一、村委主任选举新规定和条件

在江苏，村干部的选举工作备受重视，以下是对村委主任选举新规定和条件的详细解读：

1、基本要求：竞选村委主任的候选人需满足以下条件：年龄符合竞选要求；户籍必须在本村；拥有合法权益，即政治权利；具备带领村民致富的能力，作为村干部，帮助村民实现基本致富是其重要职责，更是首要任务。

2、任期与连任：村委主任的任期为5年，期满后可经选举连任，具体任期可能因地区政策有所不同，但均在政策许可范围内调整。

3、支书与村主任“一肩挑”：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定，支书与村主任的双重职务将由同一人担任，以提高工作效率和决策执行力。

4、法律分析：村干部由支委会和村委会组成，村支委在党总支的领导下进行换届选举，村委会的换届需要通过村民大会进行。

5、表彰与素质要求：连续担任村干部三年以上，近三年中获得并保持至少一项县级以上表彰荣誉，思想政治素质好，自觉贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行上级党委政府的决策，自觉维护村班子团结和所在村的和谐稳定，政策规章执行好，模范遵守国家土地、环保、计划生育等国策。

6、年龄限制：村主任选举的年龄有下限，必须年满18周岁，但没有上限，法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条。

二、关于村干部选举的规定

1、年龄限制：村主任选举的年龄有下限，必须年满18周岁，但没有上限，法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条。

2、法律分析：村委会的选举属于公民的选举权，村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生，任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。

3、选举程序：村干部由支委会和村委会组成，村支委在党总支的领导下进行换届选举，村委会的换届需要通过村民大会进行。

4、选举权与被选举权：所有年满十八周岁的村民，不论民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权，除非依照法律被剥夺政治权利的人。

5、其他要求：年龄条件、户籍要求、合法权益、带领致富能力、思想素质等。

三、村干部年龄新规定

1、年龄限制：村干部的年龄下限为18周岁，上限不超过60周岁，这一规定考虑到了与城镇职工退休年龄的一致性，以及鼓励年轻人参与农村管理的需求。

2、原因：超过60岁的村干部可能会影响工作效率，通常情况下，城镇职工的退休年龄为60岁，公务员亦是如此。

3、政策依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条。

四、村干部选举新规定政策

1、选举法律法规：《中华人民共和国村民委员会组织法》规定了村民委员会选举的相关法律法规。

2、选举制度：《中华人民共和国村民委员会组织法》规定了村民委员会的选举制度，确保了村民选举的公正性和合法性。

3、表彰与素质要求：连续担任村干部三年以上，近三年中获得并保持至少一项县级以上表彰荣誉。

4、选举权与被选举权：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第13条，所有年满18周岁的村民，无论民族、种族、性别、职业等，均有选举权和被选举权。

五、村干部选举新规定是什么

1、选举规定：村委主任选举须遵循诸多资格与规范要求，包括年龄、户籍、合法权益、带领致富能力、思想素质等。

2、选举程序：严格执行公平、公正、公开原则，进行选民登记，公示选举时间、场所及方式。

3、法律分析：支书、村主任“一肩挑”；干部晋升空间提高；干部福利提高；干部任期延长。

4、监督与透明化：农民需善于行使自己的职责权利，集体资产务必透明化。

六、关于村干部任免的规定

1、任免规定：村委会主任是选举产生的，不能由上级组织任命，支书是任命的，但需经过党组织批准。

2、离任原因：自然死亡、犯罪行为、连续两次在村民评议中表现不佳等。

3、镇长任命权：镇长不可以任命村长，村委会主任的任免必须由本村村民大会或村民代表大会投票决定。

七、村委主任选举新规定和条件

1、资格与规范要求：包括年龄、户籍、合法权益、带领致富能力、思想素质等。

2、选举程序：严格执行公平、公正、公开原则，进行选民登记，公示选举时间、场所及方式。

3、报名参选：年满十八周岁的村民，除依法被剥夺政治权利的外，均有选举权和被选举权。

4、法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中华人民共和国社区居民委员会组织法》。