汽车维修厂劳动合同撰写指南
在现代企业中，劳动合同是保障劳动者权益和规范劳动关系的重要文件，对于汽车维修厂而言，一份规范、明确的劳动合同对于维护双方的合法权益至关重要，以下是一份汽车维修厂劳动合同的撰写指南，旨在帮助企业和员工建立和谐稳定的劳动关系。
（一）合同主体
1. 甲方：汽车维修有限公司（简称甲方）
2. 乙方：应聘者（简称乙方）
（二）合同依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方就聘用事宜，订立本合同。
1. 承修方（以下称乙方）：
甲、乙双方经平等协商，达成以下车辆维修合同，车辆维修服务项目包括但不限于运输车辆保养、维修，车辆零部件更换及其他相关汽车维修服务，甲方定点维修车辆数量为__辆，并制定《定点维修车辆表》（包括各车车牌号、车辆型号等）交由乙方存档。
2. 汽车维修厂员工用工合同：
甲方聘用乙方到修理厂担任修理技术工，甲方提供场地、水电、生活费用及修理工具，乙方在使用工具过程中，若因使用不当造成工具损坏，能修复至正常使用状态则修复，否则乙方负责赔偿，工具丢失亦由乙方负责。
3. 技师劳务合同：
甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方为高级技术人员到甲方4S店维修车间工作事宜形成以下聘用协议：双方确认乙方作为高级汽车维修技术人员被甲方聘用，乙方到甲方指定部门从事车辆维修技术指导、车辆维修等相关工作。
1. 聘用期自__年__月__日至__年__月__日，共__年，其中含试用期自__年__月__日至__年__月__日，共__月，聘期满前__月，双方可协商续签合同。
2. 试用期薪资：医生__元、护士__元、技师__元、其他__元。
3. 乙方对车辆及附件、设备保管不当导致损坏，需承担赔偿责任，在质量保证期内，因维修质量原因导致车辆无法正常使用，乙方需免费返修并赔偿损失。
1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或公司规章制度；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；被依法追究刑事责任。1. 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》，双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照__执行，乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。1. 定点维修车辆表
2. 车辆型号、牌照号、车型、底盘号与发动机型号编号3. 维修类别及项目、预计维修费总金额4. 材料提供方式通过以上指南，汽车维修厂可以撰写一份规范、明确的劳动合同，保障企业和员工的合法权益，也为双方建立和谐稳定的劳动关系奠定基础。
