在快速发展的成都，技能人才是推动城市经济腾飞的重要力量，为了吸引和留住更多的高技能人才，成都市政府制定了一系列的落户政策，以下是成都技能人才引进落户的具体条件和流程。
落户条件概述成都技能人才落户条件主要包括以下几个方面：
（1）连续工作年限：申请人在成都市现单位连续工作满2年，且单位需连续为其购买成都市社会保险或四川省社会保险满2年及以上。
（2）户籍要求：申请人须为非成都市行政区域户口，且未达到国家法定退休年龄。
（3）职业资格证书：申请人需获取国家职业资格证书。
落户条件详解（一）工作年限
申请人需在成都市现单位连续工作满2年，且单位需连续为其购买成都市社会保险或四川省社会保险满2年及以上，这一条件旨在确保申请人具备一定的稳定性和对成都市的贡献。
（二）户籍要求
申请人须为非成都市行政区域户口，且未达到国家法定退休年龄，这一条件有助于优化成都市的人口结构，吸引更多年轻、有活力的技能人才。
（三）职业资格证书
申请人需获取国家职业资格证书，这一条件旨在确保申请人具备一定的专业技能和职业素养。
落户流程（一）提交申请
申请人需向成都市人力资源和社会保障局提交相关材料，包括身份证、户口簿、职业资格证书、社会保险缴纳证明等。
（二）审核
成都市人力资源和社会保障局将对申请人的材料进行审核，确保其符合落户条件。
（三）办理户口迁移
审核通过后，申请人需按照相关规定办理户口迁移手续。
落户地点选择（一）已有住房
若申请人已有住房，应在其住房所在地申请办理落户。
（二）无住房，但直系亲属在成都拥有住房
若申请人无住房，但直系亲属在成都拥有住房，可在亲属住房所在地申请办理落户。
（三）无住房
若申请人无住房，可在单位集体户或单位所在区域（市）县人才交流中心集体户申请办理落户。
特殊政策（一）全日制普通大学本科及以上学历毕业生
年龄在45周岁及以下的全日制普通大学本科及以上学历毕业生，可直接申请落户成都。
（二）在国（境）外取得本科及以上学历的人员
经教育部留学服务中心认证，年龄在45周岁及以下的在国（境）外取得本科及以上学历的人员，也可申请落户成都。
（三）在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才
经单位推荐、人社部门认定的在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，也可申请落户成都。
（四）取得“蓉城人才绿卡”的人员
取得“蓉城人才绿卡”的人员，按规定申请入户。
成都技能人才落户政策旨在为高技能人才提供更加便捷的落户途径，助力成都市经济社会的快速发展，希望广大技能人才抓住机遇，为成都的繁荣贡献力量。
