煤矿工补缴养老保险交哪些

在我国的养老保险体系中，煤矿工人在达到法定退休年龄时，其养老保险的缴纳情况尤为重要，根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，若达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，则可按月领取基本养老金，而对于那些累计缴费不足十五年的个人，则有两种选择：一是继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；二是将养老保险转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。

对于煤矿职工而言，若在辞职后，他们可以选择在原单位办理解聘手续，然后在当地社保局按灵活就业人员缴纳养老保险，值得注意的是，个人交费的比率通常比单位交费要低一些，辞职后，单位会将个人的社保转到社保中心，个人也可以自行缴纳养老保险。

若单位未按规定缴纳养老保险，个人可以要求单位补交，对于单位缴纳不足年限的情况，退休年龄到达时可以一次性补缴，养老、医保不足缴费年限的补缴，需要填写参保人员补缴申请表，经市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

煤矿解散煤矿工人养老保险金怎么办之前在单位交了五年养老保险了

在煤矿解散的情况下，煤矿工人的养老保险金问题也备受关注，若煤矿工人被开除，可以领取失业保险金，根据《劳动合同法》第三十九条（二）项规定，因旷工被开除的煤矿工人，属于非本人意愿中断就业的情形，若之前所在单位和本人缴纳失业保险费满1年，进行失业和求职登记后，可以领取失业保险金。

在退休金方面，不论高级工、中级工还是普通工人，退休金一律平等，公务员的退休金也与工人相同，养老保险一般要交满15年，到退休时才能终生享受养老金，想要领取养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

若劳动者辞职，养老保险可以暂停缴纳，也可以在找到新的公司后，要求用人单位为其缴纳社保，个人如何补缴养老保险：自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件，解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。

根据《劳动合同法》规定，用人单位解散、破产时，应依法与职工解除合同，并支付补偿，缴纳失业保险的，可以享受失业保险待遇，可以重新参加工作继续缴纳养老保险，也可以自己参保缴费，根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

煤矿职工辞职后如何交养老保险

1. 参保人员跨省流动前，到原参保地社保机构开具基本养老保险缴费凭证；参保人员跨省流动后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系，并向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示基本养老保险缴费凭证，填写基本养老保险关系转移接续申请表；新就业地社保机构受理申请表及相关资料并予以审核。

2. 煤矿职工辞职后，可以先在原单位办理解聘手续，然后在当地社保局按灵活就业人员缴纳养老保险，个人交费的比率要‍比单位交费要低一些，你也可以自己缴纳，辞职后单位将你的社保转到社保中心就可以自己交纳了。

3. 如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可），如果你以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

4. 养老保险有个人账户，身份证号就是账号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续。

5. 能否领取养老金还要看你的缴费年限是否达到15年，满足了以上两个条件，你就能在退休年享受养老保险金，接触劳动关系以后，可以以灵活就业人员身份参加职工养老保险，由你个人缴纳相应的费用，达到年龄后由你档案保管单位给你办理，也可以你自己办理，PS：从事井下作业的依据一定要保留好。

6. 参保的煤矿工人被开除，可以领取失业保险金，煤矿工人因为旷工被开除，是按《劳动合同法》第三十九条（二）项规定解除劳动合同的，属于非本人意愿中断就业的情形，之前所在单位和本人缴纳失业保险费满1年的，进行失业和求职登记，可以领取失业保险金。

五十了到该退休年龄了想自己一次性补缴上养老保险能给补交

1. 您好，可以，我国《社会保险法》规定，职工养老保险达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；医疗保险在退休时未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限，您这种情况，50岁到了退休年龄，但社保还差四年半的，可以一次交齐。

2. 如养老金、医疗报销等，社会保险法允许女性在年满50岁时，如果累计缴费年限不足15年，可以选择继续缴费或一次性补缴至满足最低年限，无论是在法律实施前后参保，都能确保在法定退休年龄时能够领取养老金，从而享受基本养老保险的权益。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定了这一点。

3. 女职工到50岁时候，养老保险还差两三年才够15年，能够一次性补齐的，首先是需要满足退休的法定年龄，其次是需要满足至少20周年的工作年限，再者是如果没有满足退休的条件只能继续工作，需要从以下三方面来阐述分析女职工到50岁时候，养老保险还差两三年才够15年想要一次性补齐的具体场景。

4. 可以的，单位没有缴纳的可以要求单位补交，单位缴纳不足年限的，到退休年龄可以一次性补缴，养老、医保不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

5. 如果当事人对年龄已经达到了法定退休年龄，并且条件符合相关规定的，可以申请一次性缴纳养老保险费用，否则，就不能一次性补缴，在满足相应条件之后，参保人可以直接带上身份证或者户口簿等资料，去当地的社保局申请办理补交手续。

6. 到退休年龄社保没交够年限可以一次性补缴，必须满足条件才能够补缴：根据目前社保法的相关规定，当参保人员在退休年龄即将到达以后，如果社保还没有交满15年，这个时候可以去申请办理一次性补缴，而对于其他情况是没有办法办理一次性补缴的。