2019年政策解读与优化

随着《2019年广东省国民经济和社会发展统计公报》的发布，我们得知珠海的常住人口在2019年末已经突破200万大关，达到了2037万人，成为全省常住人口最多的城市，这一数据背后，是珠海近年来不断放宽落户政策的成果，2020年11月25日，珠海市人民政府办公室发布了《关于进一步放宽我市人才引进及入户条件的通知》，自同年12月25日起实施，有效期两年，标志着珠海在人才引进和落户政策上的又一次重大突破。

回顾2018年，珠海推出了“珠海英才计划”，该计划规定毕业三年内全日制本科以上学历的人员，可以实行“先落户后就业”的政策，只需凭借毕业证和相关资料，就可以直接向公安派出所申请落户，而最新的政策调整，将这一条件放宽至毕业五年内，极大地拓宽了人才引进的范围。

根据最新的文件要求，珠三角城市群中的珠海、惠州、江门、肇庆等城市或将全面取消落户限制，这些城市，尤其是珠海，作为城区常住人口在100万到300万之间的II型大城市，主要集中在偏远地区的省会城市及省内较发达市区，其落户政策的放宽，无疑将为这些地区带来更多的发展机遇。

为了深入贯彻落实中央经济工作会议精神，发改委印发了《2019年新型城镇化建设重点任务》，积极推动已在城镇就业的农业转移人口落户，自去年3月1日起，珠海市正式实施《珠海市人才引进核准办法》，划分了10类人才、130个细分人才类别，通过“直接核准”或“联席会议审定”进行招才引智，为珠海的人才引进工作提供了更加明确和高效的路径。

在学历入户方面，珠海市实施了“双五政策”，即在珠海居住满5年或以上，在珠海购买社保满5年或以上，并有稳定住所的人员，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可申请将户口迁入珠海常住户口，这一政策不仅降低了落户门槛，也为珠海市的人口结构优化和城市发展注入了新的活力。

珠海人才落户政策宽松条件吸引人才

珠海市针对学历人才的落户政策相对宽松，吸引了大量毕业生前来就业，对于毕业五年内的全日制本科及以上学历的人员，只要满足一定的条件，即可享受“先落户后就业”的待遇。

以2023年的最新入户政策为例，珠海市为了吸引更多人才落户，进一步降低了落户门槛，目前主要的入户方式包括学历人才落户、双二入户、技能入户/职称入户以及学历入户四种，学历人才落户适用于毕业五年内的全日制本科及以上学历人员，这一政策的实施，无疑为珠海市的人才储备和城市发展提供了强有力的支持。

具体到学历人才落户的条件，包括市外户籍或高校学生集体户内的全日制本科及以上学历人员，毕业五年内，身体健康，无违反相关规定的记录，这些条件的设定，既保证了人才的基本素质，也体现了珠海市对人才的尊重和重视。

珠海大学生落户政策：五年内可直接落户

珠海市对于学历落户有明确的规定，主要面向毕业五年内且满足一定条件的全日制本科及以上学历人员，具体条件包括：申请者必须是市外户籍或属于我市高校学生集体户的人员，具备全日制本科及以上学历，并且毕业时间在五年以内，身体健康是基本要求之一。

对于符合条件的毕业生，即便在珠海无工作、无社保、无住房，也可以凭毕业证和相关资料直接向公安派出所申请落户，这一政策的实施，极大地简化了落户流程，为毕业生提供了极大的便利。

值得一提的是，珠海市还新增了“支持重点企业一线优秀员工引进入户”的政策，这意味着，那些在重点企业表现出色的优秀员工，也有机会通过人才引进的方式落户珠海。

珠海全面取消落户限制：政策调整与展望

珠海市是否取消了户口落户限制，这一政策变动引起了广泛关注，根据国家发展改革委发布的《2019年新型城镇化建设重点任务》，大城市正逐步取消或放宽落户限制，包括珠海在内的城区常住人口100万到300万的II型大城市有望全面取消落户限制，这一政策意味着珠海等城市可能已经放宽或取消了落户限制，为城市的发展注入了新的活力。

广东省政府近日发布的《广东省劳动力要素市场化配置改革行动方案》，在户籍政策上做出了重大调整，在此前城区常住人口100万以下的中小城市和小城镇已陆续取消落户限制的基础上，城区常住人口100万到300万的II型大城市要全面取消落户限制，根据这份文件的要求，意味着珠三角城市群中的珠海、惠州、江门、肇庆或将全面取消落户限制。

珠海市入户政策最新条件：多元化落户途径

珠海市的入户政策涵盖了多元化的落户途径，包括技能入户、双二入户、技能/职称入户以及学历入户等，技能入户面向技能型人才，条件包括具有四级（中级）以上国家职业资格证书的技能人才，珠海市技工院校、中等职业院校毕业生，获得珠海市企业技能人才评价证书的人员，获得珠海市级职业技能竞赛名次的人员，珠海市企业新招用技工院校学生，或取得《珠海市职业技能精准培训合格证》的人员。

珠海市入户条件分为三类：与本市户籍人员共同生活的关系人，包括配偶、未成年子女、父母，满足条件后可申请迁入，连续居住满五年，具备合法稳定就业及连续五年参加社会保险，拥有合法稳定住所者，符合条件可申请入户，符合珠海市人才引进标准的人员，可申请入户。

在横琴和香洲区，入户条件为需满足2年社保+2年居住证+房产；而在金湾区、斗门区、高新区则需满足2年社保+2年居住证，直系亲属投靠政策自2018年3月1日起正式施行，取消了市外迁入的直系亲属投靠限制，允许与本市户籍人员共同居住生活的配偶、未成年子女、父母迁入。

针对珠海市2023年的最新入户政策，珠海市为了吸引更多人才落户，降低了落户门槛，相对于其他城市而言条件较为宽松，目前主要的入户方式包括学历人才落户、双二入户、技能入户/职称入户以及学历入户四种，学历人才落户适用于毕业五年内的全日制本科及以上学历人员，这一政策的实施，无疑为珠海市的人才储备和城市发展提供了强有力的支持。

金湾区、斗门区、高新区的迁入条件为：连续居住两年，连续缴纳社会保险两年，且在珠海市内合法稳定就业，所需资料与香洲区相同，但根据落户地址，需提供拟落户地址的相关信息，包括自有房产证明或按用人单位集体户、单位登记住所的居（村）民委员会集体户、单位登记住所的派出所专户的先后次序登记。