在北京市，中央国家机关及其所属事业单位的退休工资调整方案由人力资源社会保障部、财政部共同制定并执行，这一调整旨在保障退休人员的生活质量，确保他们在退休后能够享有合理的经济保障，2013年，我国退休人员迎来了工资上涨的好消息，企业退休人员可领取的社会保险待遇也将得到提升。

亲爱的读者，2022年，我国事业单位36岁退休人员的工资标准进行了调整，具体来看，定额调整方面，每位退休人员每月将增加36元，与工龄挂钩的调整方式也发生了变化：1. 每增加一年工龄，退休人员每月将增加一元；2. 工龄在26年至30年的退休人员，每满一年每月增加2元；3. 工龄在31年至35年的退休人员，每满一年每月增加6元；4. 工龄在36年以上的退休人员，每满一年每月增加8元。

事业单位退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，退休后的退休费按照退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发，工作年限满35年的退休人员，退休费按90%计发；工作年限满30年但不满35年的退休人员，退休费按85%计发；工作年限满20年但不满30年的退休人员，退休费按80%计发。

养老金上调10%，居民养老金将增加15元，国务院发布企业退休人员涨工资的消息，这是养老金的第11次涨幅，qkn枫网_生活从50岁开始 养老金并轨制改革后，国家将逐步建立事业机关单位、企业和城乡居民的正常养老机制，根据物价变动、财政负担能力等综合因素进行调整。

2022年事业单位36退休工资标准

公务员退休后的生活补贴按照他们退休前职务工资和级别工资之和的一定比例发放，如果工作年限满35年，则发放90%的生活补贴；如果工作年限满30年但不满35年，则发放85%的生活补贴；如果工作年限满20年但不满30年，则发放80%的生活补贴。

具体而言，工作年限满35年的退休人员，可享受90%的退休费；工作年限满30年不满35年的退休人员，享受85%；工作年限满20年不满30年的退休人员，则按80%计发，值得注意的是，机关技术工人与普通工人的退休费计发标准与事业单位工作人员相同，体现了公平原则，领取退休金的条件相对明确。

在2022年9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的机关事业单位人员，可以从2022年10月1日起增加离退休费。

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发，事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发，事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

退休人员：公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

机关事业单位退休人员涨工资

事业单位退休人员涨工资的相关政策如下：国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平，此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

机关事业单位人员涨工资是有时间规定的，如果你在规定调工资时间仍在职，那按规定你就可以调资，如调涨工资规定时间时你已退休，那你就不可享受涨工资。

2024年事业单位退休人员是否会涨工资，这取决于当年的国家政策和相关法规，政府会根据经济状况、物价水平、财政状况等因素，结合事业单位退休人员的生活需求，进行综合考虑并作出决策，具体是否涨工资以及涨幅如何，需要等待相关政策出台后才能确定。

人社部与财政部于2024年已联合发布18号文件，明确指出将按照约5%的总体水平，调整2024年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员的养老金，调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式进行，各省（市、区）政府正在积极制定详细的实施政策。

教师事业单位和公务员退休后待遇有多大差别

事业单位中收入较差的就是农林水等大部门的二级事业单位，在职时收入比不上公务员和教师，退休后去掉了奖励性绩效工资，并按照比例折算了退休前的工资，月收入相对于公务员就少多了。

不一样多，公务员退休后的退休费计发基础，退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础，退休前岗位工资加薪级工资；机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础，退休前岗位工资加技术等级工资。

公务员和事业单位员工是两个不同的就业群体，他们在退休金方面享有一些不同的待遇，以下是公务员和事业单位退休金之间的主要区别：

1、养老金来源：公务员的养老金主要来自于国家的财政拨款，也就是说，政府直接负责支付公务员的退休金。

2、退休金待遇：教师职业具有稳定性和长期性，因此教师在退休后通常能够享受到较为优厚的退休金待遇。

退休金最高的职业很难确定，因为受到多种因素的影响，公务员、事业单位员工、医生和教师等职业的退休金相对较高。

机关事业单位退休人员工资涨多少

5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按5%来调整，更不是每个退休人员都按5%增发养老金，各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定，并轨后“中人”按照各地政府出台的实施方案增加养老金，一般会在6—7月底之前结束。

县处级岗位：增加460元；

乡科级岗位：增加350元；

科员及办事员：增加260元。

专业技术岗位：

教授：增加700元；

副教授：增加460元；

讲师：增加350元；

助教：增加260元。

工人和高级技师：

高级工以下（含高级工）及普通工：增加260元。

事业单位工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位（职务）工资”和“薪级工资”之和的一定比例计发，工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发；工作年限满10年不满20年的，按70％计发，是独生子女的增加5%。

公务员 事业单位人员工资，平均上涨300元左右，6月底能落实，退休人员同步调整。

按5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。

缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元，上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。