在陕西省，随着经济社会的发展，人民群众的生活水平得到了显著提高，为了保障退休人员的基本生活，陕西省人社厅发布了新人社发201485号文，对退休人员的养老金进行了调整。

根据文件规定，陕西省今年的调整标准为月人均186元，这意味着调整后月人均养老金水平将从目前的1860元提高到2046元，这一调整幅度为上年度企业退休人员月人均基本养老金水平的10%，体现了对退休人员生活的关心和重视。

文件中还详细介绍了养老金的计算方法，根据公式，月劳动退休金=（个人年龄65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限，这意味着，养老金的多少与个人的年龄、缴费年限以及劳动补贴率等因素密切相关，个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76个人实际退休年龄）÷12，这一计算方法体现了对个人账户储存额的合理利用。

辽宁省关于2017年企业退休人员基本养老金调整通知也于同期发布，通知中，辽宁省对退休人员的养老金调整提出了具体计算公式，为退休人员提供了明确、透明的养老金计算依据。

辽宁省直养老保险领取计算详解

在辽宁省，养老保险领取计算方法如下：

1、基础养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1％

2、个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

法律分析指出，养老金领取计算方法为：养老金=基础养老金+个人账户养老金，基础养老金为上年度在岗职工月平均工资（1加上本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1%；个人账户养老金为参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数。

辽宁省退休金计算公式为：退休金=月平均工资 月平均工作年限 系数（依据不同的职务和职级，系数略有不同），这一计算方法充分考虑了个人缴费年限、月平均工资和当地社会平均工资水平等因素。

事业单位职业年金的作用及缴纳原因

事业单位职业年金是一种补充养老保险制度，旨在提高机关事业单位工作人员退休后的生活水平，以下是关于职业年金的一些详细解读：

1、职业年金作为养老保险的一种补充险种，缴纳方式是职工工资支付，可以避免养老保险不足所带来的生活水平下降，职业年金所缴费用由国家统一“保管”，退休后才能发放，这在一定程度上也缓解了国家财政压力。

2、职业年金只针对机关事业单位的在编在职工作人员（包括聘用制公务员），其他民营企业员工不需要交，中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。

3、对于正式的事业编制人员来说，参与职业年金相当于一份补充养老保险的福利待遇，在达到退休年龄后，除了正常社保养老金外，还可以获得部分补充养老金的福利待遇。

4、职业年金作为机关事业单位工作人员的一种补充养老保险制度，属于强制执行的，这对于提高机关事业单位工作人员退休后的生活水平具有重要的意义。

5、职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度，这有助于提高退休人员的生活质量，保障他们的基本生活。

2014年陕西企业退休职工调资政策解读

2014年，陕西省对企业退休职工的养老金进行了调整，以下是关于此次调整的详细解读：

1、调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。

2、对具有高级专业技术职称的人员、高级政工师和高级技师，每人每月增加260元，享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每月最高可增加350元。

3、原师职（包括专业技术7级，文职干部局级）企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元；原团职（包括专业技术9级，文职干部处级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元。

安徽省2015年企业退休人员增加养老金办法出台

2015年，安徽省为提高企业退休人员的生活水平，出台了企业退休人员增加养老金办法，以下是关于此次调整的详细解读：

1、经国务院批准，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平按照2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

2、专家提出，我国应尽快建立企业退休人员基本养老金的正常调整机制，变“人为调整”为“机制调整”，调整的参数可以参照物价水平、经济发展或社会平均工资等因素。

3、参照机关同类人员办法调整基本养老金的企业离休人员和新中国成立前参加革命工作的退休老工人，依据有关规定按事业单位政策调整基本养老金的事业单位转企改制前退休人员、原国有企业办中小学退休教师不列入调整范围。

4、调整基本养老金从2015年1月1日起执行，定额调整部分：每人每月增加125元。

事业单位退休工资计算方法解析

事业单位退休工资的计算方法如下：

1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金，基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

2、事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

3、根据最新的退休工资计算方法，一般情况下，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资等于基本退休工资加上个人账户退休工资；个人账户退休工资等于个人储蓄额账户除以计算缴费月数，月数根据当时人口的退休年龄和平均寿命确定。