江苏省工伤保险待遇一览表

在江苏省，工伤职工的待遇得到了明确的规定和保障，以下是对江苏省工伤保险待遇的详细解读，旨在帮助工伤职工及其家属更好地了解自己的权益。

我们来看伤残津贴的调整情况，对于伤残等级为一级至四级的工伤职工，他们的伤残津贴将根据伤残等级进行相应的调整，一级伤残津贴将每月增加176元，二级伤残津贴增加164元，三级伤残津贴增加162元，四级伤残津贴增加161元，这一调整将有效提升工伤职工的生活质量，减轻他们的生活负担。

具体到各个伤残等级的待遇标准，一级工伤职工的月收入在8000元及以下；二级工伤职工的月收入在8000元至26000元之间；三级工伤职工的月收入在26000元至50000元之间；四级工伤职工的月收入在50000元至85000元之间；五级工伤职工的月收入在85000元至125000元之间；六级工伤职工的月收入在125000元至175000元之间；七级工伤职工的月收入在175000元至250000元之间；八级工伤职工的月收入在250000元至350000元之间；九级工伤职工的月收入在350000元至500000元之间，这些标准的制定，旨在确保不同伤残等级的工伤职工都能获得相应的经济支持。

从2023年1月1日起，江苏省开始调整工伤保险的定期待遇，这一调整涵盖了伤残津贴，确保了工伤职工在原有待遇的基础上，能够享受到更加合理的经济补偿。

关于江苏2023年工伤保险有关待遇调整的通知

为了更好地保障工伤职工的权益，江苏省对工伤保险待遇进行了全面调整，以下是对相关调整内容的详细说明。

在停工留薪期内，工伤职工将享受原工资福利待遇，期满后，职工应返回单位工作，如未安排工作，原待遇将继续发放，对于工伤复发的情况，职工将享受相应的待遇，保留劳动关系、退出或已退休、保留关系的职工不享受停工留薪期待遇，在停工留薪期内因工伤死亡的职工的近亲属，也将享受相应的待遇。

从2023年1月1日起，江苏省调整了工伤保险的定期待遇，调整标准如下：伤残津贴方面，一级至四级工伤职工的伤残津贴将分别增加176元、164元、162元和161元，这一调整将进一步提升工伤职工的生活水平。

对于工伤职工在停工留薪期内死亡的情况，其近亲属将享受相应的待遇，但不再享受一次性工亡补助金，一级至四级伤残职工达到退休年龄后未享受基本养老保险待遇的，将由工伤保险基金按月支付伤残津贴，五级至十级工伤职工因死亡或失踪终止劳动关系的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2023年工伤待遇的调整项目和标准为：伤残津贴，一级伤残每人每月增加162元，二级伤残每人每月增加152元，三级伤残每人每月增加142元，四级伤残每人每月增加132元，五级伤残每人每月增加122元，六级伤残每人每月增加112元。

工伤赔偿标准及相关规定如下：工伤医疗期间待遇，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

江苏省十级工伤赔偿标准一览表

江苏省的十级工伤赔偿标准一览表详细列出了不同等级工伤的赔偿金额和标准，以下是对这些标准的详细解读。

江苏省将工伤分为十个等级，每个等级都有对应的赔偿金额和标准，2022年江苏省十级伤残赔偿的计算方式包括残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、住院伙食补助费等，具体计算标准如下：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限；误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间；被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限；住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助。

十级工伤伤残赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期内工资等，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

江苏省工伤赔偿标准

江苏省的工伤赔偿标准旨在为工伤职工提供全面、合理的经济补偿。

法律分析方面，江苏省四级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费以及其他合理费用，具体计算为：伤残补助金为二十一个月本人工资；伤残津贴为本人工资的75%；其他费用根据实际确定。

江苏工伤十级赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费用、停工留薪期工资、辅助器具费用以及后续治疗费用等，具体标准根据江苏省的相关规定进行计算，其中一次性伤残补助金和伤残津贴是赔偿的主体部分，根据劳动者的月工资和伤残等级确定具体数额。

江苏省工伤认定标准及赔偿如下：医疗费根据实际发生的费用进行赔偿；伤者住院期间的伙食补助费根据相关规定标准支付；生活护理费根据伤残等级和需要护理的情况确定；工伤期间的工资在停工留薪期内发放。

关于伤残津贴的调整，伤残等级为一级至四级工伤职工的伤残津贴将分别增加176元、164元、162元和161元，这一调整将有助于提高工伤职工的生活水平，减轻他们的生活负担。