性抚恤金的发放标准，旨在为家属提供一定的经济支持：
1、配偶：每月可领取相当于本人工资40%的抚恤金。
2、其他亲属：每人每月可领取相当于本人工资30%的抚恤金。
3、孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上，每人每月增加10%。
值得注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和，不应超过因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围，由国务院社会保险行政部门规定，一次性工亡补助金的标准，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、伤残军人抚恤金标准对于因战、因公或因病致残的军人，国家也制定了相应的抚恤金标准：
1、一级残疾：
因战残疾：抚恤金为106670元。
因公残疾：抚恤金为103300元。
因病残疾：抚恤金为99910元。
2、二级残疾：
因战残疾：抚恤金为96530元。
因公残疾：抚恤金为91450元。
因病残疾：抚恤金为88030元。
公务员病故抚恤金标准一、公务员离世后抚恤金赔偿标准
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准如下：
1、烈士和因公牺牲：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加上本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
2、病故：同样为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加上本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
二、法律分析
公务员的一次性抚恤金，是按照当地居民城镇收入的20倍进行赔偿的，公务员因公牺牲、因公死亡或病故，其亲属将享受国家规定的抚恤和优待。
三、公务员退休后去世的抚恤金领取标准
公务员退休后去世的抚恤金领取标准，主要取决于死亡的性质和生前的基本离退休费：
1、因病死亡：抚恤金数额为本人生前10个月的工资额。
2、因公牺牲：抚恤金数额为本人生前20个月的工资额。
3、批准为革命烈士：抚恤金数额为本人生前40个月的工资额。
公务员的工伤待遇一、辅助器具费用和停工留薪期工资
1、辅助器具费用：参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。
2、停工留薪期工资：停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以延长。
二、工伤赔偿标准
1、一至四级伤残补助金：本人工资×27/25/23/21个月。
2、生活护理费：社平工资×50％/40％/30％。
3、14级伤残津贴：本人工资×90%/85%/80%/75%。
三、公务员工伤赔偿
公务员工伤赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补贴、营养费和护理费等，具体如下：
1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。
2、误工费：当事人有固定收入的。
3、住院伙食补贴：按公务员出差标准计算，约为30元左右。
4、营养费：需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核。
5、护理费：最后鉴定为14级的，伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费。
公务员丧葬费抚恤金2023年最新标准一、一次性抚恤金发放标准
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准如下：
1、烈士和因公牺牲：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加上本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
2、病故：同样为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加上本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
二、丧葬补助金和遗属抚恤金
1、丧葬补助金：目前全国没有统一标准，从一些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。
2、遗属抚恤金：是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。
三、其他相关事项
1、丧葬补助费和一次性救济费：分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属。
2、供养直系亲属的救济费：通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放。
3、特殊情况：对于因公牺牲或被评为烈士的公务员，其丧葬费和抚恤金的发放标准会有所不同。
通过上述优化和补充，我们能够更全面地了解国家机关在职工作人员及其家属在遭遇不幸时的抚恤金发放情况，这不仅是对家属的经济支持，更是社会关怀的体现。
