在探讨法律顾问合同的归属时，我们首先需要明确的是，这类合同并非一成不变，其性质取决于具体的合同内容和双方的关系，以下是对法律顾问合同类型的详细分析：

1. 法律顾问合同并非技术合同

我们需要明确的是，法律顾问合同并不属于技术合同，技术合同通常涉及技术服务、技术转让或技术开发等事项，而法律顾问合同的核心在于提供法律服务，如法律咨询、诉讼代理等。

如果法律顾问是以单位员工的身份被聘用，那么这种合同应当被认定为劳动合同，在这种情况下，法律顾问与单位之间建立了劳动关系，双方的权利和义务由劳动合同规定。

相反，如果法律顾问并未与单位建立劳动关系，而是以独立的专业服务者的身份提供服务，那么这种合同应当被认定为委托合同，委托合同是指委托人委托受托人处理某项事务，双方之间形成的是委托关系，而非劳动关系。

2. 法律顾问合同的类型与目的

合同种类繁多，目的各异，以下是针对法律顾问合同的一些常见类型：

常年法律顾问合同：这是最常见的法律顾问合同类型，通常按年签订，单位与法律顾问签订此类合同，以获得长期的法律服务支持。

专项法律顾问合同：针对特定法律事务或项目，单位与法律顾问签订的合同，服务内容和期限相对具体和明确。

3. 法律顾问合同的期限

法律顾问合同的期限通常为一年，这是因为这种合同便于双方根据实际情况调整签约对象和费用，一旦合同期满，如果双方有意继续合作，可以协商续签。

4. 法律顾问合同的法律分析

在法律分析中，如果法律顾问以单位员工的身份被聘用，那么这种关系属于劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。

如果法律顾问只是被委托处理特定事务，而不形成劳动合同关系，那么这种合同属于委托合同，委托合同是指委托人委托受托人处理某项事务，双方之间形成的是委托关系。

5. 法律顾问合同的形式与内容

法律顾问合同应当以书面形式签订，以确保其法律效力，合同内容应包括服务范围、服务期限、费用支付、保密条款等重要条款。

6. 法律顾问合同与劳务合同的区别

法律顾问合同不属于劳务合同，而是属于咨询合同，劳务合同通常涉及体力劳动或简单技能的提供，而法律顾问合同则涉及专业法律服务的提供。

7. 法律顾问合同的特殊规定

根据《中华人民共和国律师法》和《中华人民共和国合同法》的规定，法律顾问合同的特殊规定包括但不限于以下内容：

甲方无正当理由不支付法律顾问费或工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的费用及延期支付的利息。

合同的转让：任何一方未经合同另一方的书面同意，不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给合同外的第三人。

虽然法律顾问合同通常按年签订，但单位与法律顾问可以根据实际情况和需求协商确定合同期限，有些单位可能更倾向于签订较长期限的合同，以确保长期合作并保持稳定的法律支持，而另一些单位可能更愿意签订较短期限的合同，以便更灵活地根据需要进行调整。

法律顾问合同的性质和内容取决于具体的合同条款和双方的关系，了解和正确处理法律顾问合同，对于保障双方的权益至关重要。