在我国，特殊工种退休条件是针对那些在特定环境下工作，承受高强度体力劳动或接触有毒有害物质的职工群体，以下是对特殊工种退休条件的详细解析。

特殊工种退休条件的执行必须遵循原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录，这一目录对不同行业的特殊工种进行了详细划分，确保了不同行业之间的公平性，值得注意的是，不同行业的特殊工种之间不得相互比较，这意味着一个工种在某一行业中的工作年限不能直接等同于另一行业中的工作年限。

(一) 工种执行标准

特殊工种退休条件的工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照，这体现了国家对特殊工种工作的尊重和保障。

(二) 工作年限要求

1、在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；

2、从事井下、高温工作累计满9年的；

3、从事其他有毒有害工作累计满8年的。

(三) 职工档案记录

职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录，这是证明其工作年限和工种的重要依据。

(四) 年龄要求

男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

特殊工种提前退休是指从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休，以下是对特殊工种提前退休条件的详细解析。

(一) 提前退休年限

从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。

(二) 提前退休标准与条件

1、从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年；

2、从事井下和高温工作的，必须在该工种岗位上工作累计9年；

3、从事其他有害健康工作的，必须在该工种岗位上工作累计8年。

(三) 法律主观分析

1、连续工龄满十年，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，此时应该退休；

2、如果该职工由医疗机构证明完全丧失劳动能力的且经过劳动鉴定委员会进行确认，男性五八周岁以上、女性四十五周岁以上，连续工龄满十年，可申请退休；

3、因工致残，经过证明与确认。

(四) 法律分析

特殊工种提前退休需符合以下条件：

1、男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁；

2、缴费年限满15年；

3、所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限；

4、有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。

4. 全民所有制企业和县以上集体企业的职工提前退休条件

全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：

1、所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；

2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；

3、从事井下、高温等工作累计满9年的；

4、从事其他有害身体健康工作累计满8年的；

5、男年满55周岁。

通过以上解析，我们可以了解到特殊工种退休条件和提前退休条件的具体要求，对于从事特殊工种的职工来说，了解这些条件有助于他们更好地规划自己的职业生涯，确保自己的合法权益得到保障。